本文へ移動

サンクスラボ株式会社

最終更新日:2025/08/14(木)

掲載終了日:2025/11/05(水)

応募期限:残り81

【CSリーダー】企業の雇用課題を理解し、最適な業務設計やサポートを提案・実行いただきます!

  • 正社員
  • 380万円〜480万円
  • 学歴不問
  • マネジメント経験あり
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • 年間休日125日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 長期休暇制度あり(5日以上連続取得可能)
  • Uターン・Iターン積極採用
  • 30代でのマネージャ登用実績あり
  • 中途入社50%以上
  • 2年連続売上UP

この求人の概要

  • 完全週休二日制(土日祝休)
  • 残業月10時間未満
  • 服装自由

事業内容

サンクスラボは、「誰もが自分らしく生き、働ける社会」をIT×福祉の力で実現することを目指し、2015年に誕生しました。
テクノロジーと人の温かさを織り交ぜながら、新たな価値を生み出す企業として、IT事業と福祉事業を軸に挑戦を続けています。
沖縄県那覇市の本社を起点に、沖縄全域、九州(福岡・長崎・佐賀・大分・熊本・鹿児島)、中国地方(広島・山口)、首都圏(東京・千葉)、関西圏(滋賀)へと拠点を広げ、日本・ベトナム・韓国の3か国が連携し、地域と世界をつなぐネットワークを築いてきました。

募集要項

募集する理由

私たちの原動力は、一人ひとりの「働きたい」「誰かの役に立ちたい」という思いに寄り添い、その可能性を信じて未来へつなげていくことです。
誰もが挑戦し、成長し、誇りを持てる場を生み出すため、ITと福祉を融合させた独自の仕組みで、地域社会と共に歩んでいます。
これまでの成長を糧に、これからも人と地域が輝く社会の実現を目指し、サンクスラボだからこそ築ける新しい社会のかたちを創造し続けます。

仕事内容

「営業として数字を追い続けた経験を、社会を動かす挑戦に変える」 そんなキャリアの一歩です。
営業数字は達成できる。でも「この成果は誰のため?」と、ふと立ち止まったことはありませんか。
もしその力を、企業の課題解決と社会を動かす仕事に変えられたら――。

サンクスラボのサテラボ事業は、企業の障がい者雇用を支援しながら、生産性向上と障がいのある方の活躍を同時に実現するビジネスです。
あなたにお任せするのは、企業の雇用課題を理解し、最適な業務設計やサポートを提案・実行すること。
例えば提案をきっかけに、初めて障がいのある社員が企業の戦力として認められ、社長から感謝のメールが届く――そんな手応えを実感できます。

【具体的な業務内容】
◎ クライアント支援・課題解決
 ・障がい者雇用に関する課題や理想像のヒアリング
 ・課題解決のための業務プラン設計と提案
 ・実行まで伴走し、業務フローや支援体制を改善・定着化
◎タレント(障がいのあるスタッフ)の業務サポート
 ・作業内容や手順をわかりやすく伝え、業務をスムーズに進められるよう支援
 ・PC操作や日常業務のサポート、作業中のちょっとした困りごとにも対応
 ・体調や気持ちの変化を見守りながら、安心して働ける関係を構築
◎チーム運営・改善活動
 ・はじめはOJTや新人教育の延長で、メンバーの育成やフォローを担当
 ・チームの進捗管理や簡単な数値管理で、拠点の成果をサポート
 ・ゆくゆくはリーダーとしてマネジメントに挑戦可能
  └メンバーの育成・仕組み化・現場改善に取り組む役割へステップアップ
  └上長や本部が育成計画をサポートするため、初めてでも安心して挑戦できます

【この仕事の魅力】
◎数字と社会意義を両立できる唯一無二の仕事
 ・企業の障がい者雇用課題を解決しながら、タレント(障がいのある方)の成長を実現。
 ・自分の成果が、企業の利益と社会の変化の両方につながる手応えがあります。
◎福祉×ビジネスのハイブリッドモデルで成長
 ・単なる支援でも営業でもなく、業務設計・課題解決・チーム運営を一貫して経験可能。
 ・未経験でも研修とOJTがあり、ゆくゆくはリーダーとしてマネジメントにも挑戦できます。
◎働きやすさが挑戦を後押し
 ・土日祝休み・年間休日127日・残業ほぼゼロ。
 ・働きやすい環境があるからこそ、目の前のクライアントとタレントに集中できます。
◎挑戦を支えるチーム体制
 ・新人教育やOJT経験を活かせる環境で、先輩や上司もサポート体制万全。
 ・自分の成長とチームの成長が重なっていく実感があります。

福祉業界が初めての方も、研修やチームのフォローでしっかり学べますのでご安心ください。

ここから先は、
「営業として数字を追い続けた経験を、社会を動かす挑戦に変える」
そんなキャリアの一歩です。

あなたの力を、未来を育てるこの場所で活かしませんか?

求める人材

【必須条件】
・法人顧客への提案・折衝経験(営業・カスタマーサクセス・人材業界など)
・PCの基本操作(Word・Excel・メール対応など)
・チームや後輩へのOJT・新人教育など、育成経験がある方
・社会的意義のある仕事に挑戦したい意欲

【歓迎条件】
・目標数字(KPI/売上/契約数)を追った経験
・業務フローの整理や改善提案など、課題解決型の業務経験
・小規模チームの進捗管理やリーダー補佐の経験

【求める人物】
・数字を追うだけでなく、成果を社会的価値につなげたい方
・人と関わりながら、課題を見つけて解決策を考えるのが好きな方
・OJTや育成の経験を活かし、将来的にリーダーとして成長したい方
・変化を前向きに受け止め、フレキシブルに動ける方

勤務地

<⼤分>
⼤分市⾦池町2-1-10
<⿅児島>
⿅児島市東千⽯町1-1
<千葉>
柏市中央町2番1号 柏センタービル

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝祭日
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
年末年始休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇

給与

初年度想定年収:380万円〜480万円
年俸 380万円~480万円 ※資格・経験により考慮

(月額)316,667円~ ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します

<内訳>
基本給:236,752円~
固定残業:59,915円~
処遇改善手当:20,000円

※固定残業代30時間分を含む。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します(全社平均10h/月程度)
※試用期間6ヶ月(試用期間中の雇用条件の変更なし)
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
400万円(28歳・入社3年目)

試用期間

6ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

受動喫煙対策なし

昇給・賞与

昇給:あり
賞与:なし

福利厚生

各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
リフレッシュ休暇あり(3日/年)
通勤交通費支給(規定支給)
服装・髪型など自由
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
当社運営のネットショップでの社員割引購入制度
結婚祝い金あり(3万円~5万円)
出産祝い金あり(3万円)
表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり)
勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円)
業績によりインセンティブ支給(2024年度支給実績有)
毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます!

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活30よりご応募ください。

選考プロセス

Re就活30より応募

Web書類選考

面接(2回)

内定

企業情報

サンクスラボ株式会社

設立

2015年12月

代表者

村上 タクオ

従業員数

688名

資本金

3300万円(資本準備金含む)

本社所在地

【沖縄本社】
〒900-0021
沖縄県那覇市泉崎1丁目21番3 那覇泉崎ビル

事業所

【国内】東京、千葉、沖縄、福岡、長崎、大分、熊本、佐賀、鹿児島、山口、広島

【海外】ベトナム、韓国

ホームページ

https://www.thankslab.biz/