
株式会社サイエイ・インターナショナル

最終更新日:2025/09/12(金)
掲載終了日:2025/11/10(月)
応募期限:残り55日
【講師職】「英語はスポーツだ!」外国人講師とのペアティーチングで生徒の英語力を向上
- 正社員
- 400万円〜450万円
- 業界出身者歓迎
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 始業時間が朝10時以降
- 社宅・家賃補助制度
- 残業少なめ(1日1時間以内)
- 長期休暇制度あり(5日以上連続取得可能)
- 転勤の心配なし
- 語学力が活かせる仕事
- 資格取得一時金制度あり
- 育児支援制度あり
- 3年連続昇給実績あり
- 退職金制度あり
- 内定まで2週間以内
この求人の概要
- 年間100時間の充実した研修制度で、スキルアップが実現
- 将来は教室長・部門長などへのキャリアパスも
- 地域に根差した教育サービスを提供
事業内容
株式会社サイエイ・インターナショナルは、英会話スクールや英語保育、進学教室、公立高校受験専門塾、中学受験指導、理科実験教室など、教育に関する多岐にわたる事業を展開する総合教育機関です。1971年創業、1978年設立以来、地域に根差した教育サービスを提供し続けており、英語教育においては日本人と外国人講師によるペア指導を導入し、高品質なレッスンで厚い信頼を得ています。生徒の成績向上を第一に考え、スタッフの成長を重視する社風のもと、教育の質と組織力の向上に取り組んでいます。
募集要項
募集する理由
教室運営体制の強化と、受講生の増加・教育ニーズの多様化に対応するため、講師職の募集を行います。採用された方には、生徒一人ひとりに寄り添った質の高い指導を行いながら、保護者対応や進路相談などを通じて信頼関係を築いていただきます。将来的には教室長として、講師陣の育成や教室運営、業務改善などに携わることを期待しています。
仕事内容
英会話や進学指導を通じて、生徒の学力向上と成長を支援する仕事です。
主に小・中・高校生を対象に、英会話、文法、英検対策などの授業を担当します。授業は少人数制で、アクティビティやゲームを取り入れた「トレーニング型レッスン」を実施。生徒のやる気を引き出し、自ら学ぶ姿勢を育てることが求められます。
また、保護者との面談やカウンセリングを通じて、生徒の教育方針を共有し、信頼関係を築いていきます。校舎運営業務としては、掃除、掲示物作成、スケジュール管理、経理業務などを担当し、効率的な運営を目指します。外国人講師との連携も重要で、日本人が英語を学ぶ際のポイントを共有しながら、質の高い授業を提供します。
入社後は年間100時間の研修を受け、模擬授業などを通じて授業の流れを習得。2年目以降は後輩講師の育成にも携わります。将来的には教室長として校舎運営や講師育成、部門長として教材開発や戦略立案など、教育サービス全体の品質向上に貢献するキャリアパスが用意されています。
求める人材
【必須】
大卒以上
TOEIC750 点、英検 2級~準1級レベルの英語力・日常英会話力
以下のような方を歓迎いたします。
・業務において他スタッフと連携しながら進行できる方
・生徒・保護者・同僚との円滑な情報共有や対応が可能な方
・顧客対応を含む業務経験(例:接客・販売など)がある方
勤務地
埼玉県、千葉県、東京都内の各校舎(希望考慮あり)
【本社】埼玉県さいたま市北区宮原町2-127-1
【運営本部】埼玉県さいたま市大宮区大門町3-55 2F
勤務時間
13:00 ~ 22:00 (実働8時間/休憩60分)
※土曜日のみ 12:00 ~ 21:00
休日・休暇
年間休日121日
・日曜・祝日休み
・平日の週休日(水)あり
・GW休暇(1週間程度)
・お盆休暇(1週間程度)
・年末年始休暇(5日程度)
・年次有給休暇制度あり
給与
想定年収:400万円〜450万円
月給255,000円~
※能力・経験により決定いたします
【固定残業代制】
月給250,000円の場合
(固定残業代9,999円含む)※固定残業代は25時間分9,999円、時間超過分は追加支給
【年収例】
年収590万円 / 32歳(経験8年)
年収530万円 / 29歳(経験5年)
年収400万円 /24歳(経験2年)
試用期間
6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
建物内全面禁煙
昇給・賞与
【昇給】あり ※年に4,000~10,000 円程度
【賞与】あり ※年2回
諸手当
・交通費支給(上限30,000円/月)
・児童手当(子1名につき月1万円)
・時間外手当(超過分)
福利厚生
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・社員寮完備(埼玉県内、家賃補助あり)
・社員子弟の学費免除(最大年間80万円)
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・研修旅行
・サークル活動補助金制度
・社員旅行補助制度
・慶弔見舞金支給
・インフルエンザ予防接種(全額負担)
・資格手当
職種に応じ「英検」「TOEIC」「漢検」「数検」「日本語検定」などの各種資格に合格(目標点達成)で手当てを支給。
1人最大毎月23,000円。有効期間は合格から2年間。
・奨学金返還支援制度
学生時代に奨学金を受けていた従業員に対する支援制度です。
2026年度新卒社員より制度開始を予定しています。
応募・選考について
応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活30より応募
↓
書類選考
↓
面接(数回)
↓
内定
↓
入社(時期はご希望に沿います)
PRポイント
頑張りをしっかり評価
成果に応じたインセンティブ制度を導入しており、生徒の成績向上や教室目標の達成など、講師個人の努力が報酬に反映される仕組みです。また、教室全体のチーム成果に対する表彰制度や、授業コンテストなど、モチベーション高く働ける環境が整っています。スタッフの成長を最も重要視したサポート体制があり、未経験者でも安心して成長できる職場です。
企業情報

株式会社サイエイ・インターナショナル
設立
1978年4月2日(グループ)
代表者
取締役社長 渡辺明夫
従業員数
232名(2020年2月現在/グループ)
資本金
7,650万円(グループ)
売上高
56億4,700万円(2019年6月期/グループ)
本社所在地
埼玉県さいたま市北区宮原町2-127-1
事業所
埼玉県さいたま市大宮区大門町3-55 2F