トーテックアメニティ株式会社

募集する理由

今回、業務拡大によりＲｅ就活30にて増員を図ることとなりました。

仕事内容

大手ベンダーのパッケージ導入及び、スクラッチ案件における要件定義、設計、開発などを担当いただきます。
ご経験を考慮して下記いずれかの自社内開発案件もしくは請負の案件に配属をいたします！
いずれの案件も大手ベンダーのパッケージ導入及び、スクラッチ案件における要件定義、設計、開発を担当。
スキルに応じた工程からチャレンジしていただきます。
例）
新卒1～3年 ：PG（運用～開発）
3～5年 ：PG・SE（開発～設計・要件定義）
5年以降：SE・PL・PM・PMO（設計、要件定義、マネジメント等）
■公共システム事業部
・自治体向けシステムの開発
（住民情報システムなど）
■医療システム事業部
・医療機関向けシステムの開発
（電子カルテなど）
■産業システム事業部
・製造業向けシステムの開発
(生産管理、生産スケジューラーなど)
(人事･会計･給与など)
■ICTバリューサービス事業部
・製造業系、金融系、文教系、公金系、インフラ系システムの開発
（生産管理・計画、在庫管理、公金決裁システムなど）
■経営管理本部 情報システムグループ（社内SE）
・トーテックグループ社内システムの企画、構築、運用業務など

求める人材

【必須条件】
1年以上の開発経験(言語問わず) or SE経験

【歓迎条件】
各部門の特性に合わせた製品の開発経験

応募者様のスキルや希望に合わせた業務を提案させて頂き、選考を進めていきます。

勤務地

名古屋本社
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋　プライムセントラルタワー7階

勤務時間

9：00～17：30（休憩 60分）

休日・休暇

年間休日123日
有給休暇20日(平均取得数13.9日)
完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等

給与

初年度想定年収：380万円〜650万円
■月　給　：250,000円～450,000円
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
年収480万円（入社1年目／30歳）※各種手当含む

試用期間

試用期間なし

受動喫煙対策

屋内禁煙

昇給・賞与

■賞　与　：基本給×4ヶ月～
■昇　給　：年1回（4月）

諸手当

■各種手当
・残業手当：残業時間に応じて支給
・通勤手当：全額支給
・住宅手当：10,000円（既婚の世帯主のみ）
・家族手当：配偶者（15,000円）、子1名につき（5,000円）、両親（2,500円）※扶養者のみ対象
・職位手当：役職に応じて支給（10,000円～300,000円）

福利厚生

社会保険完備
退職金あり
住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、
退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、
教育補助制度、資格取得奨励金制度、
奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、
各種スポーツチケットの提供、
有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など

教育制度・研修が充実

・TBC研修：定時後や土曜日に行っている独自の無料研修です。年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。
・教育補助費…年間5万円まで支給
 外部セミナーや、通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度を使用し気軽に自己啓発が可能です。

設立

昭和46年（1971年）

代表者

代表取締役社長 坂井幸治

従業員数

3,460名

資本金

1億円

売上高

358億6,604万円

本社所在地

愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号