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ウィツ株式会社

最終更新日:2025/11/26(水)

掲載終了日:2026/01/21(水)

応募期限:残り54

【プロジェクトマネージャー】Webシステム開発におけるプロジェクトの管理業務/年収500万円〜/東京勤務

  • 正社員
  • 500万円〜850万円
  • 学歴不問
  • 職種経験者優遇
  • マネジメント経験あり
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • オフィスカジュアル可
  • 育児支援制度あり
  • 子育てパパ・ママ活躍中
  • 中途入社50%以上
  • 年収500万円以上

この求人の概要

  • 裁量を持ってプロジェクトを推進
  • 年収850万円まで可能な高待遇
  • グローバル企業の日本法人で活躍

事業内容

ウィツ株式会社は、台湾に本社を構えるWistronITSの日本法人として2003年に設立。金融・流通・製造業など幅広い業種に対応したシステム開発を行っている会社です。
台湾・中国・アメリカに事業拠点を持つグローバル企業の一員として、Webシステムおよびアプリケーション開発をオフショアで展開してきました。
今後は国内開発体制を強化し、コンサルティングから要件定義・詳細設計、テストや運用・保守までをワンストップで提供する体制づくりを目指しています。

募集要項

募集する理由

現在270名規模の組織を、数年後には500名規模へと拡大することを目指しており、積極的な採用を行っています。
多数のプロジェクトが進行している中で、チームの形成と育成が重要となるため、会社の成長期を支えてくださるビジョンを持った方を募集しています。

仕事内容

Webシステム開発におけるPM/PL業務全般をお任せします。
Webシステムや業務アプリケーションの開発において、プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)として、プロジェクトの管理業務を担当していただきます。

【主な業務】
・要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程の管理
・業務系アプリケーションの開発(プライム案件含む)
・数名~10名規模の案件が中心ですが、20名以上の大型案件もあり
・入社直後は実行メンバーとして案件対応を行い、
 社内メンバーとの信頼関係を構築後、PM/PLとして活躍
・顧客折衝、メンバー管理、リスク管理などのマネジメント業務

金融・流通・製造業や公共事業など、幅広い業種に対応した開発案件に携わることができ、英語や中国語ができる方は海外チームとの連携も可能です。
裁量を持って働ける環境で、チームで成果を出すやりがいを感じられるポジションです。

求める人材

【必須条件】
・PM/PLとして基本設計以降の案件を担当したご経験がある方
・Java等オープン系言語での開発経験がある方

チームメンバーの育成・成長に積極的に関わっていきたいとお考えの方は、ご活躍いただけます。

勤務地

東京本社(東京都港区)および都内クライアント先
■東京本社
〒108-0014
東京都港区芝4丁目10番1号ハンファビル2F
(アクセス)
JR山手線・京浜東北線【田町駅】西口より徒歩10分
都営三田線【三田駅】A5出口より徒歩5分

【Re就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
ランチタイムフレックス制あり
ノー残業デー:毎週水曜日

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
時間休制度(年度中、5日分40時間を上限とする1時間単位の休暇制度)
慶弔休暇
配偶者出産休暇
赴任休暇
女子特別休暇(月1日・2日目以降は無給)
裁判員休暇
産前・産後休暇(復職率100%)
介護休暇

給与

想定年収:500万円〜850万円
月給 350,000円~600,000円
※ご経験を考慮し決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
入社1年目 550万円
入社3年目 700~850万円

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙
※クライアント先による

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当

通勤手当(規定あり)
残業手当(発生時、別途支給)
出張手当
役職手当
資格手当

福利厚生

社会保険完備
資格取得支援制度
Udemy(有料学習ツール)の自由使用
ベンダー試験・資格合格報奨金制度
自己啓発サポート(セミナー、講習会への参加費用補助)
永年勤続表彰制度
慶弔災害見舞金制度
健保保養施設の利用可、レジャー補助あり
選択制企業型確定拠出年金制度
定期健康診断
ノー残業デー(水曜日)
リモートワーク(プロジェクトによって一部あり)
ストレスチェック検査
懇親会等の社内イベント
サークル活動(ゴルフ、テニス、釣り、登山等)

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活30からご応募ください。

選考プロセス

Re就活30からご応募

Web履歴書による書類選考

Web書類選考の合格の場合、こちらからご連絡します。

面接(2回)

内定

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。

PRポイント

裁量を持って働ける

ウィツ株式会社では、エンジニアがいるだけでプロジェクトが動くという環境が整っており、待機やキャリアアップの停滞が起こりにくい体制です。上長のフォローのもと、顧客折衝やメンバー管理、リスク管理などを自ら考え行動できる裁量のある職場です。大手日系クライアントとの信頼関係を背景に、常に多数のプロジェクトが進行しており、安定した業務環境が整っています。

企業情報

ウィツ株式会社

設立

2003年2月5日

代表者

代表取締役社長 蕭 淸志

従業員数

271名(2025年4月現在)

資本金

9,800万円

売上高

31億6,617万円(2024年12月実績)

本社所在地

〒108-0014 東京都港区芝4丁目10番1号ハンファビル2F

ホームページ

https://www.wits.com/jp/