株式会社JTB

募集する理由

「ツーリズム」「エリアソリューション」「ビジネスソリューション」の3つを中心に事業を展開し、地域・企業・教育機関・個人の様々なお客様の抱える様々な課題の解決を行っている当社。トラベル＆ツーリズム事業の急速な市場回復に伴い、Ｒｅ就活30にて新たな仲間を募集します。業界未経験の方でも問題ありません。お客様や社会への貢献を、肌で感じることができるJTBで、新たなキャリアを築いてみませんか。

仕事内容

企業や官公庁、自治体、教育機関などを対象とした営業活動、または店頭での旅行商品の販売など
下記のいずれかの職種にご応募いただき、配属となります。

■法人営業
お客様は企業・団体向けの「産」、自治体・行政機関向けの「官」、学校・教育機関向けの「学」の3つに分かれます。それぞれの課題解決に寄り添い、付加価値の高いサービスをワンストップで提供します。

産（一般企業・組織団体向け）
・旅行（社員旅行、インセンティブ旅行、視察・研修旅行）
・ミーティング・イベント（従業員向け、顧客向け、周年事業等）
・プロモーション（プロモーション戦略、メディアプラン等）
・インバウンド（訪日旅行手配、オンライン／オフラインプロモーション等）
・スポーツ／エンタテイメント（イベント）　

官（自治体・行政機関向け）
・行政受託事業
・観光地経営・まちづくりへの参画（地域のグランドデザイン策定）
・Social Solution（食農観光、サステナブルツーリズム、脱炭素等）
・着地コンテンツの開発・運営、事業パートナー共創によるソリューション開発

学（学校・教育機関向け）
・修学旅行、海外語学研修、スキー教室等の企画・実施
・キャリア教育、SDGs学習、探究学習プログラムの作成・実施
・学校行事トータルデザイン

■個人営業（店頭販売、提携販売などに係る全業務）
お客様と時代にマッチした「旅のスタイル」とプロならではの「専門性」を提供し、お客様の購買体験、旅行体験を通じてお客様の実感価値向上を目指します。

お客様の旅マエ、旅ナカ、旅アトをグループならではのサポート体制でしっかりと支援しています。指名をしていただいたり、お土産をいただいたりなど、お客様との信頼関係を築ける仕事です。店頭販売で経験を積んだ後のキャリアパスで、仕入造成業務、営業連携業務に携わる可能性もございます。

・来店されたお客さまへのヒアリング、プランのご提案
・各種手配
・店頭でのキャンペーン等販促イベントの企画運営

求める人材

【必須条件】
・法人営業…大卒以上
・個人営業…短大・専門卒以上
・就業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・業界問わず、営業経験を有する方
・接客業でのご経験がある方

【こんな方はぜひ！】
・お客様に記憶に残る仕事にチャレンジしたい方
・既存の枠組みにとらわれず、新たな価値を提供したい方
・お客様起点で物事を考えられる方
・周りと協力して仕事に取り組める方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・好奇心を持って仕事に取り組める方
・失敗を恐れず、スピード感を持って仕事にチャレンジできる方

勤務地

全国（沖縄県を除く）の事業所
※入社時の配属は、登録する居住地を参考に決定します。
※勤務先は入社後の異動に基づき変更（JTBグループ内外への出向も含む）する場合があります。

勤務時間

9:30～18:00（所定労働時間7時間30分・休憩時間1時間）
※最終的には就業場所で策定する勤務シフトによって確定します。
※勤務地によりフレックスタイム制を適用する場合があります。
※時間外勤務は月平均10時間～30時間程度。勤務地・業務繁閑により異なります。

休日・休暇

年間休日116日以上
（週1日の法定休日とその他休日を個人別に毎月指定）
年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇など

給与

初年度想定年収：300万円〜700万円
【法人営業】
想定年収：400万～700万
月給：基本給＋地域間調整給＋職務給＋貢献給
《基本給》転居を伴う異動あり：242,000円、転居を伴う異動無し：217,000円
《地域間調整給》勤務地に応じて支給
首都圏エリア：20,000円、中部エリア：8,000円、関西エリア：15,000円、その他エリア：支給無し
《職務給》職務職責に応じて個別に決定：５,000円～
《貢献給》経験等により個別に決定：5,000円～

【個人営業】
想定年収：300万～600万
月給：基本給＋地域間調整給＋職務給＋貢献給
《基本給》転居を伴う異動あり：212,000円、転居を伴う異動無し：202,000円
《地域間調整給》勤務地に応じて支給
首都圏エリア：20,000円、中部エリア：8,000円、関西エリア：15,000円、その他エリア：支給無し
《職務給》職務職責に応じて個別に決定：５,000円～
《貢献給》経験等により個別に決定：5,000円～
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
500万円（入社4年目／26歳）

試用期間

原則2ヵ月（最長6ヵ月）
年次有給休暇は付与対象外、特別休暇は無給

受動喫煙対策

屋内禁煙

昇給・賞与

昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）

諸手当

特別勤務手当（時間外・休日・深夜）、家族手当、介護支援手当、通勤手当等

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、共済組合（各種給付・レジャー支援等）、確定拠出年金・退職金制度

裁量を持って働ける

「企業=産」「自治体=官」「学校=学」といった法人のお客様の一つひとつの課題解決に対し、柔軟で多様なソリューションを提供できることがポイント。企画の段階から、ターゲット選定、商品やサービスの提案、実施、効果検証や改善策など、自分たち自身で考え、チャレンジすることができます。

また業務を通じて、お客様との「関係構築能力」や「課題を把握する力」「提案力」といったどのビジネスにおいても欠かせないスキルも身につけることができます。様々な知識やスキルを身につけ、将来的にはそれぞれの領域における課題解決のプロフェッショナルとして活躍していただきたいと考えています。

設立

2018年4月1日
※(株)JTBの設立

代表者

代表取締役　社長執行役員　山北 栄二郎

従業員数

12,290名（2023年4月1日現在）

資本金

1億円

売上高

7,968億3,900万円（2023年3月期）

本社所在地

〒140-8602 東京都品川区東品川 2-3-11 JTB ビル