PEOPLE HORIZON株式会社

募集する理由

案件数の増加や業務領域の拡大に伴い、現場を牽引できる中核人材の育成・配置が急務となっています。採用予定者には、型にはまらず新しいことにチャレンジし、ボトムアップで現場を支えていただくことを期待しています。

仕事内容

東京都内の顧客企業にて、事務業務またはリーダー業務を担当していただきます。
配属はチーム単位で行われ、未経験の方でも安心して業務を始められる環境が整っています。
具体的には、以下のような業務をお任せします。

【事務職】
・Excel等を使用したデータ入力
・伝票・請求書・入金管理などの書類チェック
・実績集計や工程表・シフト作成などの資料作成
・電話対応

【リーダー職】
・転居情報の確認・入力、帳票チェック
・メンバーの業務割り振り、進捗・品質管理
・業務マニュアル整備、業務フローの見直し
・クライアントとのやり取り、改善提案
・新人研修、チーム育成
・KPI達成に向けた施策立案・実行


入社後は、1週間～10日間の座学・PMS研修を受講。その後、OJT形式で実務を学びます。未経験者には簡単な業務からスタートし、先輩社員のフォロー体制も充実しています。

求める人材

・チーム内外との情報共有や連携を円滑に行える方
・関係者との信頼関係を築き、コミュニケーションを取りながら業務を進められる方

勤務地

東京23区内のプロジェクト先（希望を考慮して配属）／転居を伴う転勤なし
（本社）東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト7階
（最寄駅）日比谷駅 徒歩3分有楽町駅 徒歩5分／銀座駅 徒歩5分／内幸町駅 徒歩6分／新橋駅 徒歩7分

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
※プロジェクトにより勤務時間帯が変動する場合あり
※平均残業時間：10時間／月

休日・休暇

【年間休日120日】
・完全週休2日制（土・日）※プロジェクトにより異なる
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（取得率100％）
・産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
・育児休暇（取得・復帰実績あり）
・介護休暇

5日以上の連続休暇取得可能

給与

想定年収：360万円〜530万円
（未経験）月給27万2000円～＋インセンティブ＋諸手当
（リーダー候補）月給33万円～＋インセンティブ＋諸手当
（プロジェクトマネージャー候補）月給50万円～＋インセンティブ＋諸手当

※年齢・経験・スキルを考慮し決定
※インセンティブ：成果に応じて10万～30万円支給実績あり
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
316万円（24歳／入社1年目）
408万円（26歳／入社2年目）
530万円（32歳／入社5年目）

試用期間

最大6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

原則建物内禁煙

昇給・賞与

昇給：随時

年2回の昇給実績あり
成果・主体性を重視した評価制度を導入

諸手当

・時間外手当
・通勤交通費（全額支給）
・出張手当
・帰省手当

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
研修制度（座学・PMS研修）
健康診断
私服勤務OK
表彰制度（年1回）
社員の家族へ季節の贈り物あり

頑張りをしっかり評価

PEOPLE HORIZON株式会社では、年次や社歴ではなく、成果・主体性を重視した評価制度を導入しています。リーダー → サブマネージャー → マネージャーといった明確なキャリアステップがあり、実績や意欲次第で早期の昇進も可能です。優れた成果を上げた社員には、昇給・昇格・表彰制度などでしっかりと還元される仕組みが整っており、社員の成長を全力で支援する環境が整っています。

設立

2018年2月19日

代表者

代表取締役　　奧村　真介

資本金

8250万円

本社所在地

〒100-0006 　東京都千代田区有楽町1丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト７階

ホームページ

https://peoplehorizon.jp/