三菱重工マリタイムシステムズ株式会社

募集する理由

1世紀を超える工場の歴史の中で、民間船も艦艇も含め様々な船舶を建造することで私たちは技術を積み上げてきました。また艦艇・官公庁船に対するニーズは多様化し、専門性の高い各業務に対応できる人材が必要となっています。私たちの持つ技術を継承し、発展させることができる熱意と発想力を備えた方、また海洋安全保障に寄与する責任ある仕事に携わりたいという方を募集しています。

仕事内容

【生産管理職】船舶建造設備の維持管理業務全般
＼スケールの大きなモノづくりにチャレンジ！／
◆◇2021年10月に独立の三菱重工100％出資のグル－プ会社／ダイナミックなモノづくり／賞与6.4か月／フレックス◇◆
■業務内容：
会社設備の新設・補修計画、予算の立案及び進捗状況の管理などをご担当いただきます。

◇会社設備の新設対応（仕様書作成、要求書発行、業者対応、社内現場対応、検査・処理業務等）
◇会社設備の補修対応（仕様書作成、要求書発行、業者対応、社内現場対応、検査・処理業務等）
※出張：基本的にはありません

■組織構成：
生産管理課は13名在籍しています。

■教育体制：
メンバーが多いため、業界未経験でもしっかりとした教育体制があります。1on1で相談をしあえる環境も整っております。

■働く魅力：
◇年間休日126日に加え有給休暇、ショートバケーション休暇、リフレッシュ休暇等の活用でオンとオフの切替が可能です。
◇賞与昨年支給実績6.4ヶ月と待遇面も魅力。スキルアップも年収アップも可能です。

求める人材

～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎～
■必須条件：
・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel）

■歓迎条件：
・メンテナンス経験
・設備の理解をお持ちの方
・AI、RPA等の知識をお持ちの方
・現場や取引先との調整経験をお持ちの方
・柔軟なコミュニケーションが取れる方

勤務地

岡山県玉野市／車通勤可&家賃補助・社宅完備
岡山県玉野市玉３丁目１番１号
≪アクセス≫
ＪＲ宇野線 宇野駅 から 車10分
両備バス　三井E&S玉正門から徒歩1分

≪自然豊かな玉野市≫
玉野市は岡山県の最南端に位置する自然豊かな港町です。
瀬戸内海に面した温暖な気候で、海の幸や果物が美味しく、暮らしやすい土地です。

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
岡山県

勤務時間

★フレックスタイム制
8：00～17：00（標準時間）
6：00～21：00（フレキシブルタイム）
※実働８時間

休日・休暇

≪年間休日126日 ≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク
■特別休暇
■年次有給休暇（初年度から22日付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（勤続10年目以降、5年毎に5日間）
■永年勤続休暇
■人間ドック休暇（年齢に関係なく人間ドック受診）
■積立年休制度
■ショートバケーション休暇

給与

想定年収：500万円〜650万円
月給：246,000円～350,000円

■賞与実績:年2回（前年度実績：6.4ヶ月分）
※経験・能力を考慮して決定します
※時間外手当は全額支給します
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
大学院卒：月給￥350,000～ 基本給￥343,000～ 諸手当￥7,000～を含む/月
大卒：月給￥246,000～ 基本給￥239,000～ 諸手当￥7,000～を含む/月

試用期間

2週間
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（敷地内喫煙場所あり）

昇給・賞与

■賞与／年2回（6月、12月※2025年度実績6.4ヶ月：労使協議にて決定済）
■昇給／年1回

諸手当

■残業手当
■家族手当
■昼食費補助あり（6,000円／月）
■役職手当（責任者のみ）
■交通費： 全額支給

福利厚生

■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■寮・社宅あり※独身者（31歳まで）家賃の100%　上限4万円
■企業型確定拠出年金
■各種研修制度あり（新入社員導入研修・ フォローアップ研修、技術研修等）
■資格取得祝金（業務に必要な資格については会社負担）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持ち株制度
■社員向け保険サービス
■その他社員販売

福利厚生が自慢

◆フレックスタイムや多数の休日でメリハリのある働き方を

グループ企業として、“三菱重工と同水準の福利厚生”が当社の魅力の一つ。
休日は、完全週休二日制で年間休日126日(2024年)、年次有給休暇も初年度より22日付与されます。
また、フレックスタイムも導入していますので、平日でも家庭の都合や趣味の時間など、自分のスタイルに合わせた働き方が可能です。
「前職ではプライベートの時間が取れなくて大変だった…」という皆さんにとっても、魅力に感じてもらえると思います。

さらに、男性の「育児休暇」の取得率も高く、半年間の育休取得実績もあります。福利厚生も充実しており、結婚や出産、子育て、マイホームといったライフイベントを経ても長く働ける環境です。
その他にも、寮・社宅、昼食費補助、企業型確定拠出年金、財形貯蓄（利子補給あり）、持株会など様々な制度で社員一人ひとりをサポートしています。

設立

2021年10月1日
（三井E&Sより1917年より続く造船事業のうち、艦艇・官公庁船事業を継承）

代表者

代表取締役社長　田尾　晋三

従業員数

401人

正規雇用労働者の中途採用比率
2021年度　9％(中途採用者1名)
2022年度　採用なし
2023年度　100％(中途採用者3名)
2024年度　60%（中途採用者12名）

事業継承から2年半、2024年度から採用を本格始動しました。

資本金

5億円

売上高

売上高：449億5,100万円　2025年3月期

本社所在地

〒706-8588
岡山県玉野市玉三丁目1番1号

ホームページ

https://www.mhi.com/jp/group/mhimts/