株式会社リニカル

仕事内容

総務・労務担当（スタッフ職）
以下の業務に加え、一般的な総務庶務業務を行っていただきます。
・労務雇用管理（勤怠・入退社手続き等）
・給与計算
・社会保険手続き等
・総務業務全般
・株主総会運営
・海外出向対応
など、一連の総務業務を経験に応じてお任せします。

※社会保険、労働保険関する事務手続き等は外部委託しています。委託先との連絡調整、管理等の業務が発生します。

（変更の範囲：会社の指示する業務）

求める人材

【必須条件】
大卒以上
仕事内容に記載の業務のうちいずれかの経験を3年以上有する方
給与計算の一連の業務を理解されている方

【歓迎条件】
TOEIC600-650点程度の語学力がある方

勤務地

大阪本社
大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1 新大阪ブリックビル10F

勤務時間

9:00～17:30　(所定労働時間：7時間30分)　

休日・休暇

完全週休2⽇制（⼟曜・⽇曜）、祝⽇
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社15日目に付与）、慶弔休暇、
会社創⽴記念⽇（6⽉7⽇）、リフレッシュ休暇（10年毎）
※年間休日125日

給与

初年度想定年収：440万円〜520万円
月給258,900円～305,900円
【固定残業代制】
（固定残業代71,000円含む）※固定残業代は45時間分71,000円、時間超過分は追加支給
71,000円～84,000円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給）
※深夜残業代は別途支給
【年収例】
年収500万円（入社３年目目安）

試用期間

3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

ビル内およびビル敷地内禁煙

昇給・賞与

昇給：年１回
賞与：年３回

諸手当

出張手当
時間外手当

福利厚生

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
交通費定期代6か月分支給、従業員持株会、退職金制度、定期健康診断、育児・介護休暇制度、勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、ベビーシッター利用者支援事業制度、社宅制度、在宅制度、フレックス勤務制度、インフルエンザ接種費用負担

専門性・スキルが身につく

■中小企業だからこそ携われる幅広い業務

リニカルでは、職種ごとの役割は明確にありますが、その中で任せられる業務の幅がとても広いのが特徴です。

中小企業だからこそ、年次や経験に関係なく「やってみたい」という気持ちを歓迎し、実際に仕事を任せていく風土があります。

限られた業務にとどまらず、より広い視野でスキルを磨きたい方にとって、きっとやりがいを感じられる環境です。

設立

2005年6月7日

代表者

代表取締役社長　秦野 和浩

従業員数

連結:669名
単体:300名
（2025年3月末現在）

資本金

214,043,500円

売上高

10,437百万（2025年3月）

本社所在地

大阪市淀川区宮原一丁目6番1号 新大阪ブリックビル10階

事業所

大阪本社／大阪市淀川区宮原1丁目6-1　新大阪ブリックビル10階
東京オフィス／東京都港区東新橋1丁目9番2号　汐留住友ビル18階