今井産業株式会社

募集する理由

2028年創業100周年を迎えるにあたり、売上目標を200億円と設定しています。人員増員を行い、今以上の公共工事や民間工事の受注施工を行う目的で増員募集を行います。

仕事内容

【経営企画・広報】
未来戦略室に所属し、室長の指示のもと経営企画に関する業務サポートを行っていただきます。
広報活動をさらに活性化するため、社内報やSNSの企画・運営、インタビューなどを担当いただける方を募集いたします。
社内外への情報発信を通じて、企業の魅力を一緒に高めていきましょう。
必要に応じて情報収集、外部との折衝もあります。

求める人材

【必須条件】
いずれかが該当する方の応募をお待ちしております！
・ＳＮＳ発信に長けている方
・経営企画に関する知識保有の方
・広報活動の経験（１年以上）
・経営企画の経験（２年以上）
・経理実務経験（３年以上）

＼こんな方は大歓迎！／
協力会社とのコミュニケーションがそつなくこなせる方
きちんと報告・連絡・相談をする行動力のある方

＼評価基準・キャリアステップ事例／
2025年～評価制度を導入、また資格手当も今までの支給額の平均５倍以上に設定し、資格取得し頑張る社員に対価として支給しております。

勤務地

島根県江津市（マイカー通勤可&駐車場あり/Ｕ・Ｉ・Ｊターン歓迎）
〒699-4226
島根県江津市桜江町川戸４７２－１

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）
8時00分〜17時00分（休憩1時間）
所定労働時間：1日8時間

休日・休暇

週休二日制（日・祝日・その他）
当社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

給与

想定年収：500万円〜650万円
月給227,000円〜357,000円
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
30代　525万円～650万円
40代　580万円～720万円
50代　630万円～870万円

試用期間

３か月
試用期間中は職種手当の支給なし
経験・実績、業務遂行状況により短縮する可能性あり

受動喫煙対策

現場事務所内は禁煙。事務所外に喫煙場所を指定。

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回※賞与月数計 3.80ヶ月分（前年度実績）

諸手当

通勤手当：実費支給（上限あり） 月額30,000 円
職種手当（7000円）
役職手当　★詳細は下記【注目の新制度】をご確認ください。
資格手当（5,000円〜35,000円）※１資格に付き
扶養手当（5,000円〜15,000円）
家賃補助あり（本人負担は15％）

福利厚生

確定拠出年金制度
退職金制度（勤続年数3年以上が対象）
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

【注目の新制度】役職に応じた手当制度でキャリアアップをしっかり支援！

当社では、役職ごとに明確な手当制度を導入しており、キャリアアップに応じて最大50万円までの支給が可能です。

主任・係長クラスでも月額最大15,000円、課長以上では最大95,000円、部長・本部長・執行役員にはさらに高額な手当が設定されています。

一般社員から管理職まで、頑張りがしっかり評価される制度です。30代で今後のキャリアを真剣に考える方にとって、成長と収入の両面で魅力ある環境を提供します。

頑張りをしっかり評価

2025年～評価制度を導入したり、資格手当も今までの支給額の平均５倍以上に設定したりと働き方改革を積極的に行っている会社です。

設立

昭和24年

代表者

代表取締役 今井　久師

従業員数

320人

資本金

2億円

本社所在地

〒699-4298
島根県江津市桜江町川戸472番地1

ホームページ

https://www.imai-corp.co.jp/