株式会社エスポワ

募集する理由

事業拡大フェーズに伴う増員募集です。人材紹介事業の売上が安定しており、さらなる成長を目指す中で、熱量が高く裁量を持って働きたい方を採用したいと考えています。新規事業の展開も視野に入れており、将来的にはリーダーポジションも期待されています。

仕事内容

両手型（CA・RA）として、候補者との面談から企業との調整まで幅広く担当します。
ミドル～ハイクラス層をご担当いただきます。
CA・RA未経験の方でも先輩社員とメンバーが育成いたしますので、
ご安心ください。

【具体的な業務内容】
・求職者とのキャリア面談
・求人紹介、書類添削、面接対策
・内定クロージングから入社までのフォロー
・業界・ポジションに応じた人材リサーチ・スカウト活動
・既存クライアントとの深耕営業、新規開拓営業

【一日の業務例】
10:00～11:00 出社、メール確認
11:00～12:00 候補者架電
12:00～13:00 昼休憩（ランチタイムフレックス制度）
13:00～18:00 候補者面談（初回、企業紹介、面接対策等）
18:00～19:00 業務整理・翌日の準備

【仕事の魅力】
成果は正当に評価され、年齢や経験年数に関係なく売上実績で評価
20代でマネージャー・役員へのキャリアアップも可能
幅広い業界・職種を扱えるため、専門性が高まる

求める人材

【以下いずれか必須】
・営業経験（無形・有形問わず）2年以上
・人材業界でのご経験（RA・CA問わず）

勤務地

東京都港区六本木4-1-16 六本木ハイツ705／「六本木駅」から徒歩3分　※転勤ナシ

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

10:00〜19:00（休憩1時間）
※フレックスタイム制相談可能
※リモートワーク相談可能

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社半年後より付与）
ほか

給与

想定年収：500万円〜800万円
月給35万円〜60万円
※経験・スキルにより応相談
※インセンティブ制度あり（成果に応じた報酬を支給）
【固定残業代制】
月給35万円の場合……
（固定残業代67,000円含む）※固定残業代は25時間分67,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
入社1年目：500万円
入社3年目：700万円（マネージャー）
入社5年目：800万円以上（部長）

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙（建物内喫煙スペース有）

昇給・賞与

昇給：売上実績に応じて評価

諸手当

・通勤手当（規程上の対象者に実額分支給）
・時間外手当（超過分）
ほか

福利厚生

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・資格取得支援制度
・オフィスカジュアル可
・社員旅行（2024年：海外旅行）
ほか

裁量を持って働ける

当社では、社員一人ひとりが裁量をもって働ける環境を大切にしています。上司の指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、提案し、行動に移すことでスピード感ある成長を実現できます。業務の進め方やスケジュール管理も個人の判断に委ねられているため、効率的で柔軟な働き方が可能です。自分のアイデアが形になり、チームや会社の成果に直結するやりがいを感じながら、主体的にキャリアを築いていける職場です。

設立

2022年10月17日

代表者

佐々木涼

従業員数

5人

資本金

500万円

本社所在地

〒106-0032 東京都港区六本木4-1-16 六本木ハイツ705

ホームページ

https://es-poir.com