エージェントサービス求人（担当会社/株式会社MAP）
最終更新日：2025/08/08(金)
掲載終了日：2025/10/02(木)
応募期限：残り49日
【業務推進リーダー候補】タクシー配車サービスのサービス向上に一躍／募集会社：GO株式会社
- 正社員
- 500万円〜800万円
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- フレックス勤務
- 残業少なめ（1日1時間以内）
- オフィスカジュアル可
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 年収500万円以上
この求人の概要
- この求人は、エージェント（株式会社MAP）がGO株式会社よりお預かりしている求人です
- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）で自由度高く働ける
- 私服勤務可／書籍購入制度など、ユニークな福利厚生多数
事業内容
「移動で人を幸せに。」をミッションに、モビリティ産業を革新するITサービスを展開しています。主力のタクシーアプリ『GO』では、リアルタイム位置情報と高度な配車ロジックによりスムーズな乗車体験を提供。次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』では、危険運転の自動検知と分析を通じて交通事故削減を支援しています。また、法人向けサービス『GO BUSINESS』では、タクシー利用の一元管理や経費精算の効率化を実現し、約900社に導入されています。
▼サービス一覧
■タクシーアプリ『GO』：https://go.mo-t.com/
■次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』：https://drive-chart.com/
■GO BUSINESS（タクシーアプリ『GO』法人向けサービス）：https://go.mo-t.com/business
募集要項
募集する理由
GOアプリ事業本部では、新規サービスの立ち上げや既存サービスの拡充に伴い、申し込み・契約関連業務の役割がますます重要になっています。
事業のさらなる成長とサービス品質の向上を目指し、業務プロセスの高度化・効率化を推進するため、組織体制の強化を図っています。
そのため、事業の中核メンバーとして活躍いただける方を増員募集いたします。サービスを支え、業務領域を広げながら事業全体の改善に携わっていただける方をお待ちしています。
仕事内容
タクシーアプリ『GO』をはじめとしたサービスにおいて、タクシー事業者に関する申し込みおよび契約業務の推進をお任せ。
サービス提供の起点となる業務であり、組織全体を支える重要な役割を担っていただきます。
業務は、主に以下のように構成されます。
【上流工程】
■タクシー事業者や渉外チーム（営業）が正確かつ効率的に申請できるよう、業務プロセスの設計・改善を行います。
■新規事業やサービスにおける契約方法の整備や、関係部署（法務・経理・事業企画など）との調整も含まれます。
【下流工程】
■サービス開始に必要な設定を担当するチームや、車載機器の出荷チームとの情報連携を正確かつ円滑に行うための体制構築を推進します。
■顧客情報の管理・運用に関する業務設計や改善も担っていただきます。
【横断的な業務推進】
■業務プロセスのシステム化を進めるうえで、PdM（プロダクトマネージャー）やエンジニアとの連携が求められます。
■社内の運用業務において、企画から実行まで一貫してリードすることが期待されます。
これらの業務を通じ、契約からサービス立ち上げ・運営までの全体フローを俯瞰しながら、業務の効率化と品質向上を図っていただきます。
なお、将来的には申し込み・契約領域にとどまらず、GOアプリ事業全体の業務プロセスに関する方針策定や改善提案に取り組むキャリアパスも用意されています。
求める人材
大卒以上
■求める経験・スキル
顧客や自社法務部門と契約内容の調整に携わったご経験
オーナーシップを持って業務構築・改善の立案から実行まで取り組んだご経験
■歓迎する経験・スキル
営業経験
経理の基礎知識（簿記3級程度）
kintoneやExcelマクロなどを活用した業務ツールの作成スキル
BPR（業務プロセス改革）や業務システム構築プロジェクトへの参加経験
業務フロー作成など、業務の可視化に関する経験
ベンチャー企業での業務経験やスピード感のある環境での業務推進経験
■求める人物像
変化や不確実な状況を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
既存の枠にとらわれず、新しい方法を積極的に取り入れられる方
他部署や初対面の人とも臆せずコミュニケーションが取れる方
部門間の状況を理解し、全体最適を考えながら行動できる方
課題を構造的に捉え、中長期的な視点で解決に取り組める方
高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方
チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方
勤務地
東京都港区麻布台一丁目
勤務時間
スーパーフレックスタイム制。（コアタイムなし）
※労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
※標準実働時間 9:00～17:30（休憩60分）
休日・休暇
《年間休日120日以上》
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
給与
初年度想定年収：500万円〜800万円
月給：416,000円～
※スキル・経験・能力に応じて決定
【固定残業代制】
（固定残業代132,300円含む）※固定残業代は45時間分132,300円、時間超過分は追加支給
【年収例】
非公開
試用期間
3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
昇給・賞与
年2回（6月・12月）査定あり
諸手当
・時間外手当
・通勤手当（上限月額5万円）
・ニューノーマル手当（月額1万円）
福利厚生
・社会保険完備
・トライアルタクシー制度（月額1万円）
└タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK
募集企業情報
会社名
GO株式会社
設立
1977年8月
代表者
代表取締役会長 川鍋 一朗
代表取締役社長 中島 宏
従業員数
461人
資本金
1億円(2024年6月現在)
本社所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1丁目3-1
麻布台ヒルズ森JPタワー 23F
応募・選考について
応募方法
この求人はエージェント（株式会社MAP）がお預かりしている求人です。
選考はすべて株式会社MAPを通じて実施されます。
選考プロセス
Ｒｅ就活30から応募
↓
エージェントによる書類選考
↓
エージェントとカジュアル面談
（求人のご説明、履歴書・職務経歴書の添削など）
↓
募集企業による選考
PRポイント
福利厚生が自慢
GO株式会社では、働きやすさと成長を支える充実した福利厚生が整っています。完全週休二日制に加え、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制を導入し、自律的な働き方を実現。トライアルタクシー制度（月額1万円支給）やウェルカムランチ制度により、業務理解と交流を促進しています。書籍購入や技術カンファレンス参加費の補助でスキルアップも支援。私服勤務や部活動制度など、自由で風通しの良い職場環境も魅力です。
企業情報
エージェントサービス求人（担当会社/株式会社MAP）
設立
2007年5月1日
代表者
代表取締役 飯田 健太郎
従業員数
170名（2025年8月時点）
資本金
1億7,640万円（資本準備金含む）
本社所在地
〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39
恵比寿プライムスクエアタワー5F