株式会社FAM

募集する理由

クライアントからの直請け案件や自社サービス開発が増加しており、開発体制をさらに強化するために経験豊富なエンジニアを募集します。上流工程から携わり、チームを牽引できる中核メンバーとしての活躍を期待しています。

仕事内容

直請け案件や自社サービス開発の上流工程から参画していただきます。
当社では、クライアント直請け案件や自社サービス開発において、エンジニアが主導する体制を採用しています。担当いただく業務は、要件定義や設計などの上流工程から、開発・テスト・レビューまで幅広く含まれます。開発環境はTypeScript、React、Next.js、PHP、Pythonなど多様で、経験や希望に応じて最適なプロジェクトをお任せします。

具体的には、
・クライアントとの打合せや要件調整
・技術選定や設計方針の策定
・チームメンバーへの指導やコードレビュー
・開発・テスト・改善提案の実施

プロジェクトは3～6名程度のチームで進行し、Slackを活用したコミュニケーションで気軽に相談できる環境です。リモートワーク率は9割以上、残業は月平均10時間以下と、ワークライフバランスを重視。成果と成長を軸にした評価制度により、入社3年で年収900万円以上を達成した事例もあります。

求める人材

【必須】ITエンジニアとしての実務経験3年以上

勤務地

東京都新宿区もしくは東京都内各プロジェクト先《リモート案件9割以上》
【本社】東京都新宿区新宿5-15-7 東晃ビル9階
【プロジェクト先】東京都内各地

※勤務地は希望を考慮します
※転居を伴う転勤は基本なし

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により変動あり
※月平均残業10h以下

休日・休暇

年間休日120日以上

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

給与

想定年収：600万円〜1000万円以上
月給50万円～
※能力・経験により決定いたします
※上記に加え、各種手当を支給いたします
【固定残業代制】
月給50万円の場合
（固定残業代63,130円含む）※固定残業代は20時間分63,130円、時間超過分は追加支給
【年収例】
入社3年後／年収750万円
入社5年後／年収900万円

試用期間

6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙
※プロジェクト先により異なります

昇給・賞与

昇給：年2回
賞与：年2回

諸手当

・残業手当（全額支給）
・通勤手当（規定あり）
・おしゃれ手当
・目標達成手当
・社内旅行（自由参加）
└海外・国内

福利厚生

・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・髪型、髪色自由
・スポーツ大会
・海外旅行（過去には韓国やタイへ）
・独立支援制度
・産育休制度

1日の業務スケジュール例

9:30 出社・Slackでチーム挨拶、タスク確認・進捗共有
10:00 開発作業開始
12:00 昼休憩
13:00 クライアント打合せ・社内ミーティング（週1〜2回）
14:00 開発・テスト・レビュー対応
17:00 チームとの進捗共有・課題整理
18:00 日報入力・翌日のタスク調整後、業務終了（残業ほぼなし）

所属部署詳細

当部署は、20代後半から40代前半まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、最も多いのは30代前半です。
プロジェクトは3～6名程度のチーム編成で進行し、男女比は男性7：女性3となっています。
雰囲気は穏やかで落ち着いた環境で、Slackなどのチャットツールを中心に気軽に相談できる体制が整っています。
チーム内でのコミュニケーションは円滑で、協力しながら課題解決に取り組む文化が根付いています。

頑張りをしっかり評価

エンジニアが主役となれる環境を提供しています。
案件は直請けが中心で、希望やスキルに応じて最適なプロジェクトを選択可能です。リモートワーク率は9割以上、平均残業時間は月10時間以下と、無理なく長期的に働ける体制を整えています。
初年度年収は600万円からスタートし、成果に応じて早期昇給も可能。実際に、入社3年で年収900万円以上を達成したメンバーも多数在籍しています。
技術力を正当に評価し、挑戦を後押しするカルチャーが根付いており、安定と成長の両立を目指すエンジニアに最適な職場です。

設立

2012年12月

代表者

菅 浩徳

資本金

8,000,000円

本社所在地

東京都新宿区新宿5-15-7東晃ビル9階

ホームページ

https://www.fam-t.co.jp/