株式会社プラスパシステムズ

募集する理由

金融・組込み・インフラ分野での顧客先常駐型プロジェクトが拡大しており、より多くの顧客課題に対応するため、成長意欲を持ったエンジニアを募集しています。安定した環境でスキルを磨きながら、上流工程やマネジメントにも挑戦できるポジションです。

仕事内容

金融・通信・ゲーム業界などの業務効率化やAI開発など多様なプロジェクトに参画いただきます。
【業務内容詳細】
・要件定義、基本設計、開発、保守までの一連の工程を担当
・プロジェクトは半年～2年が中心で、複数案件に関わることもあり
・開発言語：Java、C、C++、VB.NET、C#、Visual C、Visual C++、PHP、JavaScript

プロジェクト例
- 大手生保・損保会社の業務効率化システム開発
- 大手ゲーム会社の店舗管理システム開発
- 通信会社のAI開発（IBM Watson利用）
- デジタルカメラ通信機能開発

【働き方】
・顧客先常駐が中心
・月1回の帰社日やオンライン面談で情報共有
・残業は月15時間程度と少なめ
・リモートワークも可能
上流工程への挑戦やマネジメントへのステップアップも可能で、キャリア形成を支援する体制が整っています。

求める人材

【必須】
エンジニアとしての経験1年以上（開発、インフラ、組み込み等の分野不問）

【求める人物像】
・チームや顧客と円滑にコミュニケーションを取りながら、現場で着実に成果を出せる方
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方、変化の多い環境にも柔軟に対応できる方
・技術の習得に意欲的で、日々の業務を通じてスキルを高めたい方
・顧客の信頼を得る誠実さと責任感を持ち、チームの一員として協調しながら成長していける方

勤務地

東京都千代田区および首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先／リモートワーク可
【本社】
東京都 千代田区 鍛冶町2-3-1 神田高野ビル 8F

【リモートワーク】
プロジェクト先による

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトにより始業・終業の時刻が異なる場合あり
※月平均残業15時間程度

休日・休暇

年間休日121日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇（入社日から10日付与）
・産休・育休制度
・看護・介護休暇制度（1年）

給与

想定年収：500万円〜800万円
月給28万円～65万円
※能力・経験により決定いたします
※前職給与を考慮します（入社者の9割以上が年収アップを実現）
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
約500万円（入社3年目／開発エンジニア※SE補助〜初級SE）：月給30万円＋賞与＋残業手当
約600万円（入社5年目／システムエンジニア※中堅層）：月給35万円前後＋賞与＋各種手当
約750〜800万円（入社10年目／プロジェクトリーダー・上級SE）：月給45〜50万円＋賞与＋役職手当

試用期間

6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

原則屋内禁煙（※プロジェクト先による）

昇給・賞与

【昇給】
年1回（4月）

【賞与】
年2回（6月・12月）／昨年実績3.1ヶ月分
※決算賞与あり

諸手当

・交通費支給（月5万円まで）
・時間外手当（全額支給）
・住宅手当（独身：月1万円／扶養家族あり：月2万円）
・家族手当（配偶者：月5000円／子ども1人月5000円、最大1万5000円）
・資格手当
・資格取得手当（一時金）

福利厚生

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・スキルアップ費用補助（書籍購入・外部講習・資格取得）
・社内勉強会（月1回）
・退職金制度（iDeCo利用）
・各種教育、研修制度

部署の年齢層、メンバー構成、雰囲気

当社は社員数約60名の少数精鋭体制で、各プロジェクトは5～15名程度のチームで構成されています。平均年齢は30代後半で、20代後半から40代前半まで幅広い年代のエンジニアが活躍中です。若手社員も意見を出しやすく、風通しの良い職場環境が整っており、上司や先輩との距離も近いため、業務上の悩みや課題もすぐに相談できる体制です。顧客先常駐が中心となる働き方ですが、月1回の帰社日や定期的なフォロー面談を通じて情報共有を行い、孤立しないようサポートしています。社内には穏やかで協調性のあるメンバーが多く、チームワークを重視しながら、落ち着いた環境で着実に成長できる職場です。

1日の業務スケジュール例（システムエンジニア職）

9:00　出社・朝会／チーム内で作業進捗の共有
9:30　担当案件の設計・開発・テストなど実務開始
12:00　昼休憩（社内または常駐先の休憩スペース）
13:00　顧客との打ち合わせ・仕様確認
14:00　システム開発、検証、ドキュメント作成
17:30　進捗報告、翌日のタスク整理
18:00　退社（残業は月15時間程度で比較的少なめ）

チーム内での連携を大切にしつつ、個々の裁量で集中して取り組める環境です。顧客先常駐での勤務が中心ですが、帰社日やオンライン面談を通じてフォロー体制も整っています。

教育制度・研修が充実

プラスパシステムズ株式会社では、社員一人ひとりのキャリア形成を支援するため、教育制度・研修制度を充実させています。社内勉強会や階層別研修、資格取得支援制度などを通じて、技術力だけでなくヒューマンスキルも育成。スキルアップ費用補助や資格取得一時金制度も整備されており、継続的な学びを支援する環境が整っています。現場での実務経験を通じて、上流工程やマネジメントへのステップアップも可能です。

設立

2007年4月6日

代表者

代表取締役
田尾 法一

資本金

10,000,000円

売上高

2023年3月期: 4億3200万円
2022年3月期: 3億6500万円
2021年3月期: 3億6900万円

本社所在地

東京都 千代田区 鍛冶町2-3-1 神田高野ビル 8F

ホームページ

https://www.prosper-s.co.jp/