glassy株式会社
最終更新日：2025/12/25(木)
掲載終了日：2026/02/18(水)
応募期限：残り37日
【法人営業／制作ディレクター】大手・有名企業向けのコーポレートブランディング支援を一気通貫で推進／年収500万円～
- 正社員
- 500万円〜700万円
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 社宅・家賃補助制度
- 長期休暇制度あり（5日以上連続取得可能）
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 転勤の心配なし
- 従業員数50人以下の少数精鋭企業
- 退職金制度あり
- 年収500万円以上
この求人の概要
- 大手・有名企業向けの広報支援をベースとしたビジネスを展開
- 企業広報の提案から制作進行まで裁量を持って働ける環境
- 年間休日120日以上・月5回まで在宅勤務可・転勤ナシ
事業内容
glassy株式会社は、「日本一のインナーブランディング企業」を目指し、大手・有名企業向けの広報支援を手掛けています。
企業の組織文化や人材課題に対し、クリエイティブの力で解決を図るコーポレートブランディング事業を中心に展開。
社内報や広報誌、社内イベントなどの企画・制作を通じて、社内コミュニケーションの活性化やブランド価値向上に貢献しています。
募集要項
募集する理由
新規ビジネス・サービスの立ち上げや事業拡大を担う即戦力となるキャリア人材、将来の会社を担う次世代の若手人材となる第二創業期のメンバーを募集しています。
成長途上の企業であるがゆえの未整備な部分に対して前向きに楽しんで取り組み、ベンチャーマインドをもって仲間とともに「いい会社」を創っていくことを期待しています。
仕事内容
企業広報ツールの法人営業 兼 制作ディレクター
企業広報支援ツールの営業兼制作ディレクターとして、クライアントの課題解決に向けた企画提案から制作進行までを一貫して担当していただきます。
具体的には、社内報や広報誌、Web媒体、社内イベントなどの企画・編集・進行管理を行い、インナーブランディングの向上や社内コミュニケーションの活性化を支援します。
担当クライアントは10～20社程度で、定期案件のディレクションを通じて関係性を深め、アップセル・クロスセルを意識した提案を行います。
新規顧客開拓については、マーケティング＆インサイドセールスチームから提供される見込み顧客に対してクロージング提案を行うため、テレアポ業務はありません。
制作業務の流れは、情報収集・課題分析から始まり、企画提案、素材収集、デザイン制作、印刷・納品までを社内のクリエイティブチームの司令塔として進行します。
上流（企画・戦略立案）から下流（実制作から納品）までの全てのプロセスをチーム一体となって動かしていくことが可能。
裁量の大きいポジションで、企画から納品まで一気通貫で関われるやりがいのある業務です。
【1日の業務スケジュール例】
08:50 出社・清掃
09:00 タスクアップ
09:15 初校戻り対応
11:00 チームMTG（社内）
12:00 お昼休憩（1h）
13:00 クライアント企業と編集会議
15:00 取材・撮影（訪問）
17:30 提案資料作成
18:00 退勤
求める人材
【必須条件】
・高卒以上
・クライアントに対する制作ディレクターとしての折衝・提案経験：3年以上
・紙媒体(会社案内・販促物など)の企画・ディレクション経験：3年以上
・見積作成、クライアントとの費用的な交渉、請求書発行、外注（原価）管理などの経験 ※一通りできれば経験年数は不問
【歓迎条件】
・無形商材の法人営業経験のある方
・広告・印刷・出版業界での就業経験のある方
・社内報や企業誌における実務経験のある方
・PowerPoint/Word/Excelの実務利用経験のある方
勤務地
東京オフィス（東京都江東区）／転勤ナシ
住所：東京都江東区新大橋1-12ｰ13 深鉄ビル4F
アクセス都営新宿線・都営大江戸線「森下駅」より徒歩8分／JR総武線「両国駅」より徒歩12分
※転勤なし
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
・9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※月平均残業時間：20～30時間程度（21時以降の残業は原則不可、事前許可制）
※月5回まで在宅勤務可（試用期間中は不可、事前許可制）
休日・休暇
・年間休日120日以上
・週休2日制（土日祝）※年間カレンダーあり
└経営方針発表会開催日は土曜日出社有（年2回）
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5連休）
・有給休暇：初年度10日（入社日に3日、3ヶ月後に7日）最大20日
給与
想定年収：500万円〜700万円
月給：357,964円～500,079円
※経験やスキル等を考慮の上、決定致します。
【固定残業代制】
（固定残業代76,864円含む）※固定残業代は35時間分76,864円、時間超過分は追加支給
※給与が700万円の場合※
（固定残業代130,079円含む）※固定残業代は45時間分130,079円、時間超過分は追加支給
【年収例】
【非公開】
試用期間
3ヵ月
・試用期間中は在宅勤務不可。
※その他条件面については本採用時と変更なし。
受動喫煙対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
昇給・賞与
・昇給：年1回（8月）
・賞与：年2回（7月・12月）※前年実績2ヶ月
諸手当
・時間外手当
・家賃補助（3万円/月） ※条件有
∟東京（条件あり／満35歳の誕生日月迄 森下駅から2駅以内かつ実家暮らしではない場合、入社時または入社後に引っ越しをした場合、本採用後からの支給）
福利厚生
・社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・定期健康診断
・定年制度：満62歳まで（再雇用制度あり、満65歳まで）
・退職金制度あり 等
応募・選考について
応募方法
まずはＲｅ就活30よりご応募をお願い致します。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
書類選考（履歴書・職務経歴書）
↓
適性検査受検
↓
面接（1～3回）※実技試験を行う場合あり
↓
内定
PRポイント
裁量を持って働ける
Account Executive & Director（AE&D）は、クライアントの総合窓口として課題解決に真摯に向き合うとともに、社内のクリエイティブチームの司令塔として、制作物の企画・編集から進行管理まで幅広い役割を担う、大きな裁量と責任を持って業務を推進できるポジションです。
企画から納品まで一気通貫でプロジェクトを牽引し、ビジネス拡大に直結する重要な役割を果たします。
【プロジェクトを一気通貫で牽引】
社内のクリエイティブチームの司令塔として、制作物の企画・編集から進行管理まで幅広い役割を担います。課題解決に向けた最適なツールの提案から、上流（企画・戦略立案）〜下流（実制作から納品）までの全てのプロセスをチーム一体となって動かし、一気通貫でプロジェクトを牽引します。
【クライアントとの関係構築】
1人あたり10～20社のクライアントを担当し、定期案件のディレクションを通じてリレーションを深めます。アップセル・クロスセルを意識しながら高い継続率を維持するという、ビジネス拡大に直結する重要な裁量が与えられています。
【チームの核としての役割】
同じクリエイティブチームに所属する社内のE&W（編集兼ライター）やデザイナーといったクリエイターの個性や持ち味を最大限に引き出しながら、クライアント担当チームを指揮・統括し、課題解決に導く中心的な役割を果たします。
企業情報
glassy株式会社
設立
1996年3月
代表者
工藤 太一
従業員数
43名
資本金
10,000,000円
本社所在地
TOKYO Office：東京都江東区新大橋1丁目12番13号 深鉄ビル4F
事業所
NAGOYA Office：愛知県名古屋市中村区名駅2丁目45番14号 東進名駅ビル4F
OSAKA Office：大阪府大阪市中央区平野町2-5-11 平野町ときわビル4階