株式会社キャトルプラン

募集する理由

私たちは、テクノロジーと現場をつなぐ映像ソリューションの力で社会に新しい価値を届けています。当社では企画提案・業務改善など、役職に関係なくアイデアの発信が歓迎される風土です。好奇心と探究心がある方/ AI・IoTなど先端技術に触れながら、常にアップデートしていく姿勢を大切にしています。
チームワークを重視した働き方をしたい方、 個人プレーだけでなく、組織の成果に貢献する仕事をしたい方を歓迎いたします。

仕事内容

【提案営業】最新の防犯システムで安心を提供する仕事★早期キャリアアップ可能求人
【具体的な仕事内容】
▼お客様は？
「万引き件数が多くて困っている」「新たな出店を企画しているので防犯システムを導⼊したい」といったニーズがあるスーパーマーケットなどの店舗や病院、企業が中⼼です。
飲⾷店の接客品質のチェックや教育など、防犯以外の⽬的で防犯カメラを使⽤するケースも増加中。⼯夫しだいで、様々なニーズにお応えすることができます！

▼提案の流れは？
予算などをヒアリングし、防犯カメラの台数や設置場所、防犯ゲートなど組み合わせる商品を選択した上でお客様に提案‧企画をしていきます。

▼1⽇の訪問件数は？
2〜3件ほどです。
遠⽅への営業の場合、出張が発⽣する場合もありますが、⽉１，２回程度です。※出張⼿当あり

▼受注〜納品について
受注後、納品までは防犯システムの設置に向けてお客様、技術スタッフとの打ち合わせなど、事前準備を⾏います。機器の設置は専⾨スタッフが担当しますが、⼯事⽴会いなどもお任せします。

▼アフターフォロー
お客様のもとに定期的に訪問し課題が改善しているか、導⼊後のフォローまでしっかりと⾏います。更に改善が必要な場合は、改めて提案します。

求める人材

【必須条件】
高卒以上
普通免許
営業職としての経験１年以上

勤務地

名古屋営業所
▼キャトルプラン名古屋営業所
〒454-0860
愛知県名古屋市中川区畑田町3-1　GIMUCO A 棟

※屋内原則禁煙

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
愛知県

勤務時間

9:30〜18:30（所定労働時間8時間∕休憩1時間）

休日・休暇

【年間休⽇125⽇】
■完全週休2⽇制（⼟‧⽇）
■祝⽇
■夏季休暇※8⽉1⽇〜8⽉20⽇の間で3⽇間取得
■年末年始休暇（4⽇以上）※年度によって異なります
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休‧介護休暇（取得実績あり）
★5⽇以上の連休取得可能

給与

想定年収：400万円〜420万円
月給280,000円
※交通費別途支給
※経験や能⼒等に応じて決定します。
【固定残業代制】
（固定残業代72,833円含む）※固定残業代は45時間分72,833円、時間超過分は追加支給
【年収例】
600万円（7年目）
500万円（5年目）

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙

昇給・賞与

昇給：年1回（4⽉）
賞与：年2回（4⽉、12⽉）
┗昨年度実績2.5ヶ⽉分
┗業績連動制になります

諸手当

■交通費全額⽀給
■出張⼿当（⼀泊⼆⽇/3,000円以上）
■残業⼿当（⽉45時間超過分を追加⽀給）
■役職⼿当

福利厚生

■社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
■個⼈型確定拠出年⾦ iDeCo（⼊社2年⽬〜⽉4,000円補助）
■資格取得⽀援制度
防犯設備⼠や電気⼯事⼠など業務で役⽴つ資格の受験料‧講
習代‧テキスト費⽤を会社が⽀援します
■海外研修あり
⾃分が扱う商品を確認し、最新のものを取り⼊れてもらう
為、営業成績上位者を対象に海外メーカー視察などを実施中
■出産‧育児⽀援制度あり
■スキルアップ⽀援
業務に関わる知識‧スキルアップのための書籍や参考書など
の購⼊を⽀援します
■営業⾞あり

募集ポジションでの評価基準

社員一人ひとりの「成果の最大化」と「能力開発支援」を目的とした評価制度を採用しています。
短期的な成果だけでなく、中長期的な成長にもフォーカスすることで、働く意義と納得感を高めています。
個人の営業目標にも「KGI（最終目標）〜KDI（行動指標）」を設定し、目標達成のための明確な道筋と手法を可視化します。 これにより、進捗状況や課題認識が鮮明になり、社員自身が戦略的に業務を進められる体制を構築しています。
さらに、会社としての中長期ビジョンを共有し、評価シートとの連動を通じて、組織全体が同じ方向へ向かう一体感を醸成します。

キャリアステップ事例

キャトルプランでは、営業職の成長を段階的な等級制度で支援しています。数字への責任だけでなく、新しい価値の創出や部下育成も含め、着実なキャリアアップを実現できます。
※昇格にはチーム/個人粗利達成、新規売上、業界試験など複数基準をクリアする必要があります。
＼スピード昇格も可能／
最速3年で主任昇格可能（業績目標・規定達成条件を満たした場合）
最速6年で課長昇格可能（粗利達成と新サービス実績による）

地域社会への貢献活動

◆2023年7月27日
　ーSDGs宣言企業
◆2024年2月22日
　ー横浜市長　感謝状贈呈
◆2024年2月22日
　ー大阪府男女いきいきプラス事業者認証
◆2024年3月11日
　ー輪島市長より感謝状授与
◆2024年7月1日
　ー大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証
◆2024年10月号
　ーTKC戦略経営者情報誌　掲載
◆2024年2月22日
　ーALEVEL2026年関東版　掲載
◆2025年1月16日
　ー大阪府男女いきいき事業者表彰　優秀賞

頑張りをしっかり評価

キャトルプランでは、職務等級制度・評価制度を通じて、社員一人ひとりのキャリアアップを支援しています。早期キャリアや新規事業への挑戦など、自らの可能性に限界を設けずに活躍できる環境が整っています。

設立

2000年4⽉

代表者

代表取締役 佐藤 圭三

従業員数

40名

資本金

2938万円

売上高

21億700万円（2024年3⽉期実績）

本社所在地

〒160-0023
東京都新宿区⻄新宿4-3-12 渡辺⻄新宿ビル5

事業所

◇名古屋営業所　愛知県名古屋市中川区畑田町3-1GIMUCO-A棟
◇大阪営業所　大阪府大阪市中央区南船場2丁目12-10ダイゼンビル1階・2階
◇広島営業所　広島県広島市南区京橋町１−７アスティ広島 京橋ビルディング
◇福岡営業所　福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21博多プラザビル9F

ホームページ

https://quatre-plan.co.jp/