株式会社ホテルオークラ東京【The Okura Tokyo】

募集する理由

2019年に建て替えが完了し、オークラの歴史を重んじながら最新の設備を備えるホテルに生まれ変わったこと、そして社会情勢としてはやっとコロナが落ち着き、これまで以上に多くの国内外のお客様にお越しいただいております。忙しい中でも、常のお客様へ慮る心をもって働いてくださる、新しい仲間を求めています。

仕事内容

ホテルスタッフ
ご希望の部門をお選びください。

■宿泊部門サービススタッフ
・ハウスキーピング（インスペクター）
・ベルスタッフ
その他、予約を受注し管理する客室予約課、フロントやコンシェルジュなど、経験と適性に応じて、部内異動がございます。
※適性により配属先を決定。部内異動の可能性あり。

■料飲部門サービススタッフ
・レストラン ウェイター / ウェイトレス
・バー ウェイター / ウェイトレス
・ソムリエ
・宴会サービススタッフ
経験と適性に応じて、部内異動がございます。

求める人材

スキル・経験・知識を活かした仕事がしたい方、協調性を大切にしながら働きたい方

ホテルは24時間365日稼働をしています。
スタッフはシフト制で働き、抜け目のない情報共有や引継ぎも大事です。
また、ホテルの中には、サービス職や調理職、セールスやマーケティング…など、様々なスタッフが働いています。
部署を超えて助け合う姿勢があることで、よいサービスが実現します。

当社の企業理念は「親切と和」です。
お客様や共に働く従業員に、また、ものに対しても親切心を持つことで、「和」が生まれる。
こうした理念に共感いただける方を歓迎します！

勤務地

東京（港区）
『The Okura Tokyo』
東京都港区虎ノ門2-10-4

※正社員登用後は、将来的に国内外グループホテルに一時出向する可能性もあります。

勤務時間

1日当たりの所定労働時間：7時間30分
※シフト交替制勤務（1ヵ月単位の変形労働時間制）
※職種によっては夜勤あり
※育児・介護短時間勤務制度あり

休日・休暇

【年間110日】
月8日休み
年次有給休暇（入社時付与、時間単位での取得可）
夏期休日（8日）
冬期休日（6日）
結婚休暇
忌引休暇
産前産後休暇
介護休暇
など

給与

初年度想定年収：330万円〜420万円
月給：22万円～32万円

◆契約（専門職）社員
・1年の雇用契約を交わし、2回まで契約更新可能。
・契約更新は、使用者と労働者が双方とも異議がない場合に限る。
・正社員登用制度あり（年2回登用試験実施）
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
非公開

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙（屋内に従業員用の喫煙スペースあり）

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（夏・冬）

諸手当

通勤手当（月額\100,000まで実費支給）
時間外勤務手当
深夜勤務手当
オペレーション資格手当

福利厚生

社会保険（政府管掌健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
団体生命保険
財形貯蓄
厚生施設（従業員食堂・休憩室・仮眠室・医務室ほか）
制服貸与
グループホテル社員優待割引制度
など

教育制度・研修が充実

ご入社後は、職場のOJT研修でしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 勤務時間中に無料で受講できる英会話教室、中国語教室を開講しています。 また、対象の専門資格や語学資格を持っている方へ、月々手当を支給。語学試験を受験される方へは補助金を出しております。 海外のお客様が7割程度のため、活用いただける研修や制度を用意しています。

設立

平成13年10月1日（株式会社ホテルオークラより新設分割）
※ホテル創業 昭和37年5月20日

代表者

代表取締役社長 梅原 真次

従業員数

750名（2023年4月時点）

資本金

1億円

売上高

非公開

本社所在地

東京都港区虎ノ門二丁目10番4号

事業所

国際観光ホテル整備法によるホテル業経営