トーテックアメニティ株式会社

募集する理由

今回、業務拡大によりＲｅ就活30にて増員を図ることとなりました。

仕事内容

当社が最重視する「人財育成」を担当していただきます
主に新卒研修から、中途未経験入社者や一般社員向けの自己啓発研修などの研修企画～当日の運営、講師を行っていただきます。
エンジニアとしてのご経験を生かして、社員の成長支援に携わっていただく仕事になります。

■業務内容：
(１)社内での機械設計エンジニア向けの講師
(２)各研修（自己啓発研修、新卒研修、未経験者向け研修など）の企画、運営、準備
(３)社外への研修依頼
(４)労働局への助成金申請など
※土曜に行われる研修を担当することもあるため、土曜出勤があります（振休は取得可能）。
※東京や大阪への短期出張（1～2日程度）が発生する可能性があります。

■組織構成：
配属先は、名古屋での機械系、電気系、組込み系、IT系、事務。東京ではNW系で構成されています。

求める人材

【いずれか必須】
■システム開発　■ネットワーク構築　■組込み制御開発
■機械設計　■電気電子設計

【歓迎】研修などの企画、指導経験

《研修/資格習得支援など》
・毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり
　専門分野を成長させる多彩な講座等を年間240以上も開催しています。
・教育補助として5万円/年を支給。また推奨資格対象の場合は高額加算。
　資格受験料も全額支給。難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給します。
　希望により書籍購入補助もあり。

勤務地

名古屋本社
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋　プライムセントラルタワー7階

勤務時間

9：00～17：30（休憩 60分）

休日・休暇

年間休日123日
有給休暇20日(平均取得数13.9日)
完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等

給与

初年度想定年収：380万円〜650万円
■月　給　：250,000円～450,000円（下記の手当を含む）
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
年収480万円（入社1年目／30歳）※各種手当含む

試用期間

試用期間なし

受動喫煙対策

屋内禁煙

昇給・賞与

■賞　与　：基本給×4ヶ月～
■昇　給　：年1回（4月）

諸手当

■各種手当
・残業手当：残業時間に応じて支給
・通勤手当：全額支給
・住宅手当：10,000円（既婚の世帯主のみ）
・家族手当：配偶者（15,000円）、子1名につき（5,000円）、両親（2,500円）※扶養者のみ対象
・職位手当：役職に応じて支給（10,000円～300,000円）

福利厚生

社会保険完備
退職金あり
住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、
退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、
教育補助制度、資格取得奨励金制度、
奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、
各種スポーツチケットの提供、
有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など

教育制度・研修が充実

・TBC研修：定時後や土曜日に行っている独自の無料研修です。年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。
・教育補助費…年間5万円まで支給
 外部セミナーや、通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度を使用し気軽に自己啓発が可能です。

設立

昭和46年（1971年）

代表者

代表取締役社長 坂井幸治

従業員数

3,460名

資本金

1億円

売上高

358億6,604万円

本社所在地

愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号