光陽商事株式会社

募集する理由

事業拡大に伴う増員募集です！

仕事内容

【営業職】⾷品スーパーや百貨店など、「⾷」を⽀える企業向けに 包装資材・包装機械の提案営業を⾏います。
【具体的な業務内容】
■担当するのは既存のお客様が中⼼信頼関係を深めながら
別部⾨への導⼊など新しい提案も実施。例：「⾁」「⿂」部⾨に導⼊済み。
⇒「惣菜」コーナーへの展開を提案

■⼊社後は5〜10社を担当
先輩との同⾏やOJTを通して業務を習得！
業界や商品の知識も段階的に学べます。

■以下のような社内業務もあり
＊提案資料・⾒積書の作成
＊打ち合わせや納期調整 など

■個⼈ノルマはありません！
グループ⽬標の達成に向けて、協⼒して進めるスタイル。相談・共有しやすい⾵⼟が根付いており、1⼈で抱え込むことなく取り組めます。

【キャリア形成のサポートあり！】
リーダー補佐など2〜3番⼿の役割への段階的な成⻑プランをご⽤意しています。
年2回、⾯談の機会も設けており将来のキャリアや⽬標設定について定期的に相談できるのも魅⼒です。

＜先輩に聞いたこの仕事の魅⼒＞
＊⼊社3年⽬・33歳
光陽商事では仕⼊れやメーカー選定から幅広い提案ができるため、⾃由度が⾼く、お客さまに合わせた柔軟な営業ができています。
また、チームで動く実感があるのも魅⼒。現在はリーダー補佐として、責任ある⽴場にやりがいを感じています。
キャリアを相談できる環境も整っており、⾃分なりの⽬標を持って働けています。

〈チーム組織構成〉
部⾨には30名〜40名の営業がおり、6つのグループに分かれて活動。
（1グループは5〜6名ほどで構成）
メンバーの層は若⼿からベテランまでバランスよく在籍しています。
営業経験者の⽅も馴染みやすい体制です。

＜先輩の声／⼊社2年⽬・28歳＞
前職はまったくの異業種だったので、⼊社したばかりの頃は
「⾃分なんかが質問しても⼤丈夫かな…」
と、遠慮していた部分もありました。でも、先輩たちが気にかけてくれて、今でも同⾏してくれるなど⽀えが多く安⼼できる環境です。
年1回の「光陽祭」で⾏われる、表彰がモチベーションです。
昨年は表彰こそされましたが、MVPは先輩が受賞。
悔しさもありましたが、「次は⾃分が」と前向きに思えています。

求める人材

営業経験を活かして、提案⼒を伸ばしたい⽅歓迎
【必須条件】
・法⼈営業の経験をお持ちの⽅（業界不問）
※業種未経験歓迎
・普通免許をお持ちの⽅（AT限定可）

【歓迎する⽅・活躍できるタイプ】
・決められたモノを売るだけでなく、提案の幅を広げたい⽅・数字に追われるのではなく、お客様にじっくり向き合いたい⽅
・関係性の構築にやりがいを感じる⽅
・チームで助け合いながら働ける環境を求めている⽅、⼊社後はOJTや先輩との同⾏で、商品知識や商談の進め⽅を習得していくことが可能！
営業経験を活かして、次のステージへ進みたい⽅にピッタリです。

勤務地

大阪本社（★マイカー通勤OK・駐車場あり・U・I・Jターン歓迎）
大阪府門真市西宮2丁目11－60

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
大阪府

勤務時間

8：25～17：30
休憩時間：
10：00～10：10 (小休憩10分）
12：05～13：00（昼休憩55分）
15：00～15：10（昼休憩10分）
（休憩時間計：75分）　　

休日・休暇

年間休日120日
週休2日制（土・日曜・祝日）
※年に3回程度、土曜出勤あり
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇

給与

想定年収：500万円〜690万円
⽉給27万3,000円〜39万円
※経験・能力を考慮し決定いたします。

★給与にプラスしてもらえる⼿当・インセンティブ
・役職⼿当
・住宅⼿当（条件あり）
・交通費⽀給（規定あり）
・社員表彰制度あり
（年1回の社内イベントにて表彰・賞⾦）
・賞与（年2回）
・昇給（年1回⼈事考課に基づく）

⼊社時の想定年収
社員の年収例
年収550万円／内訳：⽉給32万円＋賞与年2回（32歳／⼊社3年⽬）
年収600万円／内訳：⽉給38万円＋賞与年2回（38歳／⼊社8年⽬）

【固定残業代制】
（固定残業代63,000円含む）※固定残業代は40時間分63,000円、時間超過分は追加支給
＜内訳＞
・固定残業代：⽉40時間分／6万3,000円〜9万円を⽀給
※超過分は別途全額⽀給します
※月平均残業時間は20～30時間です。

【年収例】
入社3年後：年収550万円（一般職）
入社7年後：年収600万円（主任職）
入社12年後：年収700万円（課長職）

試用期間

6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙

昇給・賞与

昇給：年1回（７月）★昨年比増３％（実績・平均）
賞与：年2回（７月・12月）

諸手当

残業手当
通勤手当（ガソリン代または定期代支給）
家賃補助制度（月3万円／条件あり）

福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（マイカー通勤者はガソリン代支給、電車・バス通勤者は定期代支給）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■家賃補助制度あり（30歳未満で実家から片道1.5時間以上で一人暮らしする方に月3万円支給）
■退職金制度あり（勤続3年以上）

ワークライフバランスを重視

創業62年、黒字経営を継続する安定企業です。食品包装資材の専門商社としての卸売業と、医薬品や日用品など生活必需品を倉庫で保管して注文があれば配送する倉庫・運送業を自社で保有する複合型企業です。関西エリアにおいてダントツの市場シェアと取扱量を誇りますが、今後は全国から海外に拠点展開を目指しています。

設立

1963年

代表者

代表取締役社長 西野 嘉一

従業員数

490名

資本金

9600万円

売上高

340億円（2025年2月実績）

本社所在地

〒571-0017
大阪府門真市西宮2丁目11－60

ホームページ

https://www.koyoshoji.co.jp/