株式会社学情【東証プライム上場】

募集する理由

Web広告の運用のほか、Webサービス全体の効果改善・顧客体験向上を担うこのポジションは、会社にとって非常に重要であると考えています。
これまでの数値分析やUI・UXの改善などマーケティングに携わってきたご経験を活かしていただきつつ、柔軟なアイデアや積極性をもって、サービスの成長とともに自身の成長も楽しんでいただける方を募集したいと考えています。

仕事内容

Web広告プロモーションなど、自社メディアの集客・運営改善をお任せします。
今お使いの「Ｒｅ就活30」や、会員数260万人を超える20代専門転職サイト「Ｒｅ就活」をはじめとする、当社の自社サービスの企画・集客・サイト運用を担うWebメディアデザイン部に所属していただきます。
経験やスキルにもよりますが、ひとつのサイトの担当として業務を担い、様々なマーケティングスキルを身につけていただきたいと考えています。

【具体的には】
■市場調査・分析
アンケート／インタビュー／市場動向の分析／顧客行動・インサイト分析／SWOT分析など

■戦略立案
短期・中長期計画／ブランドポジショニング設計／ペルソナ設計／カスタマージャーニー設計など

■プロモーション
各種Web広告の運用（Google広告やSNS広告など）／コンテンツマーケティング／アフィリエイトマーケティング／メールマーケティング／オフラインを含めた集客施策／新サービスの企画など

■デジタルマーケティング
UI/UX改善／SEO対策／CRO／リスティング広告／SNSマーケティング／サイト・LPの改善／認知施策／MAツールの管理など

■コンテンツ制作
各種コラム記事・ホワイトペーパーの執筆／動画コンテンツの制作／各種イベントコンテンツの制作など

■その他
同部署・他部署との連携／各種協力会社（デザイン・広告など）との連携／経営層へのマーケティング戦略報告／ツール導入／トレンドや新技術のキャッチアップ／外部セミナーでのスキルアップなど

使用ツールは各種社内開発管理ツール、Google Analytics 4、Looker Studio、Google Search Console、アプリ開発プラットフォーム、MAツール、DMP、CXツールなど自社開発ツールだけでなく有料ツールも会社として積極的に取り入れています。
また、新しい広告手法やマーケティングツールの導入にもチャレンジできる環境が整っています。

求める人材

以下いずれかのご経験・スキルが通算2年以上ある方を歓迎しています。

＜ご経験＞
・自社製品・サービスのマーケティング経験
・マーケティング支援会社でのクライアント折衝・効果改善経験
・人材業界でのマーケティング経験
・人材業界での営業・カスタマーサポート経験

＜スキル＞
・各種Web広告の運用・効果改善
・SNS運用・コンテンツ企画
・WebサイトのUIUX改善
・市場調査・ユーザーインタビュー
・GA4など各種分析ツールを用いたサイト分析

当社では上記のご経験を活かしつつ、自社サービスを成長させるために必要なマーケティングスキルを幅広く身につけていただけます。

勤務地

本社（転勤なし）
【本社】
〒104-0061　東京都中央区銀座6-10-1　GINZA SIX　9階

《業務に慣れてきたらリモートワーク可能》
入社後しばらくは毎日出社となりますが、業務に慣れてきたら週1～2日のリモートワークも可能です。

勤務時間

9:15～18:00（実働7.75時間）
※毎週水曜日はノー残業デー

休日・休暇

休日：年間休日125日（2024年）
週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始

休暇：有給休暇（半日取得可能）＊入社半年後より10日間付与
特別休暇（結婚、忌引、配偶者出産他）
※イベントなどで土日に出勤した際は、必ず振替休日を取得

給与

初年度想定年収：400万円〜500万円
月給：231,300円～
地域手当（20,000円/月）含
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分を支給
総合職にて入社をご希望の方は入社半年後に総合職試験を実施し、合格後に総合職手当（10,000円/月）を支給
【固定残業代制】
（固定残業代38,900円含む）※固定残業代は25時間分38,900円、時間超過分は追加支給
【年収例】
27歳　年収約420万円／月給＋賞与（入社2年目／経験あり）
26歳　年収約450万円／月給＋賞与（入社5年目／経験あり）
31歳　年収約560万円／月給＋賞与（入社7年目／経験あり）

試用期間

6ヶ月間
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙（ビル内喫煙室有）

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7・12月）
他、業績により決算賞与あり
※直近数年は毎年支給あり

諸手当

役職手当
外勤手当
総合職手当
資格手当
家族手当
転勤手当
時間外手当
通勤手当（月額上限3万円）

福利厚生

各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
退職金
財形貯蓄
慶弔見舞金
社員表彰
社員持株会
ウォーターサーバーあり
オフィスコンビニあり
新規事業・改善提案制度
リロクラブ（レジャー・宿泊施設や飲食店の優待利用が可能）

活躍を支援する制度・働き方

《研修プログラム》
入社オリエンテーション
キャリアガイダンス
フォローアップ研修
階層別研修（チームリーダー、管理職、インストラクター向け）
DX研修（eラーニング）など

《各制度補足》
異動申請制度、資格取得支援制度、社員表彰制度など

裁量を持って働ける

生産性の高い社内コミュニケーションを促進しているため、企業全体の戦略立案に参画する機会が得られます。一般的なマーケティング職においては、自身の専門領域が他部署に十分理解されないという課題を抱える場合があります。当社では、直近「Ｒｅ就活テック」や「Ｒｅ就活30」などの新規サービス開発が活発に行われ、部門横断型のプロジェクトが複数進行しているため、円滑な部署間連携が実現されています。
新たな取り組みを部門を超えて実現する際には、一定の工夫や折衝力が必要となりますが、「提案制度」や「アイデアコンテスト」といった機会を会社全体で用意しているため、部署関の連携が活発に行われています。

設立

1977年

代表者

代表取締役社長　中井大志

従業員数

372人（2024年10月31日現在）

中途採用比率
2024年10月期：70％
2023年10月期：64％
2022年10月期：63％

資本金

15億円

売上高

107億3,000万円　※2024年10月期

本社所在地

【本社】
〒104-0061　東京都中央区銀座6-10-1　GINZA SIX　9階
【大阪本社】
〒530-0001 　大阪市北区梅田2-5-10　学情梅田コンパス

事業所

【名古屋支社】
　〒460-0008
　名古屋市中区錦2-20-15　広小路クロスタワー　12階
【京都支社】
　〒600-8008
　京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8　京都三井ビルディング　3階
【福岡支社】
　〒812-0011
　福岡市博多区博多駅前2-1-1　福岡朝日ビル　8階

ホームページ

https://company.gakujo.ne.jp/