株式会社ハウスドゥ住宅販売
最終更新日：2025/11/19(水)
掲載終了日：2026/01/13(火)
応募期限：残り48日
【FC開発営業職】東証プライム上場グループ企業の100％出資会社でキャリアアップ／年収500万円／完全週休2日制
- 正社員
- 500万円〜600万円
- 学歴不問
- 職種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 資格取得一時金制度あり
- 育児支援制度あり
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 年収500万円以上
この求人の概要
- インセンティブ充実の営業職
- 定時退社で働きやすい環境
- 業界トップクラスの成長企業
事業内容
当社は不動産事業を通じて、安心・便利な社会の実現を目指しています。
全国1,000店舗のFCチェーンネットワークを構築し、不動産情報の公開を推進。さらに、不動産サービスメーカーとして、時代に即したソリューションを提供しています。
加盟店から収集した最新情報や顧客ニーズをもとに商品企画を行い、ビッグデータやテレビCM、IT・WEBを融合させた不動産テック企業として「不動産コンビニ」構想の実現を進めています。
募集要項
募集する理由
不動産情報のオープン化と「不動産コンビニ」構想の実現に向けて、FC加盟店の開発営業職を増員募集します。
全国規模でのFCネットワーク拡大を目指し、営業力強化とサービス品質向上を図るため、即戦力となる人材を求めています。
仕事内容
FC加盟店の開発営業および契約業務全般をお任せします。
不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発営業を担当していただきます。
入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）として、アポイント取得や資料作成などの業務からスタート。
商談は上司が担当し、契約までの流れをOJTで学びます。
★契約に至った場合はアポイント取得者にもインセンティブが支給されます。
約6ヶ月のOJTを経て、独り立ち後は営業（セールスクローザー）として商談から契約までを一貫して担当します。
営業先は不動産業界に限らず、異業種からの参入企業も多く、企業経営者が主な顧客です。
営業リストは会社が用意しており、営業先の選定に時間を割く必要はありません。
重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用し、効率的な営業活動が可能です。
また、店舗の立ち上げや導入研修、フォロー業務は専門部隊が担当するため、開発営業に専念できる環境が整っています。
★基本的に定時退社が可能で、残業は発生しても30分程度と働きやすい職場です。
求める人材
【必須条件】
以下何れかの業務経験をお持ちの方
・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問）
・法人営業（ルート営業ではなく新規開拓営業）経験をお持ちの方
勤務地
東京都中央区／京都市下京区／福岡市博多区のうちいずれか
■東京本社
〒104-0033
東京都中央区新川2-31-1
八丁堀トーセイビル 9階
（アクセス）
JR京葉線・東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」から徒歩 約3分
■京都オフィス
〒600-8413
京都市下京区烏丸通仏光寺下ル
大政所町680 インターワンプレイス烏丸Ⅱ 4階
（アクセス）
京都市営地下鉄烏丸線 「四条駅」／阪急京都線 「烏丸駅」 26番出口直結
■福岡オフィス
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東2丁目8番28号
博多Qビル 6階
（アクセス）
JR九州 「博多駅」から徒歩 約4分
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都、京都府、福岡県
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働7時間30分）
休日・休暇
【年間休日115日】
完全週休2日（月8～10日/個人の裁量で選択可能）
■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
給与
想定年収：500万円〜600万円
月給：300,000円～500,000円＋残業代＋諸手当＋インセンティブ
※ご経験を考慮し決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
1200万円／入社4年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ）
650万円／入社2年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ）
500万円／入社1年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ）
試用期間
3カ月
試用期間中でも条件変わりません。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
昇給・賞与
昇給 1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。
賞与 2回（8月・2月）
諸手当
残業手当 ※発生分支給
子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└2級建築施工管理技士（建築）… 1万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
福利厚生
社会保険完備
各種インセンティブ
通勤交通費 （最大5万円／月）
社内慶弔見舞金支援制度
各種表彰制度
社員持株会
確定拠出年金制度
ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
従業員割引
資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
食事会
会社イベント
健康診断
研修制度
▼OJT制度
eラーニング
階層別研修
事業部内研修
応募・選考について
応募方法
まずはＲｅ就活30からご応募ください。
選考プロセス
書類選考＋適性検査
※適性検査の詳細は別途ご案内します。
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面接
※面接は1～2回を予定。
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最終面接
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内定
※条件提示面談を実施予定でございます。
※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
PRポイント
頑張りをしっかり評価
当社では、営業成果に応じたインセンティブ制度を導入しており、1件の新規契約につき約20万円のインセンティブが支給されます。営業アシスタントとしてアポイントを取得した場合でも、契約に至ればインセンティブが支給されるため、努力がしっかりと報われる仕組みです。また、営業活動に専念できる体制が整っており、働きやすい環境の中で成果を出すことが可能です。
企業情報
株式会社ハウスドゥ住宅販売
設立
2010年3月
代表者
代表取締役社長 冨永 正英
従業員数
663名(2025年6月末現在・グループ合計)
資本金
34億68百万円（2025年6月末現在）
売上高
647.3億円(2025年6月末現在・グループ連結)
本社所在地
東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーＮ館17F