株式会社ゆとみ

募集する理由

創業から5年間で売上120％以上の成長を続けており、管理職ポジションが不足しているため、営業職（責任者候補、マネージャー、リーダー）として新たな人材を募集します。ゆとみの中枢として、新しい風を吹き込んでくれる方を期待しています。

仕事内容

イベント企業向けに人材サービスの提案や部署のマネジメントをお任せします。
具体的には、
・マネジメント業務
・クライアント週次レビュー（売上・粗利・欠員・クレーム）
・大型案件の編成・原価設計・リスク管理
・採用計画・オンボーディング・評価面談

将来的にはイベント事業部の事業部長として、9名のチームマネジメント、評価・育成、成長戦略の設計・実行、リーダー育成、KPI運用なども担っていただきます。大型案件の編成や原価設計、リスク管理、採用計画、オンボーディング、評価面談など、マネジメント業務も含まれます。

社内は平均年齢27歳、男女比5:5のフラットな環境で、自由な発想を尊重する社風です。イベント現場では有名人に会える機会もあり、やりがいと楽しさを両立できる職場です。

求める人材

《必須》
・5名以上のチームマネジメント経験
・売上/粗利/原価のPL感覚
・業務プロセスの構築や仕組み化の実績
・他部署を巻き込んで行動できる方
《歓迎》
・SP/イベント/派遣業界の運営/制作/営業経験
・KPIの運用
・クレーム/安全管理/法令（労基・派遣法）理解

勤務地

東京本社
東京都台東区東上野3丁目34番6号　

勤務時間

10:00～19:00（休憩1時間）
月平均残業時間：20時間以内

原則定時退社を推奨し、遅くとも19:30には完全退社をするように会社全体で取り組んでいます。

休日・休暇

【年間休日120日】
・完全週休2日制（シフト制）
・有給休暇
・GW休暇／3日（5月）
・お盆休暇／3日（8月）
・年末年始休暇／5日（12～1月）
・社員旅行／2日（1～2月）
・ペット忌引／年1回
・結婚準備休暇
・新婚旅行休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・SNSバズり休暇　など

給与

初年度想定年収：420万円〜750万円
月給：38万円～
【固定残業代制】
（固定残業代61,500円含む）※固定残業代は40時間分61,500円、時間超過分は追加支給
【年収例】
入社1年目／年収450万円（月給35万円＋手当＋賞与）
入社3年目／年収600万円（月給40万円＋手当＋賞与）
入社5年目／年収750万円（月給50万円＋手当＋賞与）

試用期間

6ヵ月
試用期間中は月給35万円になります。
その他条件に変更なし

受動喫煙対策

屋内原則禁煙

昇給・賞与

昇給：年4回
賞与：年2回（業績による）

諸手当

・交通費全額支給
・残業手当

福利厚生

・社会保険完備
・インセンティブ／月次、特別インセンティブ等
・社内表彰会
・達成会
・iPhone貸与
・社内研修／導入研修、知識研修等
・定期健康診断
・キャリアアップ支援
└言語勉強の受講料を月3,000円まで会社負担
・社内誕生日イベント
└毎月誕生月の人を主役に、ケーキと社内ご飯会を主催
・リファラル採用制度
・独立支援制度
・SNS手当て
・合コン手当（彼女彼氏いない人限定）
・社内イベント（社員旅行・社員総会・BBQ・運動会・忘年会・チーム達成会）
▼旅行先 2022年／沖縄（2泊3日） 2023年／和歌山（1泊2日） 2024年／沖縄（2泊3日）

裁量を持って働ける

年齢や社歴に関係なく、実力を正当に評価する社風があり、昇給・昇進のチャンスが豊富です。支店立ち上げや新規事業への挑戦も可能で、自由な発想を活かして働ける環境が整っています。イベント現場に携わる機会も多く、やりがいと楽しさを両立できる職場です。

設立

2020年12月25日

代表者

代表取締役　冨永 伸一

従業員数

31名

資本金

2000万円

本社所在地

〒110-0015
東京都台東区東上野3丁目34-6　メトロシティ上野稲荷町 5F