ダイヤ株式会社

募集する理由

会社のテーマである「健康でゆとりある暮らしの創造」をさらに推進すべく、メーカーとして一番の肝となる「新商品」をひとつでも多く生み出すその中核を担う役割です。
今回は、商品開発体制のさらなる強化を目的として、「開発部」の体制を拡充するため採用を行います。

※マネージメント経験のある方は、当初より管理職前提として入社頂くことを想定しています。

仕事内容

1担当者が、プランニング～設計・デザイン～見積もり合わせ～製造後の品質管理まで一気通貫で担当します。
【具体的な仕事内容】
自社オリジナル商品の企画から開発まで幅広く担当します。
商品の企画立案からスタートし、設計・各種デザイン・量産までの一連の業務をお任せします。
また社内の営業や調達部門などの他部門と広くコミュニケーションを図りながら、より良い商品を生み出せるよう取り組んでいっていただきます。

好奇心があり、”モノづくり”が大好きな方、”生活を少しでも楽しくしていきたい”と考えている方、プロモーションに興味のある方 etc、向上心を持ち諦めずに物事に取り組める方を歓迎します！

※当社はファブレスメーカーのため、製造は提携工場にて行っております。

【入社後について】
※入社時研修やOJT・引継が終了後、徐々にテレワークに移行して頂く予定です。（週２～３日程度取り入れているスタッフが多いです）
※必要なPC/携帯電話などの機材は、会社で提供しますのでご安心ください。

求める人材

・自ら考え、行動に移すことができる方
・チームで協力しながら仕事を進めるのが得意な方

勤務地

【転勤なし】東京本社
■東京本社
〒164-0001
東京都中野区中野2丁目2番4号
・JR中央線・東京メトロ東西線「中野駅」下車徒歩8分
・東京メトロ　丸の内線「新中野駅」下車徒歩8分

※入社２〜３か月くらいをめどに様子を見ながら、テレワークに移行していきます。

勤務時間

9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間）
※残業月平均0時間

休日・休暇

【年間休日実質128日】
（年間休日123日+年間有給休暇の５日間を計画消化）
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給（入社6か月後に10日間）

※業務都合により上記日時に出勤した場合、他の曜日に休日を振替えますので、年間休日について変更が無いようにしています。

給与

初年度想定年収：520万円〜730万円
月給30万円～50万円
※経験・スキル等を考慮し決定
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
22歳　350万円
30歳　430万円

試用期間

6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

敷地内すべて禁煙
※社内全面禁煙

昇給・賞与

・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月、12月）
※毎年初年度、夏季賞与の支給実績有

諸手当

・通勤手当（1カ月/上限：35,000円まで）
・時間外勤務手当
・役職手当

福利厚生

・各種社会保険完備
・中小企業退職金共済加入
・従業員医療保険制度
・定期健康診断
・財形貯蓄
・各種慶弔制度
・社内表彰制度
・保養所利用（熱海）
・エンジョイライフなかの加入（本社のみ）

安定性と挑戦の両立

1961年の創業以来、60年以上にわたり安定した成長を続けてきた当社は、リーマンショックやバブル崩壊などの経済的な困難も乗り越えてきました。
自社工場を持たないファブレスメーカーとして、製造は国内外の協力工場に委託し、企画・開発に集中できる柔軟な体制を整えています。
新規事業に無理に手を広げるのではなく、商品開発に軸を置いた経営方針により、安定性と成長性を両立しています。

社会に役立つアイデア商品づくり

半世紀以上にもわたり、アイデアと機能性を兼ね備えた商品開発に力を注いできました。ユニバーサルデザインを重視し、高齢者や力の弱い方でも使いやすい製品づくりを推進。グッドデザイン賞やキッズデザイン賞など、数々の受賞歴があり、社会的にも高く評価されています。
「人の役に立つものを作りたい」「生活を豊かにする仕事がしたい」と考える方にとって、誇りを持って取り組める仕事です。

多彩な事業領域とブランド力

ゴルフ用品、家庭用品、ベビー用品など、幅広い分野で商品を展開しています。
誰もが知るの有名ショップとの取引実績もあり、ブランド力のある製品を手がけることができます。
また、プロゴルファーや大学生とのコラボ企画など、新しい価値創造にも積極的に取り組んでおり、時代に合った商品づくりに挑戦できる環境です。
「自分のアイデアを形にしたい」「新しいことにチャレンジしたい」方にとって、刺激的でやりがいのあるフィールドです。

ワークライフバランスを重視

リモート勤務や残業ゼロの働き方を実現しており、年間休日は実質128日。
産休・育休の取得率は100％の復職実績も多数あり、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境です。
社内は穏やかで協力的な雰囲気があり、個性を尊重しながらチームで働く文化が根付いています。　家庭や趣味、自己成長を大切にしたい方にとって、理想的な職場環境が整っています。

設立

1961年10月

代表者

代表取締役　豊澤一誠

従業員数

93名(2024年7月1日現在)　※国内グループ会社含

資本金

2,000万円

売上高

26億1,000万円(2024年6月期)

本社所在地

〒164-0001
東京都中野区中野2丁目2番4号

事業所

■大阪支店
〒530-0043
大阪府大阪市北区天満4丁目1番6号

■福岡営業所
〒812－0004
福岡県福岡市博多区榎田2丁目9番38号
SKビルディング302号室

■仙台営業所
〒983-0833
宮城県仙台市宮城野区東仙台2丁目7番36号

■商品センター
〒267-0056
千葉県千葉市緑区大野台1丁目5番5号 グリーンテクちば

ホームページ

https://www.daiya-idea.co.jp/