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株式会社日本資産総研

掲載終了日:2025/01/20(月)

応募期限:残り58

【財産コンサルタント】最善・最適な資産環境をご提案。100年先を見つめ、個人ではなく組織単位でお客様をサポート!

  • 正社員
  • 500万円〜700万円
  • 学歴不問
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • 年間休日125日以上
  • 土日祝休み
  • ノー残業デーあり
  • 交通費全額支給
  • 3年後定着率90%以上
  • 資格取得一時金制度あり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 3年連続昇給実績あり
  • 退職金制度あり
  • カジュアル面談受付
  • Web面接可能

この求人の概要

  • 東証スタンダード上場・青山財産ネットワークスの連結子会社
  • 2代、3代と続くお客様が基盤/新規顧客は金融機関取引先からのご紹介
  • 成果はオープンかつ公平な評価のもと給与や賞与、達成報奨金に反映

事業内容

■財産コンサルティング
■事業承継コンサルティング
■不動産ソリューションコンサルティング

1978年から続く税理士事務所を母体として千葉で創業しました。当社の提案するコンサルティングとは、お客様の全ての資産を把握し、顕在化した問題の解決はもとより、潜在化している問題点を明らかにし、課題を抽出します。その上で、さまざまなリスクに対応できる最善・最適な資産環境を提案するという総合資産コンサルタントです。
例えば、「先祖代々の土地を減らさずに子に引き継ぎたい」「次世代の事業継承をどうすればいいか?」といったお客様の悩みに対応します。地域密着型で、中には3世代に渡ってお付き合いをしているお客様もいらっしゃいます。
2013年に青山財産ネットワークス(東証スタンダード上場)と経営統合。情報量及び組織力のシナジー効果もあって、当社の認知度も高まりネットワークも拡大中です。

募集要項

募集する理由

案件数の増加に伴うコンサルタント増員のため。
当社の成長とご自身の将来的キャリアに興味を持ち、さらなるキャリア形成を見据えて、ある程度照準を絞りステップアップを目指す、即戦力を期待した若手人材を積極的に採用したいため。
20代30代メンバーを増やし、若手が活躍しやすい職場を増々盛り上げたいため。

仕事内容

資産承継・資産活用・不動産の有効活用等をサポート(お客様はご紹介が中心/飛び込みはありません)
【具体的には】
●お取引先
会計事務所、銀行、保険会社、 不動産業者、建設業者などからの紹介がほとんどです。また、当社が開催するセミナーからお客様とのお付き合いがスタートすることもあります。
お客様は不動産事業や農業を営まれている個人地主さんが約7割を占めており、企業オーナー様が約3割です。

●コンサルティング事業本部での業務
財産評価(土地・家屋・有価証券・保険)
収支分析(個人・法人シミュレーションの作成)
相続分析
各種検証業務(有効活用・建築・不動産売買・保険)等

1.お客様の財産、収支の分析(財産の健康診断)
 ↓
2.問題点の発掘、問題解決のご提案(財産の手術計画)
 ↓
3.提案内容の実行(財産の手術)

求める人材

【必須条件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excelなど)
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【歓迎】
・銀行、証券会社、不動産、建築関係などの業界ご経験
・税理士事務所、会計事務所などで業務のご経験
・宅建資格
・FP(ファイナンシャルプランナー)

【具体的には】
・しっかりとした明るい挨拶ができる方
・億単位のお取引をサポートすることもあるため、誠実に対応できる方
・税務、金融、不動産等、幅広く学んでみたい方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・チームプレーで働きたい方

勤務地

東京都/千葉県
■東京本部
東京都千代田区神田相生町1番地秋葉原センタープレイスビル7階

■京葉本部
千葉県千葉市中央区新町1000番地センシティタワー16階

※転居を伴わない転勤の可能性あり

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間30分)
※残業 月20〜30h(極力残業をしないよう皆で協力し合っています)
※月2回ノー残業デーあり

休日・休暇

年間休日125日
完全週休2日制(土・日)
祝日 年末年始 GW 夏期
有給(入社6ヶ月経過後10日〜最高20日)
記念日(両親の誕生日または命日に属する月)
慶弔

給与

初年度想定年収:500万円〜700万円
月給300,000円以上
※能力・経験を考慮の上、当社規定により優遇
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
500万円(入社3年目 月給300,000円 諸手当含む+賞与)

試用期間

3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内原則禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

交通費(全額支給)
残業手当(全額支給)
管理職手当
世帯手当(世帯主に対して15,000円)
扶養手当(配偶者5,000円、扶養家族一人に対して3,000円/人)
家賃補助手当(35歳未満の賃貸借者に対して10,000円)
住宅手当(勤務地の近隣に居住地がある場合10,000〜15,000円)

福利厚生

社会保険完備
報奨金制度
青山財産ネットワークス社員持株会
確定拠出年金
納会 他イベントあり

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活30より応募

Web履歴書による書類選考

面接(2回を予定)
SPI試験

内定

入社(時期はご希望に沿います)

PRポイント

頑張りをしっかり評価

各案件の貢献度に応じて成績を分配し、給与や賞与に反映。 業績の評価はチームメンバー、上長を含めオープンで公平に行います。 さらに、部門ごとの達成報奨金もあります。
見込み残業はございません。残業代は100%支給します。

企業情報

株式会社日本資産総研

設立

1990年7月9日

代表者

代表取締役会長 蓮見正純
代表取締役社長 小川隆臣

従業員数

90名

資本金

1億円

売上高

34億円

本社所在地

〒101-0029
東京都千代田区神田相生町1番地
秋葉原センタープレイスビル7階