株式会社TYL

募集する理由

当社は業界No.1サービスを複数運営しています。
ペット関連市場はニッチな領域ではありますが、年々成長を続けて2024年度には…ついに1兆8300億円を突破し、まだまだ拡大しています。加えて、強い競合企業が不在の領域でもあるため、当社がリーディングカンパニーとして、急成長をしながらペット業界の課題解決に勤しんでいます。
急速な事業拡大に伴う組織拡大・体制強化のため、増員募集します。

仕事内容

飲食向けキャリアアドバイザー（代表直下ポジション
☆ 本サイトよりご応募いただき弊社にご入社された方限定☆
＼ 入社祝い金25万円を支給します！／
※当社求人に1年以内にご応募いただいている方は対象外となります。
※給料欄の詳細をご覧ください。

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主に飲食店における就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーを担当していただきます。求職者様側だけにとどまらず、飲食店への営業もお任せします。

新規事業かつ代表取締役直下の少数精鋭組織のため、今後のサービス拡大・改善に顧客はもちろん自身の声を反映することができます。また、他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱いながら、顧客の真の課題解決に向き合うことができます。

具体的には...

＜求職者様に向けて＞
・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング
・飲食店などの施設や求人情報のご案内
・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案
・面接を調整・設定、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡

＜事業所、法人に向けて＞
・必要とする人材や、就業先の条件（給与・待遇・勤務地など）の詳細条件のヒアリング
・条件に合った求職者のご紹介
・人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイスの実施

＜その他＞
・新規サービス開発

などの業務をおこなっていただきます。
私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、現在までに展開しているサービスの拡大や改善をしたい人、それだけでなく新しい分野への挑戦をしてみたい人、将来的に事業に責任を担いたいという想いを持っている人、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。

■ポジションの魅力
・飲食店経営の課題解決を通じ、課題設定力や問題解決力、交渉力といった汎用的なビジネススキルを磨くことができます。
・支援の中で発掘した課題やニーズをもとに、新サービスの企画や開発が可能です。
・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。※リモートメインの勤務形態となります。
・かなり裁量のある業務になりますが、本人の志向に合わせてお任せする範囲は相談可能です。

求める人材

【必須スキル】
・下記①②いずれかに該当する人
①法人もしくは個人営業経験2年以上
②アパレル、ブライダル、ジュエリーなどの接客販売経験2年以上

【歓迎スキル】
・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験2年以上（CA・RA・両面不問）

【求める人物像】
・営業または接客経験を活かし、挑戦したい人
・飲食業界の人材課題を解決し、成長に貢献したい人
・裁量の大きな環境でサービス開発にも関わりたい人
・少数精鋭のベンチャーで主体的に行動できる人
・求職者・企業双方に寄り添い、提案できる人

勤務地

【転勤なし／リモートワークOK】東京都港区芝／浜松町駅徒歩7分
東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館4階

■交通アクセス
JR線・東京モノレール羽田空港線「浜松町駅」北口より徒歩約7分
都営地下鉄線（新宿線・浅草線）「大門駅」A3出口より徒歩約10分
都営地下鉄線（三田線）「芝公園駅」A1出口より徒歩約7分

※転勤なし
※リモート勤務との混合勤務あり

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）

※19:30完全退社推奨

休日・休暇

■年間休日125日以上
■完全週休2日制（土・日）
■国民の祝日
■慶弔休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社日に10日間付与）
■ペット慶弔休暇

給与

想定年収：500万円〜700万円
月給：416,670～583,335円

※スキル・経験に応じて変動
※給与改定あり（年2回）
※インセンティブあり（半期ごとの目標達成率に応じて賞与支給）
- 基本給：308,285～431,595円
- 固定残業代：108,385～151,740円
※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします
※固定残業代は45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給
※給与改定あり（年に2回、評価制度に沿って考課あり）
※インセンティブあり：半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給

【入社祝い金について】
条件：2025年9月1日以降に入社決定した方（正社員に限る）
支給時期：2025年 6月1日から2025年11月末日の入社：2026年2月支給
　　　　　2025年12月1日から2026年 5月末日の入社：2026年8月支給
【固定残業代制】
（固定残業代108,385円含む）※固定残業代は45時間分108,385円、時間超過分は追加支給
※～151,740円。超過分は1分単位で別途支給
【年収例】
30代／営業経験者／入社時400万円→3年半後700万円（リーダー）
20代／営業経験者／入社時420万円→4年後800万円（マネージャー）

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙

昇給・賞与

昇給：年2回
賞与：半期ごとの目標達成率に応じて支給

諸手当

■時間外手当
■通勤手当支給（上限50,000円／月、最安ルートにて支給）
■リファラル手当（入社者、紹介者各25万円ずつ支給）

福利厚生

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■コミュニケーションランチ・ディナー補助制度
■各種表彰制度
■自己研鑽補助制度
■従業員持株会制度
■ペット医療割引制度
■借上社宅制度
■ノートPC・社用スマホ貸与
■敷地内禁煙

裁量を持って働ける

株式会社TYLでは、営業職として単なる商材販売ではなく、顧客の採用課題を解決する提案営業に携われます。顧客の成功に向けて自身の意見や考えが求められ、事業やサービスの改善・新規開発にも関われる裁量の大きなポジションです。
これから市場を作っていく面白みがあるので、成長しきった業界を伸ばすよりも、チャレンジをたくさんできる市場、環境です！

設立

2017年8月1日

代表者

代表取締役社長　金児 将平

従業員数

291名

資本金

225,124,800円

本社所在地

東京都港区芝2-13-4　住友不動産芝ビル4号館 4階

事業所

北海道札幌市中央区大通西7丁目1-1　井門札幌パークフロントビル1階

ホームページ

https://pet-tyl.co.jp/