【三菱重工グループ】MHI原子力研究開発株式会社（NDC）

募集する理由

事業の伸長に伴う増員のための募集です。
研究活動を支えるコーポレート部門として、会社全体を支えることにやりがいを感じながら業務に取り組める方を期待しています。

仕事内容

総務職（原子力研究開発を支える業務全般を担当）
具体的には、以下の業務を中心に幅広く対応いただきます。

・取締役会・株主総会の事務局運営
・社内外への広報業務全般
・社外団体との連携・管理
・見学・来客対応
・渉外・地域共生業務
・社業務月報作成、社内報編集
・原子力財産保険の取りまとめ

入社後はOJT研修を通じて実務を学びながらスキルを習得していただきます。原子力に関する基礎知識研修も実施され、三菱重工業の研修プログラムも活用可能です。

キャリアステップのモデルとしては、
・～4年目：先輩社員のOJTのもとで専門分野を確立
・5～6年目：主担当として業務をリードし、後輩指導も担当
・7～10年目：チーム全体をマネジメントしながら業務推進

風通しの良い職場環境で、これまでの経験を活かしながら、コーポレート部門の中核として活躍いただけるポジションです。

求める人材

■必須条件
・大卒以上

■歓迎スキル
・総務関連業務の経験がある方

■求める人物像
・チームでコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進める仕事が好きな方
・多様な意見を尊重し、柔軟に対応できる方
・積極性やチャレンジマインドをもって業務に取り組むことができる方

勤務地

本社（茨城県那珂郡）
【本社】
茨城県那珂郡東海村舟石川622-12

・最寄駅：JR常磐線 東海駅
・転勤：当面なし（将来的に異動の可能性あり）

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
茨城県

勤務時間

8:30〜17:30（実働8時間／1日）
休憩時間：12:00〜13:00（変更の可能性あり）
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

休日・休暇

【年間休日：126日】

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇：10日～22日
　※入社月によって付与日数が異なります
■育児休暇
■介護休暇

給与

想定年収：500万円〜720万円
想定年収：500万円～720万円
月給：206,000円～（基本給を含む）
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
年次・役職により変動

試用期間

1ヶ月（実際の試用期間は14日間）
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回（夏、冬）

諸手当

■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）

福利厚生

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■副業OK（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
■確定拠出年金制度
■寮・社宅（賃貸物件を借り上げ）
■退職金制度

教育制度・研修が充実

茨城県東海村に本社を構え、埼玉県大宮市に分室がありますが、転勤はほぼありません。三菱重工グループの一員として、充実した研修制度を活用できる環境が整っています。原子力の基礎知識から技術研修、語学、ビジネススキルまで多様な研修ラインナップがあり、キャリアデザイン面談制度も導入されています。社員一人ひとりに寄り添ったキャリア形成を支援する体制が整っています。

設立

1990年4月

代表者

取締役社長 加藤政彦

従業員数

92名

資本金

400百万円

売上高

非公開

本社所在地

〒319-1111
茨城県那珂郡東海村舟石川622-12

事業所

大宮管理室（埼玉県大宮市）

ホームページ

https://www.mhi.com/jp/group/ndc/