株式会社リニカル

仕事内容

経理担当（スタッフ職）
当社ではグローバル体制でITサービスを日本本社および海外子会社に提供しています。

日本本社と海外子会社のITスタッフと共に以下の業務を担当いただきます。
　(1) システム構築・導入
・業務アプリケーション、業務改善ツール、セキュリティソリューション、IT運用管理ソリューション等の設計・構築・導入を担当者として実施いただきます。
　(2) IT運用構築・IT運用管理
・IT運用・セキュリティ運用の設計・構築・改善、運用管理を担当者として実施いただきます。
　(3) 海外子会社との連携
・アジア子会社の支援案件、グローバル案件の一部を担当者として実施いただきます。

求める人材

【必須条件】
・大卒以上
・企業・団体でITスタッフとしての基礎教育を受講済みでかつ就労経験をお持ちの方（もしくは情報系の学部を卒業の方）

【歓迎条件】
・TOEIC600-650点
※英語に抵抗感がない方また英語勉強中の方も歓迎

勤務地

東京オフィス
東京都港区東新橋一丁目9番2号　汐留住友ビル18階

勤務時間

9:00～17:30　(所定労働時間：7時間30分)　

休日・休暇

完全週休2⽇制（⼟曜・⽇曜）、祝⽇
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社15日目に付与）、慶弔休暇、
会社創⽴記念⽇（6⽉7⽇）、リフレッシュ休暇（10年毎）
※年間休日125日

給与

初年度想定年収：440万円〜590万円
月給258,900円～347,100円
【固定残業代制】
（固定残業代71,000円含む）※固定残業代は45時間分71,000円、時間超過分は追加支給
71,000円～95,000円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給）
※深夜残業代は別途支給
【年収例】
年収500万円（新卒入社３年目目安）

試用期間

3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

ビル内およびビル敷地内禁煙

昇給・賞与

昇給：年１回
賞与：年３回

諸手当

出張手当
時間外手当

福利厚生

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
交通費定期代6か月分支給、従業員持株会、退職金制度、定期健康診断、育児・介護休暇制度、勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、ベビーシッター利用者支援事業制度、社宅制度、在宅制度、フレックス勤務制度、インフルエンザ接種費用負担

専門性・スキルが身につく

■中小企業だからこそ携われる幅広い業務

リニカルでは、職種ごとの役割は明確にありますが、その中で任せられる業務の幅がとても広いのが特徴です。

中小企業だからこそ、年次や経験に関係なく「やってみたい」という気持ちを歓迎し、実際に仕事を任せていく風土があります。

限られた業務にとどまらず、より広い視野でスキルを磨きたい方にとって、きっとやりがいを感じられる環境です。

設立

2005年6月7日

代表者

代表取締役社長　秦野 和浩

従業員数

連結:669名
単体:300名
（2025年3月末現在）

資本金

214,043,500円

売上高

10,437百万（2025年3月）

本社所在地

大阪市淀川区宮原一丁目6番1号 新大阪ブリックビル10階

事業所

大阪本社／大阪市淀川区宮原1丁目6-1　新大阪ブリックビル10階
東京オフィス／東京都港区東新橋1丁目9番2号　汐留住友ビル18階