株式会社九州ハイテック
最終更新日：2025/09/26(金)
掲載終了日：2025/11/23(日)
応募期限：残り38日
【営業スタッフ/名古屋】フロアコーティングシェアNo.1企業★年間休日125日/完全週休二日制
- 正社員
- 320万円〜460万円
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 土日祝休み
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 30代でのマネージャ登用実績あり
- 2年連続売上UP
- 3年連続昇給実績あり
- 退職金制度あり
- Web面接可能
この求人の概要
- フロアコーティングシェアNo.1企業/大手企業との取引多数！
- 年間休日125日★完全週休2日制(土・日・祝)
- 20期連続で売上拡大中の安定基盤が魅力
事業内容
■当社は、床用コーティング剤「ファインコート」の開発・製造・販売・施工を行う専門メーカーです。自社開発による特許商品を強みに、顧客の要望に即応する体制を整えています。近年では「ファインタイル」の製造にも注力し、工期短縮を実現。販売先は施工業者や大手企業に広がり、海外の著名施設にも導入実績があります。施工では選定業者と連携し、技術指導・基準管理・アフターケアを徹底。「床」というニッチな分野で、国内外の顧客に感動と満足を届けています。
募集要項
募集する理由
新しい商材が増え、事業拡大に伴い、それらを取り扱うスタッフが必要となっております。今回は、当社の商品を世界中に広めていくために、積極性と、向上心を持ち合わせた方を採用したいと考えております。
仕事内容
【営業スタッフ】
【名古屋/営業スタッフ】法人営業◆特許多数の床コーティング材メーカー/研修充実/有名施設での実績多数
◇◆全国3000社、世界5ヵ国で採用され、地球に優しく高品質なコーディング剤メーカー/年休125日/しっかり活躍頂けるような研修あり/JR東海髙島屋やニトリ、イオン、海外のホテルやランドマークタワーなどでも利用されています◇◆
■職務内容：
特許商品（コーティング剤）の営業及び工程・施工管理業務をご担当します。
▼詳細：
施設や店舗をお持ちのお客様に、当社開発のコーティング剤（特許取得）の紹介をして頂きます。主に定期的な訪問や経過観察を行い、メンテナンス方法のご案内やリコート（消耗の激しいエリア等への再コーティング）のご提案等を行い、美観の維持のサポートを行います。
※既存:新規=8:2(新規は展示会やゼネコンとの連携、既存顧客からのご紹介が多く、飛込などはありません)
※自社製品なので、お客様のお困りごとをヒアリングして開発部門へフィードバックできるのも当社の強み。お客様の要望にお応えできるよう、会社が一体となってバックアップしています。
■入社後の研修について：
(1)商品知識や業界のことなど基礎を座学等を通じて習得。
(2)商品がどんな場所に、どのような状態で使用されているか、
商品や施工方法などについて取引先様や協力会社のご協力のもと
具体的に学んでいきます。
(3)研修期間は、現場の施工を学んでいただくために協力会社様と一緒に夜勤業務を行います。
※研修終了後も、OJTで段階的に学べるので安心してください！
■施工実績：
ニトリやトライアル、ビックカメラなど様々有名な店舗・施設で国内外問わず導入いただいております。
変更の範囲：会社の定める業務
求める人材
【必須条件】
普通自動車免許を保有している方
営業職としての経験が1年以上ある方
商品の知識や技術を身につけるため、入社後1～3か月程度の現場研修があります。業界未経験の方でも安心して働ける環境が整っています！
勤務地
愛知県/名古屋事業所
愛知県名古屋市中川区中郷3-281
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
愛知県
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間）
※現場の立ち合いや技術指導など状況次第で夜勤の場合もございます。
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土・日・祝)
※休日出勤が発生した場合は平日に代休を取得していただきます。
GW
年末年始
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
給与
想定年収：320万円〜460万円
＜月給制＞
月給228,900円～328,900円（一律手当を含む）
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～248,000円
その他一律固定手当/月：20,900円
固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【固定残業代制】
（固定残業代48,000円含む）※固定残業代は30時間分48,000円、時間超過分は追加支給
固定残業代48,000円～60,000円
※年齢・経験を考慮し決定いたします。
※その他変更点なし。
【年収例】
460万円 ／ 28歳 経験4年
560万円 ／ 31歳 経験7年
630万円 ／ 38歳 経験9年
試用期間
3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
通勤手当：距離に応じ上限１万円、公共交通機関利用の場合、全額実費支給
家族手当：補足事項なし
地域手当：20900円
リーダー手当：役職によって変動
福利厚生
◇社会保険完備
◇利益還元制度
◇退職金制度
◇社内表彰制度
◇ウエディング休暇
◇産休・育休・介護休暇
◇配偶者出産休暇
◇お祝い金・お見舞金制度
◇海外社員旅行
(3年に1度／過去実績／上海、香港、台湾など)
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30よりご応募
↓
書類選考
↓
面接（2回）
↓
内定
↓
入社
PRポイント
裁量を持って働ける
当社では、営業職として個人の裁量を重視した働き方が可能です。若手のうちから大手企業との取引を経験できるため、早期に実力をつけたい方にとって理想的な環境です。成果とプロセスの両面から評価される制度が整っており、努力が正当に報われる職場です。
企業情報
株式会社九州ハイテック
設立
1995年7月
代表者
堀ノ内 治夫
従業員数
103名
資本金
3,000万円
本社所在地
〒891-0115
鹿児島県鹿児島市東開町15-5