株式会社乃一

募集する理由

マンション修繕・改修事業の拡大に伴い、現場を牽引できる経験者を求めています。
今回の採用では、施工管理としての確かな技術力に加え、お客様や協力会社との信頼を築き、案件を自ら動かす力を期待しています。
株式会社乃一 ～NEXT100年～ に向けて、次世代のリーダーとして、チームを導きながら乃一の現場品質と誠実なものづくりを未来へ継承していただきたいと考えています。

仕事内容

施工管理・営業業務／現場主導で働ける環境
マンションの修繕・改修工事における施工管理業務をお任せします。

〈主な業務内容〉
・居住者や協力会社とのコミュニケーション
・現場の安全・品質・進捗管理
・新規案件の現地調査、見積資料作成
・顧客対応、提案業務
・報告書作成、社内共有
・若手メンバーへの技術指導

現場では、案内掲示や説明など居住者対応に注力し、工事期間中は常駐または定期的に現場へ出向き、安全かつ円滑な施工を実現します。複数案件を同時進行することは少なく、1案件に集中できる環境です。


▼評価基準・キャリアステップ（施工管理職）
単に工事を管理するだけでなく、お客様や協力会社との信頼関係を築き、新たな案件を創出する営業的役割も担います。評価の軸は「安全・品質・顧客満足・収益貢献・チーム力」。
リーダー候補となる方には、現場の段取り力や技術力に加え、提案力・交渉力・人間力を重視して評価します。

入社後は、現場担当として複数案件を経験し、実績に応じて**主任 → 課長 （サブリーダー）→ 部長（リーダー）へとステップアップ。
リーダー層では、見積・契約・顧客対応を含めた案件獲得、采配までを担当し、年収600万円〜800万円を目指せます。（インセンティブによっては年収1000万円のリーダークラス社員もおります。）
ゆくゆくは複数現場を統括し、組織の柱として後進育成や事業部の収益拡大に携わるポジションへと成長いただきます。


▼部署の年齢層、メンバー構成、雰囲気
メンバー数：事業部ごとに4名～8名
平均年齢：40.0歳
年齢構成：20代～50代が幅広く在籍
男女比：男性約88％：女性約12％
雰囲気：
・ベテランと若手が自然に協力し合う、落ち着いた職場。
・現場では安全・品質を最優先にしつつ、オフィスでは気さくな会話が多く、明るい雰囲気です。
・困ったときに相談できる文化が根付いており、他部署との連携もスムーズです。


▼1日のスケジュール
08:15 –　現場到着・安全朝礼（協力会社と当日の作業確認）
08:30 – 　現場巡回・作業進捗確認・品質チェック
10:00 – 　顧客・管理組合への連絡・進捗報告
10:30 – 　新規案件の現地調査・見積資料作成
11:30 – 　昼休憩（現場または事務所）
12:30 – 　協力会社との打合せ（工程調整・安全確認）
14:00 – 　現場写真整理・報告書作成・社内共有
15:30 – 　顧客打合せ／次週の改修提案準備
16:30 – 　若手メンバーとの進捗確認・技術指導/掲示物対応
17:15 – 　現場戸締り・事務所帰社・翌日の準備

求める人材

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・普通免許(AT限定可)
・2級以上の（建築・土木・管）施工管理資格

【求める人物像】
・チームや協力会社と丁寧にコミュニケーションをとりながら、現場を円滑に進められる方
・「安全・品質・信頼」を軸に施工を心がけられる方
・現場全体を俯瞰し、段取り力・判断力をもってリーダーシップを発揮できる方
・お客様や職人との関係構築を楽しみ、自ら新たな案件を生み出す意欲のある方
・経験を活かしながら、若手の育成やチームの成長にも貢献したい方

乃一が求めるのは、現場をまとめるだけでなく、お客様と職人をつなぎ、新たな仕事を創り出せる施工管理者です。
培った経験と資格を活かし、品質・安全・信頼の三拍子を守りながら、次世代の中心としてチームを導いてほしいと考えています。
現場で培った判断力と人間力を、今度は“リーダーシップ”として発揮していただくことを期待しています。

勤務地

名古屋市昭和区／転勤なし／社用車通勤可
愛知県名古屋市昭和区円上町1番1号（本社）
※最寄駅：鶴舞駅、金山駅、熱田駅
社用車貸与（1人1台）により通勤可能
転勤なし

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
愛知県

勤務時間

・フレックスタイム制（コアタイム：8:30～15:00）
・所定労働時間8時間/休憩時間60分

休日・休暇

・年間休日：111日
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
・有給休暇：10日～

給与

想定年収：500万円〜590万円
月給 337,874円～398,706円
【固定残業代制】
（固定残業代50,486円含む）※固定残業代は30時間分50,486円、時間超過分は追加支給
【年収例】
3年目：540万 ※賞与含む /インセンティブ制度別途
5年目：570万※賞与含む /インセンティブ制度別途
10年目：700万※賞与含む /インセンティブ制度別途

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

昇給・賞与

・賞与あり
・インセンティブ制度あり（年間グループ目標達成時に支給）

諸手当

・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（固定残業代制／超過分別途支給）

福利厚生

・社用車貸与（1人1台）
・ガソリンカード貸与
・退職金制度あり
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・企業型確定拠出年金制度

転勤の心配なし

創業から100年以上にわたり、名古屋を中心に建物の修繕・改修工事を手がけてきた総合リフォーム企業です。
長年培った技術力と誠実な対応で信頼を積み重ね、官公庁から民間マンションまで幅広い案件を担当しています。
乃一の特徴は、「施工管理」と「営業」双方の視点で現場に関われること。
現場を動かすだけでなく、お客様との打ち合わせや見積・提案にも携わることで、技術と折衝力の両方を磨くことができます。
経験を重ねるほど、自ら案件をつくり出す楽しさを実感できる環境です。
また、チームワークを大切にしながら一人ひとりの裁量を尊重する社風があり、現場主導で動ける自由度も魅力。
地域密着の安定基盤の中で、確かなスキルとキャリアを築ける職場です。

設立

1948年7月

代表者

代表取締役社長　乃一 剛英

従業員数

82名

資本金

1億円

売上高

2024年6月期：58.8億円
2025年6月期：69.4億円

本社所在地

〒466-0054　愛知県名古屋市昭和区円上町1番1号

事業所

・名北事業所（愛知県北名古屋市鹿田西赤土57番地）
・東京事業所（東京都品川区南大井6-19-10）

ホームページ

https://www.noichi.com/