株式会社協豊製作所（トヨタ自動車100％出資企業）

募集する理由

協豊製作所は今年で75周年を迎えました。ここまでのトヨタ自動車を支え続け、クルマの技術革新に貢献してきました。
ここからさらに100周年を迎えるには、さらなる向上が必要になります。
そのため、全職種において新たな仲間を採用したいと考えています。

仕事内容

設備営業、部品営業、部品調達、生産管理、新車進行管理、経理、人事、総務、経営企画、安全・衛生など
◎設備営業：トヨタ向けの生産設備の営業活動および仕入先対応（調達的役割も含む）
◎部品営業：トヨタ・トヨタ関連会社への自動車部品営業
◎部品調達：自動車部品の発注先選定、部品価格交渉、
◎生産管理：負荷展開・管理、生産指示、物流管理（納入便・荷姿）
◎新車進行管理:新規車型生産準備、社内外調整、システム構築
管理系：　　経理、人事、総務、経営企画、安全・衛生

求める人材

★1つでも当てはまる方には、きっと興味を持っていただける会社です！
・論理的にものごとを考えることができる方
・相手の立場にたつことができる方
・周りを巻き込んで何かに取り組んだ経験のある方
・自分で目標を掲げて取り組むことができる方
・動機や思いを持って選択できる人

勤務地

愛知県豊田市（本社工場・小原工場）・豊川市
本社工場：愛知県豊田市トヨタ町6番地
音羽工場：愛知県豊川市長沢町東千束７１番地
小原工場：愛知県豊田市永太郎町畷添338

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間/休憩60分）※フレックス制（最低勤務時間2時間）

休日・休暇

●完全週休2日制
●年間休日121日（長期休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇）
●年次有給休暇…初年度　入社時点で1～10日付与（入社月により付与日数が変動）
　　　　　　　　次年度17日、最高20日（3年間有効）
　　　　　　　　※月1日以上の有給休暇取得を推奨（月1回＝12日）
●3日間連続取得制度（２年目以降）、5日間連続休暇制度（５年に１回）あり

給与

初年度想定年収：370万円〜460万円
月給190,000円～
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
非公開

試用期間

試用期間なし

受動喫煙対策

敷地内すべて禁煙

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
年2回（7月・12月）

諸手当

●通勤手当（500～22,900円　※規定あり：トヨタ・ダイハツ車以外一律500円/月）
●家族手当（第1扶養：19,500円、第2扶養以降：4,000円　※配偶者かどうかは不問）
●超過勤務手当（時間割額の30％）
●休日勤務手当（時間割額の45％）
※超過・休日勤務を合算して60時間を超える場合、50％
●子育手当（1,500円/人　中学生以下の子女を扶養）
●託児所手当（5,000円/人　小学生未満の子を託児所に預け勤務する場合）

福利厚生

●独身寮（2022年3月建替え完了）　家賃：最大20,500円/月　キャリア採用は4年目まで入寮可
●家賃補助制度（家賃の半額補助、上限31,500円まで）　キャリア採用は4年目まで利用可能
●従業員食堂（会社補助込みで205円/食）定食（2種類）・カレー・麺類の中から1つ選択
　ご飯おかわり自由、惣菜、サラダバー付（毎週金曜イベントメニュー有り）
●研修施設完備
●財形貯蓄制度
●トヨタ子会社持株会制度（トヨタ自動車の株を積み立て方式で購入できます）
●トヨタ車購入貸付金制度
●トヨタ自動車健康保険組合
●各種クラブ活動

ワークライフバランスを重視

年間休日121日+有給休暇取得最低目標：15日（3日間連続取得月も設定）
育児短時間勤務：高校卒業まで、介護短時間勤務：事由解消まで
全社一斉提示の日あり
フレックス制度あり

設立

1949年3月（75周年）

代表者

代表取締役社長　大地洋三

従業員数

従業員数　1319名

資本金

10億8,800億円

売上高

741億円　（2023年度）

本社所在地

〒471-8515　愛知県豊田市トヨタ町6番地

事業所

【本社】
　愛知県豊田市トヨタ町6番地
【音羽工場】
　愛知県豊川市長沢町東千束71番地
【小原工場】
　愛知県豊田市永太郎町畷添338
【緑工場】
　愛知県豊田市緑ヶ丘2丁目15番地
【田原営業所】
　愛知県田原市緑が浜四号1番20
【衣浦営業所】
　愛知県碧南市玉津浦町10-1