エス・アイ・エス株式会社

最終更新日:2025/08/08(金)
掲載終了日:2025/10/29(水)
応募期限:残り75日
【ITインフラ基盤の運用・保守業務】関西
- 正社員
- 400万円〜500万円
- 学歴不問
- 同職種経験5年以上
- 業界出身者歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- マネジメント経験あり
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 転勤の心配なし
- 資格取得一時金制度あり
- Uターン・Iターン積極採用
- 中途入社50%以上
- 内定まで2週間以内
この求人の概要
- IT業界経験の少ない方大歓迎!
- メンバーの一員としてお仕事をお任せします
- スキルアップを目指す方、お待ちしています
事業内容
■情報処理システム・通信システムの開発と販売
■情報セキュリティに関する調査、収集、提供、各種規定の作成
■コンピュータ・システムの管理、運用、保守
■データベース・サービスの提供、調査、研究、教育及びコンサルテーション等専門サービスの提供
■ヒューマンリソースサービスの提供
募集要項
募集する理由
近年、企業のIT環境が多様化しており、オンプレミスからクラウド、ハイブリッド環境まで、ニーズはますます高度化かつ複雑になっています。
その中で、お客様ごとに異なる要件に応じて、最適な環境を提案・構築する機会が増加しています。
こうした状況に対応するため、より多くのプロジェクトに柔軟かつ迅速に対応できる体制を整えるべく、サーバーエンジニア・ネットワークエンジニアの増員募集を行っています。
仕事内容
【ITインフラ基盤の運用・保守業務】ネットワークエンジニア・サーバエンジニア(運用)
《業務内容》
お客様内のネットワーク、サーバ、クラウド環境といったITインフラ基盤の運用・保守業務をご担当いただきます。
お客様やベンダーとの打合せがあります。
弊社メンバーと協力して業務を進めていただきます。
<運用業務>
・運用設計(設計書作成)
・運用(日次、月次処理)
・セキュリティ対策
・監視業務(機器、バックアップ、サービス等)
《このお仕事を通じて得ることができる経験・スキル》
・Windows、Linuxサーバの運用保守の実務経験
(バックアップや監視運用の経験、バッチ・シェルの作成 など)
・クラウド環境(AWS、Azure等)上への環境設定経験、運用スキル
・運用設計書等のドキュメント作成スキル
求める人材
『現場で経験を積み技術のスペシャリストになりたい』
『マネジメントにも取り組みたい』という想いをお持ちの方
勤務地
大阪市内・大阪府内
お客様先のプロジェクト先にて勤務いただきます。
(大阪市内・大阪府内)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※就業場所によって変更となる場合があります。
休日・休暇
完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上
給与
初年度想定年収:400万円〜500万円
月給22万円~35万円
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
IT業界での実務経験:3年未満 400万
IT業界での実務経験:5年 450万円
試用期間
6カ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月・12月)
福利厚生
◇ 企業型確定拠出年金制度
◇ 通勤手当(5万円迄/月)
◇ 各種研修制度(職種別・階層別研修)
◇ 資格取得奨励制度
◇ 中小企業勤労者福祉サービスセンター加入
(各種レジャー施設や飲食店の優待価格で利用できます)
《社員インタビュー その1》
■入社5年目/前職:営業職
会社選びにこだわったのは、直属の上司となる方の人柄や社内の雰囲気。面接の際に周りの人柄の良さを感じて、ぜひ入社したいと思いました。
納期に追われる業務ではないので、ゆとりをもって仕事ができますし、自分で目標をたててスキルアップができる環境。有休も取りやすく、自由度高く仕事できるのが気に入っています。
《社員インタビュー その2》
■入社5年目/(新卒入社)
新卒で入社しました。ITエンジニアとしては全く未経験でしたが、
資格取得支援制度があり、制度をしっかり活用しました。入社後にITパスポートに合格、情報セキュリティマネジメント資格取得、そして基本情報技術者試験に合格とエンジニアとしての実力をつけるのに役立てています。業務の内容と試験が重なっている部分もあり、未経験からのスキルアップも実感しました!
一つの分野だけではなく、いろいろな業務に仕事の幅を広げられるのが当社業務の魅力です。
応募・選考について
応募方法
Re就活30からご応募下さい
選考プロセス
Re就活30からご応募
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Web履歴書にて書類選考を行います。
選考結果は3営業日以内に改めてお送りいたします。
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一次面接(ご希望の場合、WEB面接も可能)
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二次面接+SPI考査
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内定
PRポイント
専門性・スキルが身につく
当社では、社員間で積極的にコミュニケーションを取れるような様々な取り組みを行っています。
代表的なものは、1ヶ月に1度、業務終了後に会社に集まり、所属するプロジェクトの業務の報告などを聞いたり、トレンドの技術についてのディベートを行うといったものです。
普段の仕事から離れた場面で、幅広い年齢層とコミュニケーションをとりながら、自分のキャリアアップを具体的に考えることのできる貴重な機会だと社員から好評です。
企業情報
エス・アイ・エス株式会社
設立
2004年7月
代表者
代表取締役 高木 実
従業員数
75名
資本金
3,400万
本社所在地
〒550-0002
大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋7F
事業所
大阪本社:大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋7階
東京事業所:東京都台東区小島2-20-7 扶桑御徒町ビル4F
福岡事業所:福岡市博多区博多駅東1-11-5 アサコ博多ビル6階