今井産業株式会社
最終更新日：2025/09/12(金)
掲載終了日：2025/11/06(木)
応募期限：残り54日
【現場監督（建築・土木・舗装）】もうすぐ創業100周年を迎える歴史ある安定企業★家賃補助あり/年末年始9連休
- 正社員
- 500万円〜650万円
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 社宅・家賃補助制度
- 有給休暇取得率80％以上
- 転勤の心配なし
- 3年後定着率90％以上
- Uターン・Iターン積極採用
- 創業50年以上の老舗企業
- 退職金制度あり
- 年収500万円以上
- 面接1回
- 内定まで2週間以内
- 職場見学あり
- Web面接可能
この求人の概要
- 賞与3.8ヵ月分/家賃補助あり（自己負担15％）
- Ｕ・Ｉ・Ｊターン歓迎！マイカー通勤OK！【駐車場無料】
- 島根県内業者トップクラスの規模と業績を誇る企業
事業内容
総合建設業、宅地建物取引業、不動産賃貸業、建設資材リサイクル
島根県内業者トップクラスの規模と業績で、安定経営です。社員のための福利厚生制度も充実し、安心して働けます。石見神楽愛好者が多く、郷土芸能の伝承・振興に寄与しています。
募集要項
募集する理由
2028年創業100周年を迎えるにあたり、売上目標を200億円と設定しています。人員増員を行い、今以上の公共工事や民間工事の受注施工を行う目的で増員募集を行います。
仕事内容
【現場監督（建築・土木・舗装）】
主に現場にて、原価の管理、工程の管理、品質の管理や安全の管理または補助を行って頂きます。
求める人材
【必須条件】
有資格者で実務経験（３年以上）がある方
＼こんな方は大歓迎！／
協力会社とのコミュニケーションがそつなくこなせる方
きちんと報告・連絡・相談をする行動力のある方
＼評価基準・キャリアステップ事例／
2025年～評価制度を導入、また資格手当も今までの支給額の平均５倍以上に設定し、資格取得し頑張る社員に対価として支給しております。
勤務地
島根県江津市（マイカー通勤可&駐車場あり/Ｕ・Ｉ・Ｊターン歓迎）
■ 建築本部
【 本社 】 〒699-4298 島根県江津市桜江町川戸４７２－１
【 松江 】 〒690-0826 島根県松江市学園南1-22-23 今井松江ビル1F
【 東京 】 〒135-0042 東京都江東区木場5-11-13 木場公園ビル1F
【 広島 】 〒730-0041 広島県広島市中区小町1-20 今井広島ビル３F
■ 土木本部（土木部）
【 本社 】 〒699-4298 島根県江津市桜江町川戸４７２－１
■ 土木本部（舗装部）
【 邑智 】 〒696-0003 島根県邑智郡川本町因原757
【 浜田 】 〒697-0012 島根県浜田市河内町3293-1
【 川本 】 〒696-0003 島根県邑智郡川本町因原757
勤務時間
変形労働時間制（1年単位）
8時00分〜17時00分（休憩1時間）
所定労働時間：1日8時間
休日・休暇
週休二日制（日・祝日・その他）
当社カレンダーによる
入社後に年次有給休暇日数10日付与
給与
想定年収：500万円〜650万円
月給185,000円〜411,100円
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
30代 525万円～650万円
40代 580万円～720万円
50代 630万円～870万円
試用期間
３か月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
現場事務所内は禁煙。事務所外に喫煙場所を指定。
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回※賞与月数計 3.80ヶ月分（前年度実績）
諸手当
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額30,000 円
※ 無料駐車場有
※ 社用車貸与あり（既定あり）
役職手当（役職ごとに規定金額有）★詳細は下記【注目の新制度】をご確認ください
資格手当（5,000円〜35,000円）※１資格に付き ★詳細は下記【注目の制度】をご確認ください
扶養手当（5,000円〜15,000円）※最大３人まで
地域手当（24,000円～36,000円）★詳細は下記【注目の新制度】をご確認ください
福利厚生
確定拠出年金制度
退職金制度（勤続年数3年以上が対象）
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
【注目の新制度】東京勤務者をしっかりサポート！地域手当を大幅改定
当社では、東京勤務の社員に対する地域手当を大幅に見直しました。
等級に応じて最大36,000円まで支給される新制度は、生活コストの高い首都圏でも安心して働ける環境づくりを目的としています。特に等級4以上の社員には一律36,000円を支給し、従来よりも最大で1.5倍以上の増額となります。
社員一人ひとりの生活を支える制度として、働きやすさと定着率の向上を目指しています。安定した生活基盤を求める30代の方にとって、当社は長く働ける職場です。
【注目の新制度】役職に応じた手当制度でキャリアアップをしっかり支援！
当社では、役職ごとに明確な手当制度を導入しており、キャリアアップに応じて最大50万円までの支給が可能です。
主任・係長クラスでも月額最大15,000円、課長以上では最大95,000円、部長・本部長・執行役員にはさらに高額な手当が設定されています。
一般社員から管理職まで、頑張りがしっかり評価される制度です。30代で今後のキャリアを真剣に考える方にとって、成長と収入の両面で魅力ある環境を提供します。
【注目の制度】資格保有者を歓迎！手当でしっかり評価します
当社では、施工管理技士や建築士などの資格をすでにお持ちの方を歓迎しています。
1級施工管理技士や1級建築士には月額35,000円、2級でも20,000円の資格手当を支給。現場監督としての専門性や経験をしっかり給与に反映する制度です。
資格を活かして即戦力として活躍できる環境が整っており、30代でキャリアの次のステージを目指す方に最適です。あなたのスキルと努力を、待遇面でもしっかり評価する職場で、一緒に成長しませんか？
応募・選考について
応募方法
まずはＲｅ就活30からご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30よりご応募
↓
書類選考
↓
面接（1回）
↓
内定
※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
PRポイント
頑張りをしっかり評価
2025年～評価制度を導入したり、資格手当も今までの支給額の平均５倍以上に設定したりと働き方改革を積極的に行っている会社です。
企業情報
今井産業株式会社
設立
昭和24年
代表者
代表取締役 今井 久師
従業員数
320人
資本金
2億円
本社所在地
〒699-4298
島根県江津市桜江町川戸472番地1