ワイダ株式会社
最終更新日：2025/11/28(金)
掲載終了日：2026/01/22(木)
応募期限：残り55日
【法人営業職】業界未経験歓迎、年収500万円～、残業月8時間以内／転勤なし／全員面談
- 正社員
- 500万円〜600万円
- 業種未経験歓迎
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 土日祝休み
- 残業少なめ（1日1時間以内）
- 有給休暇取得率80％以上
- 転勤の心配なし
- 3年後定着率90％以上
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 従業員数50人以下の少数精鋭企業
- 創業50年以上の老舗企業
- 退職金制度あり
- 面接1回
- 書類選考なし
- カジュアル面談受付
- 応募者全員と面接
- Web面接可能
この求人の概要
- 【創業127年】「AGC（元旭硝子）」の老舗特約店／信用と実績
- 【リグラス事業で躍進】「ガラスの力で住まいの環境をよくする」
- ノルマなし／平均残業月8時間以内／家族・住宅など手当充実◎
事業内容
当社は、1898年（明治31年）に輸入板ガラスの販売からスタートした企業です、
日本の建築ガラスの発展と共に歩んできました。今年で創業127年目を迎えます。
私たちは、世界最大級のガラスメーカーであるAGC（旧旭硝子）の特約店として
事業を展開しています。
「ガラスの力で住まいの環境を良くする “Quality of Living Quality of Life”」を
当社のミッションに掲げ、お客様に喜ばれる仕事を通して社会に貢献することに
挑戦を続けています！
募集要項
募集する理由
政府が掲げた「2050年カーボンニュートラル宣言」以降、ストック住宅・
建築物の窓を断熱化することは確実に省エネ・省CO2につながるとして、
窓の断熱改修が社会的に評価され、需要も拡大しています。
私たちは、既存の引き合いを待つだけでなく、いかにその需要を作って
いくかという「需要創造」から関わっていくビジネスモデルを推進しています。
プロモーションから提案、施工までをワンストップで提供しています。
この挑戦を共に推進し、ガラスの価値と魅力を高めていくために、
新たな営業職の方を求めています。
仕事内容
【提案営業】マンション管理会社などの取引先様と協力して企画・提案を行います。
窓改修のプロとしてお客様の「困りごと」を解決するコンサルティング営業。
リグラス事業の営業職は、単に商品を販売するのではなく、お客様の「困りごと」を解決し、「快適な環境」を提供することが主な業務です。
※ノルマ・テレアポ・飛び込みはありません。
多くはマンションの個別改修で、管理会社やリフォーム会社と一緒になって行う「B to B to C」の形態をとります。
リフォーム会社の営業マンを集めた窓やガラスの勉強会を開催するなど、パートナー企業と協働しながら需要を掘り起こします。
チラシ作りから商品選択、価格設定まで、需要創造に関する取り組みも行います。
現場の状況に合わせて、提案、説明、採寸、そして工事まで関り品質管理を行います。
◆入社後は、約1年で、先輩について、営業や施工現場を学び、10社ほど担当できるようになることが目標です。
求める人材
【必須条件】
営業経験1年以上
【歓迎条件】
「建築・リフォーム・インテリア・不動産」など”住まい”に関わっている会社にお勤めした経験をお持ちの方
勤務地
大阪府（松原市）◆地下鉄谷町線「喜連瓜破駅」／大阪市バス5系統「瓜破南」から徒歩5分
大阪府松原市三宅中8-5-37
▼アクセス
地下鉄谷町線「喜連瓜破駅」下車
大阪市バス三宅中行「瓜破南」下車徒歩約6分
☆マイカー通勤OK（駐車場完備）
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
大阪府
勤務時間
8:15～17:30（休憩1時間15分）
休日・休暇
週休2日制（土・日）
※土曜日は会社カレンダーによる
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
給与
想定年収：500万円〜600万円
月給34万円～＋賞与
※経験・年齢・能力から当社規定により決定いたします。
【固定残業代制】
（固定残業代40,000円含む）※固定残業代は20時間分40,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
600万円／営業経験4年 38歳「月給40万円(各種手当込)＋賞与」
550万円／営業経験2年 32歳「月給37万円(各種手当込)＋賞与」
試用期間
3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当
住宅手当（最大30,000円／月）
残業手当
役職手当（7,000円～）
通勤手当
精勤手当（5,000円）
家族手当（扶養者：5,000円／月 第一子：10,000円／月 第2子以降：5,000円／月）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度あり
マイカー通勤OK（駐車場完備）
制服貸与
中退共加入
産休育休制度（取得実績あり）
時短勤務制度（利用しながら働いているメンバーもいます）
社員旅行（2025年沖縄に行きました！）
社内イベント（新年会・忘年会・懇親会など年4回）
応募・選考について
応募方法
まずはＲｅ就活30からご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30からご応募
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カジュアル面談(WEB)
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選考希望の有無
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適性検査
※適職診断と性格特性診断を行います。(WEB受験)
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最終面接（対面／松原）
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内定
※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
★面接日、入社日はご相談に応じます。
＜カジュアル面談を受付中＞
当社では、転職される方がミスマッチとならないよう、Ｒｅ就活よりご応募いただいた後、カジュアル面談に参加いただきます。
PRポイント
ワークライフバランスを重視
当社で働く大きなメリットは残業時間が少ないこと！どの部署も残業はほとんどなく、月平均の残業時間は約8時間程度。
残業が少ないのは、誰かが業務過多になっていると周りがフォローするチームワークの良さが企業風土として根付いているから。「仕事一辺倒の生活ではなく、プライベートを大切にしたい！」という方にピッタリな職場ですよ。
また、社員の健やかな生活を支援するさまざまなサポートも用意しています！
例えば……
◎家族手当
◎住宅手当
◎役職手当
◎退職金 など
家計に嬉しい各種手当が充実しているので、長く安心して働いていただけます◎
企業情報
ワイダ株式会社
設立
1961年（創業1898年）
代表者
代表取締役 大供 真一郎
従業員数
20名
資本金
1,500万円
売上高
4億5,000万円
本社所在地
大阪市西区西本町1丁目7番19号 ワイダ本町ビル
事業所
■営業部
大阪府松原市三宅中8-5-37