株式会社善光商事
最終更新日：2025/10/10(金)
掲載終了日：2025/12/10(水)
応募期限：残り53日
【人材コーディネーター】成約率だけでなく、日々の行動目標も評価対象。頑張りをきちんと還元します。
- 正社員
- 500万円〜800万円
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 交通費全額支給
- 残業少なめ（1日1時間以内）
- 有給休暇取得率80％以上
- Uターン・Iターン積極採用
- 女性の管理職登用実績あり
- 育児支援制度あり
- 30代でのマネージャ登用実績あり
- 退職金制度あり
- 内定まで2週間以内
- カジュアル面談受付
- 職場見学あり
- Web面接可能
この求人の概要
- 【収入UP】年収800万円も目指せるキャリアパス
- 【チームワーク】明るく相談しやすいチーム環境・社風あり
- 【入社時期応相談】在職中の方も大歓迎
事業内容
株式会社善光商事は、1979年創業の専門商社として、鉄鋼材料・化成品・機械装置・半導体・太陽光関連など多岐にわたる分野で輸出入事業を展開しています。近年では、商社としての知見を活かし、IT事業部を立ち上げ、クラウド型ERPシステムの自社開発や業務システムの受託開発、システムエンジニアリングサービスを提供。国内外での事業拡大を進めており、韓国・タイなどへのERP導入も予定されています。安定した基盤と挑戦的な開発環境を兼ね備えた企業です。
募集要項
募集する理由
中小企業や大手Sier企業からのシステム開発依頼が増加しており、プロジェクトの円滑な進行に向けて、コミュニケーション力に優れ、人と接することが好きな方を対象に、営業職および人材コーディネーターの採用を進めています。お客様との信頼関係を築きながら、チームと連携して課題解決に取り組める方を歓迎します。
仕事内容
法人営業および人材コーディネーターとして、クライアント企業と求職者の双方をサポートしていただきます。
【主な業務内容】
・クライアント企業への訪問、ニーズのヒアリング
・人材の提案およびマッチング業務
・契約書や提案資料の作成
・求職者との面談、キャリア相談
・社内エンジニアとの連携、フォローアップ
【業務の進め方】
毎朝の朝会で情報共有を行い、チームでの連携を重視しています。営業とエンジニアの距離が近く、相談しやすい環境が整っています。月1回の懇親会など、コミュニケーションの機会も豊富です。
【評価制度】
成約率だけでなく、日々の行動目標の達成度も評価対象となります。目標達成に応じて昇給・昇進のチャンスがあります。
求める人材
【必須】
・社会人経験1年以上
・高卒以上
【歓迎】※必須ではありません
・営業職・人材コーディネーター職経験者
・接客や販売やサービス業等の経験者
勤務地
【転勤なし】東京都中央区日本橋大伝馬町
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩2分
・JR総武線快速「馬喰町駅」徒歩7分
・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」徒歩8分
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※月平均残業は10時間以下
※残業する場合は上司への事前相談が必要
休日・休暇
年間休日126日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（取得率95％、半日単位で取得可能）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得・復帰実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
5日以上の連休取得も可能
給与
想定年収：500万円〜800万円
【年収】500万円～800万円
※月額約32万円～約50万円
※年収額はスキル・経験を考慮して決定いたします
【固定残業代制】
月額約32万円の場合……
（固定残業代50,000円含む）※固定残業代は20時間分50,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
550万円（入社後3年）
600万円（入社後5年）
700万円（入社後10年）
試用期間
3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
建物内禁煙（敷地内に喫煙所あり）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月,12月）
諸手当
・交通費全額支給
・時間外手当（超過分）
・職能手当
・出張手当
・家族手当（配偶者：1万円／月、子1人：1万円／月※扶養の場合）
・役職手当
・資格手当（合格時の祝金支給）
福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・外部講習費支給（全額負担／eラーニング受講可）
・資格取得支援制度（教材費・受験費用会社負担）
・教育担当者向けITエンジニア育成講座
・海外研修
・退職金制度あり
・社員旅行
・時短勤務制度
・育休復帰サポート
・オフィス内禁煙（ビル内に喫煙所あり）
・ドリンクバーあり
応募・選考について
応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
面接
↓
内定
PRポイント
残業少なめ（1日1時間以内）
私たちは、社員同士が円滑に連携しやすい職場環境づくりに力を入れています。エンジニアという職種は、技術力だけでなく、チームでの協力や情報共有が重要な役割を果たします。そのため、営業職においても、社内外との信頼関係を築くことが業務を円滑に進めるうえで欠かせません。
善光商事では、円滑なコミュニケーションを支える取り組みを行っています。
■定例会＋懇親会で自然な交流を促進
毎月の定例会後には、希望者によるボードゲームなどのアクティビティを実施。業務外の交流を通じて、チーム内の関係性を深める機会を設けています。
■相談しやすい風通しの良い体制
業務上の疑問や課題があった際には、すぐに相談できる体制を整えています。新人の方でも安心して業務に取り組めるよう、周囲がサポートする文化があります。
■年齢や役職に関係なく意見を出しやすい雰囲気
性別や年齢に関係なく、誰もが意見を発信しやすい環境です。「みんなでつくるチーム」という意識が根づいており、フラットな関係性が特徴です。
当社では、スキルや経験に加え、チームでの協働を大切にしながら働きたい方にとって、働きやすい環境を整えています。
企業情報
株式会社善光商事
設立
1979年2月
代表者
代表取締役社長 檀上 利洋
従業員数
80名（2025年10月時点）
資本金
3,500万円（2025年10月1日現在）
売上高
41億1775万円（2023年12月期実績）
本社所在地
大阪府大阪市西区北堀江1丁目1番4号 長堀新興産ビル9階
事業所
東京都中央区日本橋大伝馬町4-5 凰ビル4階・7階