株式会社ONE

募集する理由

事業拡大に伴う増員のため

仕事内容

常駐設備管理 / ビルメンテナンス
受託している管理物件に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

求める人材

【必須要件】
・設備管理のご経験（目安2年以上）


【歓迎要件】以下の資格を有する方
・第二種電気工事士
・第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
・エネルギー管理士（エネ管）

勤務地

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
〇東京・神奈川・埼玉・千葉に所在するご自宅から90分圏内の弊社管理物件

本社：東京都港区赤坂1-1-1

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務時間

1か月単位の変形労働時間制。

【勤務時間パターン例】
①9:00～18:00
②13:00～22:00
③9:00～翌9:00（2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる）など

※具体的なシフトは物件により異なります

休日・休暇

〇年間休日120日
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

給与

想定年収：400万円〜600万円
想定年収：400万円～600万円

・月額（基本給）：250,000円～360,000円
・残業代は別途支給
・賞与2回

【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
想定年収：400万円～600万円

試用期間

6か月
試用期間中、試用期間後も条件の変更はございません。

受動喫煙対策

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

昇給・賞与

・昇格による追加手当
・経験給（在籍年数に伴う定期昇給）
・賞与（年2回、昇格・評価により昇給あり）

諸手当

・通勤手当：全額支給
・時間外手当
・結婚出産祝金
・見舞金
・慶弔見舞金
・資格手当/資格報奨金

＜資格取得報奨金制度＞
報奨金例：建築物環境衛生管理技術者／100,000円、第三種電気主任技術者／150,000円／第二種電気主任技術者300,000円など

福利厚生

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度：企業型確定拠出年金有
・各種研修有
・社員持株制度

＜教育制度＞
現場でのＯＪＴに加え、独自の研修センターにて研修あり。
上位資格の取得も応援いたします！

募集企業情報

会社名
株式会社ザイマックス

設立
1990年3月

代表者
代表取締役 辛島　秀夫

従業員数
7,741名（2025年4月1日現在） ※グループ連結
396名（2025年4月1日現在） ※(株)ザイマックスグループ単体

資本金
36億6,607万5,000円

本社所在地
東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル

ワークライフバランスを重視

【充実のワークライフバランス】

\ 休日120日・残業15h以下・転勤無し /

業務過多とならないよう、チーム制を採用。
また事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。
その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。
そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は平均10時間程です。また、有給休暇取得率は約7割の実績がございます。

設立

2004年4月7日

代表者

代表取締役 山﨑 圭一郎

従業員数

435名

資本金

3000万円

本社所在地

東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F　

ホームページ

https://one-group.jp/