株式会社パシフィックネット（東証スタンダード市場上場）

募集する理由

2025年はWindows10のサポートが終了するタイミングであり、多くの企業がPCの更新などIT環境を見直す年となっています。当社はこれまでに15,000社以上の企業を支援してきており、これまでの実績から、新たな案件相談も継続していただける存在となっています。

今後もより多くのお客さまに高品質なサービスを提供していくために、組織強化をスタートするべく、ITエンジニア経験者の即戦力採用を行っています。

仕事内容

自社オリジナルのITサブスクサービスに合わせた各種ITプロジェクトに関わっていただきます。
経験に応じてITシステムの運用設計・技術開発などをお任せします。ジョブローテーションがありますので、複数の技術領域を身につけていくことも可能です。

【運用設計　業務内容】
営業と共にお客さま先に訪問し、
ITサービス提供の要件定義を担当します。

■要件ヒアリング・提案
・キッティングサービスの要件定義、設計
・ヘルプデスクサービスの企画提案
・M365導入提案

■プロジェクト管理
・見積作成
・スケジュール策定
・進捗管理
・各部門間の調整と連携

【技術開発　業務内容】
要件定義に基づき構築作業を実施。

■キッティング（主にWindowsPC）
・マスタPCの設計・構築
・作業手順書の作成
・作業効率化（スクリプト作成）
・検証／調査

■クラウドサービス
・Microsoft 365導入
・各種設定・運用管理

【教育環境について】
社内勉強会を月1回開催しており、IT業界全体の動向や役立つノウハウを共有しています。取引先であるメーカーの協力を受けつつ技術セミナーも実施していますので、各種システムの裏側まで理解する機会があります。

身につけた技術を資格としてカタチにできるように、資格取得も全面支援。資格試験の受験費用は全額補助し、必要な書籍購入なども可能です。資格取得時には報奨金も支給しています。

【組織について】
本社にはエンジニアが25名在籍しています。20代が40%と若い組織でありつつ、最長15年勤務しているベテランも活躍しています。結婚や出産を経ても継続して活躍しているメンバーもおり、定着率の高い職場となっています。お客さま対応を行う営業部門とは同フロアにあり、組織の垣根を感じることなく働ける環境です。

求める人材

【必須条件】
■エンジニア経験3年以上

以下のいずれかを経験
・システム設計/構築/運用/保守
・社内情報システム部門での業務
・ヘルプデスク対応
・PCキッティング作業
・サーバー管理
・ネットワーク保守
など、IT関連の経験を幅広く活かせます！

※会社規模、案件規模は不問
※性別、学歴、資格も問いません
※ブランクのある方もご相談ください

【キャリアステップ（一例）】
5名程度の小規模案件でリーダーを経験し、徐々にステップアップ
　↓
2～3年で主任へ昇進し、ゆくゆく課長代理、課長へのキャリアへ
など

当社では中途出身の管理職も多数在籍し女性リーダーの姿も。部門異動や転勤がないため、専門性を極めながらキャリアを重ねていくことが可能です。

勤務地

【転勤なし】東京本社（「田町駅」「三田駅」直結徒歩2分）※リモート勤務あり！
【東京本社】
東京都港区芝5-34-7 田町センタービル6F

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

9：00～17：45　休憩時間　60分
実働7.75時間／1日

※残業は月平均6.5時間程度と少な目です。

休日・休暇

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇　☆5日以上の連休取得可能
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

★★「えるぼし」認定企業★★
厚生労働省より、女性の活躍推進企業として「えるぼし」認定を獲得！
産休・育休からの復帰率は100％。男性の育休取得実績もあります。
子育て中の社員、女性管理職が多数活躍しており、各種サポートが充実しています。

給与

想定年収：500万円〜1000万円
月給250,000円～630,000円
※一律手当30,000円含む
※上記は最低保証額です。経験、スキルに応じて決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
550万円～700万円　新卒入社8年目

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙

昇給・賞与

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月、12月）

諸手当

■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■残業代手当

福利厚生

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■定期健康診断（女性は婦人科検診実施）
■保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■退職金共済制度（勤続1年以上）
■資格補助（受験費用・参考書※上限10,000円）
■資格報奨金（30,000円～150,000円）
■誕生日祝金制度（勤続1年以上）
■LTE搭載ノートPC・イヤホン・モニターの支給
■時短勤務制度
■社内表彰制度・報奨金

転勤の心配なし

配属先は東京本社のみ。都心に根差して働きたいという方に良い環境です。　オフィスは「田町駅」「三田駅」直結。JRも都営地下鉄も利用可能ですので、どのエリアの方も雨天や猛暑などを気にせずに通勤しやすい立地です。

キャリアも働きやすさも重視できる

弊社ではOJT研修・AI研修・オンライン学習を始めとした、手厚い研修制度を設けています。また、学歴・年齢・勤続年数は一切関係なく、すべての社員の活躍に応えるために、MBO評価をはじめとした評価制度を導入しています。

社員ひとり一人のパフォーマンスを上げるためには、働きやすさも勿論重要です。一例ですが、以下の働く環境を整えています。
・年間休日124日
・完全週休二日制（土日祝休み）
・月平均残業時間6.5時間
・有休消化率75.7％
・産休・育休復帰率100％
・住宅手当あり
・年4回の報奨金制度
・リモートワーク制度あり
・時短勤務あり
・誕生日祝金制度
・資格報奨金制度（3～15万円）
など

商品・サービスの知名度が高い

業界唯一の上場企業として信頼性の高い経営を行い、安定した基盤を確立。継続した増収を続けており、お客様にも自信を持ってサービスを提供できる体制です。40年近い歴史の中で、累計15,000社以上の企業と取引を行っています。大規模なIT環境構築なども実績があり、多様な顧客ニーズに対応できる独自の組織を築いています。

【取引顧客例】※敬称略　順不同
■株式会社IBJ
■旭化成ホームズ株式会社
■小田急不動産株式会社
■株式会社みずほ銀行
■日産自動車株式会社

設立

1988年

代表者

代表取締役会長 　上田 満弘
代表取締役社長 　上田 雄太

従業員数

263名　※2025年1月現在

資本金

533,452千円

売上高

69億2,131万円　※2024年5月期実績

本社所在地

■東京本社
東京都港区芝5-34-7　田町センタービル6階

事業所

■東京カスタマーセンター
東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル5階
■東京テクニカルセンター
東京都大田区
■札幌支店
北海道札幌市中央区南1条西3丁目１ 丸一ビルヂング5階
■仙台支店／テクニカルセンター
宮城県仙台市若林区卸町東1-6-26
■浜松支店／テクニカルセンター
静岡県浜松市中央区高丘東2-9-25
■名古屋支店
愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル6階
■名古屋テクニカルセンター
愛知県名古屋市中川区
■大阪支店
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪10階
■大阪テクニカルセンター
大阪府大阪市港区福崎
■福岡支店
福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター7階
■福岡テクニカルセンター
福岡県福岡市東区

ホームページ

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