東京エムケイ株式会社

募集する理由

事業拡大による増員募集

仕事内容

会員企業様や国内外のVIPをターゲットとした、送迎業務をお任せします。
【仕事内容】
私たちの主なお客様は、国内外の企業の役員や著名人といった富裕層の方々です。東京を起点に、箱根の温泉旅館、軽井沢の別荘、格式高いゴルフ場など、お客様の特別なひとときに同伴することも少なくありません。

また、ご利用の約8割が事前予約のため、走りながらお客様を探す「流し」や駅前で待つ「付け待ち」はほとんどありません。行き先があらかじめ決まっているため、一日のスケジュールを立てやすく、安定した収入にも繋がっています。

さらに、大手航空会社と提携し、空港送迎で高いシェアを獲得しているのも特長です。最新の運転支援システムを全車に導入しており、長距離の運転も安心。「心に余裕を持って、お客様へのサービスに集中できる」と、社員からも好評です。私たちは、社員が無理なく、安全に働ける環境づくりに何よりも力を入れています。

【入社後の研修について】
未経験の方でも、一流のプロへと成長できる万全の研修体制をご用意しています。

入社後、まずは2週間の新入社員研修からスタート。接客マナーや運転技術、都内の地理などを基礎からじっくりと学びます。
その後、3ヶ月間はタクシードライバーとして現場経験を積みますが、この期間は★★月給40万円の給与★★が保証されており、地理や営業方法の勉強期間です。また先輩も常にサポートするため、安心して仕事に取り組むことができます。

その他にも、オンライン・対面で毎週開催されるレベル別の「英会話教室」や、より高度なスキルを学ぶ「ハイヤーレクチャー」、要人送迎に備えた「隊列走行研修」など、あなたの成長意欲に応えるプログラムが豊富にあります。

【キャリアステップについて】
まずは3ヶ月間のタクシー研修からキャリアをスタート。約半年後からは、より質の高いサービスが求められる「ニューハイヤー」へステップアップします。

将来的には、ドライバーとしての道を極めるだけでなく、その経験を活かして、後進を育成する「運行管理業務」や、法人顧客を担当する「営業」、会社の未来を創る「人事」など、本社職へのキャリアチェンジの道も拓かれています。
あなたの理想のキャリアを、ぜひここで実現してください！

求める人材

【未経験歓迎！】車の運転が好きな方／高収入を実現したい方必見※要普通自動車免許（AT可能）

【こんな方にオススメ！】
・頑張った分だけ評価してもらえる環境で働きたい
・語学力を活かしたい
・接客・サービスを通して人を喜ばせる仕事がしたい

勤務地

【転勤なし／勤務地希望確約】　東京or成田での勤務となります。
■汐留営業所
東京都港区東新橋1丁目1-21　今朝ビル3・4階

■成田営業所
千葉県成田市小菅456　ヒルトン成田 B1F

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
千葉県、東京都

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）

＜勤務例（勤務開始時間）＞
昼勤：6:00 / 7:00 / 8:30 / 10:30
夜勤：18:00 / 19:00 / 20:30 / 22:30

※タクシーは1日2交替制（日勤・夜勤）
※ハイヤーはシフト制

休日・休暇

＜休日・休暇＞
選べる週休制（週休3日制も可）　シフト制／月22日 or 18日勤務 　※18日勤務は30歳以下限定

■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給消化率は80%以上！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり ※男性の育休・時短勤務実績あり）
■特別休暇
月5日は希望休OK！連休取得も可能です。
公休は柔軟に取得できるため、プライベートも充実できますよ！

＜選べる週休制（30歳以下限定）＞
働き方を2パターンから選べる！
月18日勤務 or 22日勤務
・18日勤務の場合…週休3日制
・22日勤務の場合…月8~9日休

5日以上の連休も可能。お休みは非常に調整しやすい環境です！

給与

想定年収：450万円〜550万円
月給：40万円～
【ここがPOINT】
◆3カ月間保証給月40万円！
乗務開始後の3カ月間は、安心して業務をマスターできるよう保証給月40万円を支給しています。その後は歩合制へ移行します。

◆入社勤続ボーナスは総額50万円！※付与規定あり
【固定残業代制】
（固定残業代108,000円含む）※固定残業代は52時間分108,000円、時間超過分は追加支給
※新人班期間（2～4カ月目）の月給40万円には、52時間分の固定残業代（月10万8000円）が含まれています。52時間を超える時間外労働分は追加で支給
【年収例】
入社6年目　36歳　年収 939万円
入社3年目　28歳　年収 709万円

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

昇給・賞与

昇給：有

諸手当

■残業手当
■精勤手当
■業務手当
■無事故手当
■インセンティブあり

福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給（規定あり）
■制服貸与
■各種研修制度（マナー・地理・英会話・安全など）
■自動車2種免許取得費用サポート（規定あり）
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝い金
■時短勤務制度
■物販割引（食品・日用品など）
■レジャー施設割引制度（テーマパーク・温泉施設など）
■退職金制度（勤続5年以上）　など

設立

1997年 3月

代表者

代表取締役　項 心江

従業員数

従業員数　526名（2025年8月現在）
2024年採用者数：80名（中途採用比率63.8％）
2023年採用者数：83名（中途採用比率56.6％）
2022年採用者数：48名（中途採用比率75.0％）

資本金

1億円

本社所在地

東京都港区東新橋1-1-21今朝ビル　4F