株式会社精工
最終更新日：2025/10/10(金)
掲載終了日：2026/01/01(木)
応募期限：残り79日
【法人営業(既存顧客中心)】業界経験者歓迎/食品パッケージメーカー◎ 年間休日123日／完全週休二日制
- 正社員
- 350万円〜500万円
- 業界出身者歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- オフィスカジュアル可
- 育児支援制度あり
- 30代でのマネージャ登用実績あり
- 中途入社50%以上
- 3年連続昇給実績あり
- 創業50年以上の老舗企業
- 職場見学あり
- Web面接可能
この求人の概要
- 創業114周年を迎えた歴史ある安定企業／『新鮮と安心を包む』が経営理念
- 既存顧客メインの法人営業募集
- 年間休日123日／完全週休二日制
事業内容
■当社は明治44年の1911年に創業を致しました。1950年に設立し戦後日本で農産物を入れる木箱用のラベルを製造・販売する事業を展開しておりました。現在は創業114周年を迎え、『新鮮と安心を包む』を経営理念に「フィルム二次加工メーカー」「農産物包装資材専門商社」「包装機械販売」の3部門を軸とした事業を展開しております。製品のデザインから完成品までを一貫生産することで価格・納期・品質において顧客から厚い信頼を得ております。
【環境問題への取り組み】
■プラスチック包装資材は温暖化問題や海洋ごみ問題との関連がある一方、食品・農産物の包装には鮮度保持等により食品ロス問題に貢献しています。当社は、プラスチック包装の必要な機能を保持しつつ環境問題に対応すべく、植物由来原料の活用、フィルムの薄肉化、紙素材の活用等、環境配慮型の製品の開発・提案を積極的に行っております。
募集要項
募集する理由
売上が順調に拡大している中でその先頭で活躍する営業マンの増員と年齢層が高くなってきているため将来の入れ替わりを見据えての募集となります。
仕事内容
法人営業（既存顧客中心）
■業務内容
農産物(野菜・果物など)パッケージの分野でトップシェアを誇る当社にて、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業を行っていただきます。
お客様からのヒアリングを通じ、ニーズに合わせたパッケージの提案をします。
社内に製造・開発部門があるため、お客様の要望に合わせたオリジナルの商品提案が可能です。
※新規顧客については、既存顧客からの紹介や展示会での反響により獲得するため、飛び込みやテレアポはございません。
■業務詳細：
◎既存顧客への提案
すでにお取引のあるスーパーマーケット、青果市場、農協、食品メーカーなどのお客様のご要望をヒアリングし、包装資材（袋、パッケージ、ラベルなど）の提案を行います。
◎新商品の提案・企画
季節や売場に合わせた新しいパッケージのデザインや、鮮度保持や環境配慮型など、商品の特徴や目的に合った製品を提案します。
その後、社内のデザイナー・開発チームと連携し、パッケージの形や素材を一緒に作りあげていきます。
求める人材
【歓迎】法人営業の経験者
サービス・小売業の経験者
勤務地
札幌市／宮城県／東京都中央区／大阪市北区／岡山市／福岡県
札幌営業所：北海道札幌市豊平区平岸２条７丁目4－13 平岸前田ビル３ＦＤ号室
宮城営業所：宮城県加美郡加美町字雁原81番1 フューチャーラボ
東京営業所：東京都中央区日本橋人形町3-4-14 FORECAST人形町PLACE7Ｆ
大阪営業所：大阪市北区西天満1丁目2番5号 大阪JAビル8F
中四国営業所：岡山県岡山市北区大内田769番地2
福岡営業所：福岡県久留米市東合川３-2-17 丸善インタービル102号
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
北海道、宮城県、東京都、大阪府、岡山県、福岡県
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間）
休日・休暇
年間休日123日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
慶弔休暇、産休育休・介護休暇、永年勤続休暇、有給休暇
給与
想定年収：350万円〜500万円
月給243,000円～357,000円
┗基本給210,000円～250,000円を含む/月
※年間賞与あり
【固定残業代制】
（固定残業代33,000円含む）※固定残業代は20時間分33,000円、時間超過分は追加支給
固定残業手当は月、20時間0分、33,000円～40,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※その他変更点なし。
【年収例】
入社2年目 20代 新卒 360万
入社3年目 30代 中途 主任 450万
入社6年目 40代 中途 係長 550万
試用期間
3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回
諸手当
役職手当／営業手当（固定残業代）／家族手当／単身赴任手当／社宅補助費
福利厚生
■企業型確定拠出年金制度
■長期傷病休職時の所得補償制度あり
■永年勤続表彰制度
■定期健康診
■68歳までの再雇用制度
■報奨金制度
■入社3ヶ月後からの有給休暇付与
■社宅家賃5年間全額会社負担
応募・選考について
応募方法
まずはＲｅ就活30よりご応募ください。
顔写真付きの履歴書、職務経歴書を下記住所宛に郵送
＜郵送先＞
〒530-0047
大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル8F
株式会社精工 管理部 森 宛
選考プロセス
■Ｒｅ就活30よりご応募
↓
■書類選考
↓
■希望営業所先の所長・部長クラス及び営業本部長と１次面接
↓
■社長及び管理本部長と２次面接
↓
■内定
PRポイント
ワークライフバランスを重視
当社では、社員一人ひとりが仕事と生活を両立できる環境づくりを大切にしています。
例えば、育児や介護が必要な社員も安心して働けるサポート制度があります。
年間休日は120日以上で、有給取得日数年間平均１３日と高く、プライベートや自己研鑽の時間をしっかり確保できます。
こうした環境のおかげで、社員は心身ともに健康に働きながら、長期的にキャリアを築けています。」
企業情報
株式会社精工
設立
1950年8月
代表者
代表取締役社長 林 正規
従業員数
600名
資本金
9,800万円
売上高
2025年3月 120億5,400万円
本社所在地
大阪府大阪市