株式会社明成商会

募集する理由

年齢構成や人員戦略に基づく中長期的な組織づくりのための募集です。
環境事業部の営業職は部長以下、10名で構成されております。
30代を中心に活躍中の組織で、部長も40代半ばであり、比較的若手～中堅のメンバーが活躍している営業部です。

仕事内容

太陽光発電システム等の法人営業（EPC、PPA）
■業務内容
（１）太陽甲発電システム：太陽光パネル、架台、パワコン、ケーブル、等の
　　　各種製品を取扱い、部材からシステムまで幅広い提案を実施頂きます。
（２）自家消費システム：工場など事業所の屋根に太陽光発電を設置し、発電
　　　した電気を利用する事で電気代を削減するなど、お客様のご要望に沿っ
　　　たシステムのご提案を行って頂きます。
（３）初期投資・管理コストゼロで自家消費型太陽光発電システムが導入でき　　
　　　るPPAモデルのご提案を行って頂きます。（第三者所有モデル）

■業務の特徴
・顧客/折衝：主に太陽光発電開発事業会社（オンサイト、オフサイト）や
　　　　　　 工場や倉庫・店舗、等を保有する法人
・設置先：野建てや法人の有する建屋の屋根、等
・営業エリア：東北から九州の全国
・出張頻度：週に1回程度（２～３日）
　※現地確認や工事完了時の引き渡し等のタイミングで現場に行って頂く事が
ございます。

求める人材

【必須条件】
・高卒以上
・商社での法人営業経験のある方
・普通自動車運転免許（第1種：AT限定可）

【歓迎条件】
・環境ビジネスのご経験者
・環境商材についての知識をお持ちの方
・顧客の要望に柔軟に対応できる方
・電気工事に関する営業経験者

勤務地

東京本社（東京都港区）／新橋駅
・住所：東京本社：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル12F）
・最寄駅：各線　新橋駅　徒歩5分
※転勤：当面なし

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

勤務時間：9:00～18:00（所定労働時間8時間）※１
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：月平均6～20時間程度（部署目安）

※１　時差出勤制度あり

休日・休暇

・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
└4月～9月入社：10日付与、10月～12月入社5日付与
└有給休暇取得率：79％
└平均有給取得日数：12.5日

給与

想定年収：400万円〜650万円
基本給月額：28万円～40万円
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
主任クラス／450万円～550万円
主事クラス／550万円～650万円

試用期間

3ヵ月
試用期間中は有給休暇の使用不可
※その他条件に変更はございません

受動喫煙対策

屋内喫煙所有（電子タバコに限る）

昇給・賞与

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）

諸手当

・残業手当
・通勤手当：上限50,000円／月
・役職手当
・住宅手当：規定に基づき最大50,000円/月支給
・寮社宅：転勤時借上げ社宅

福利厚生

・各種社会保険
・退職金制度（前払退職金制度）
・企業型確定拠出年金制度
・保養所（健保組合直営、提携旅館、法人契約）
・契約保養所利用補助金制度
・財形貯蓄
・メンター制度
・語学研修制度
・海外拠点研修制度
・資格取得奨励制度
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・フィットネスジム法人割引
・各種研修制度（コンプライアンス、メンタルヘルス、階層別、情報セキュリティ、ISOなど）
・団体扱生損保

ワークライフバランスを重視

残業月平均5.5時間、平均有給取得日数12.5日、育児休業取得率　男性：100％　女性：100％（復帰率100％）
また、有給休暇も日、半日、時間単位で取得できるなど、利用者個々の事情に合わせて取得しやすい制度。
また、仕事と育児や介護等の両立を支援する制度の整備は勿論、制度を利用できる職場環境の整備を含めた運用を行うなど様々な取組を継続して行っております。
従業員それぞれのライフステージの変化に合わせて自分らしく働き、成長できる職場環境が企業の持続的成長につながると考えております。

設立

1934年5月5日

代表者

川辺 孝治

従業員数

100名

資本金

302百万円

本社所在地

【本社】
〒105-0004
東京都港区新橋4丁目21番3号 新橋東急ビル12階

事業所

【支店】
大阪支店／名古屋支店
【営業所】
秋田営業所／富士営業所（静岡県）／西日本営業所（福岡県）
【海外拠点】
支店　　：香港
現地法人：（中国）上海、深圳、杭州、
　　　　　　マレーシア、タイ、インド、ベトナム

ホームページ

https://www.meisei-shokai.co.jp/