アマノ株式会社
最終更新日：2025/12/22(月)
掲載終了日：2026/02/15(日)
応募期限：残り53日
【Windowsアプリケーション開発エンジニア】スキルを活かして働き方改革と人手不足の解決の最前線へ
- 正社員
- 500万円〜800万円
- 業種未経験歓迎
- 上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 土日祝休み
- 残業少なめ（1日1時間以内）
- 社員食堂・食事補助制度
- 3年後定着率90％以上
- 資格取得一時金制度あり
- 創業50年以上の老舗企業
- 退職金制度あり
- 年収500万円以上
- 面接時の交通費支給
- 採用予定数5名以上
この求人の概要
- 年間休日127日│残業1日1時間以内│有給休暇入社時10日付与
- 国内トップクラスのシェアを誇る自社製品あり
- 売上・利益率ともに右肩上がりで成長中！
事業内容
当社は、時間情報システム事業において国内トップクラスのシェアを誇り、勤怠管理や給与、人事、入室管理などの業務パッケージシステムを提供しています。主力製品である「TimeProシリーズ」は、働き方改革や人手不足解消に貢献するソリューションとして多くの企業に導入されています。さらに、パーキングシステムやクリーンシステムなど幅広い事業を展開し、売上・利益率ともに右肩上がりを継続。創業以来、従業員の働きやすさを重視し、健康経営ホワイト500にも選出されるなど、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。
募集要項
募集する理由
内製化を推進し、開発スピードと品質の向上を目指すため、体制強化を行っています。国内トップシェアを誇る時間情報システム事業の一員として、業務パッケージシステムの開発を担うエンジニアを募集します。自律的に設計から構築まで対応できる方を求めています。
仕事内容
業務パッケージシステム（就業・給与・人事・入室システム）の開発を担当していただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
■「TimeProシリーズ」新バージョンの設計・開発
■顧客の要望に応じた既存システムのカスタマイズ開発
■環境更新や法改正対応などの保守開発
開発言語はC#を中心に、VB.NET、VC++、ASP.NETを使用します。データベースはSQLServerを利用し、オブジェクト指向設計の知識を活かせる環境です。設計段階から自律的に構築し、品質と効率を両立できる方を求めています。評価は「技術力」「プロセス改善」「チーム貢献」の3軸で行い、キャリアアップの機会も豊富です。
求める人材
【必須】業務システムの開発経験をお持ちの方（3年以上）
また、以下に当てはまる方を歓迎いたします。
・C#を使ったシステム開発の経験をお持ちの方
・ASP.NETを利用したシステム開発の経験
・.NETを利用したシステム開発の経験
・データベース（SQLServer）を利用したシステム開発の経験
・オブジェクト指向設計の知識と経験
・就業、給与、人事、入室システムの開発の経験
・VB.NET、VC++を利用したシステムの開発経験
・他システムとAPI連携するシステムの開発の経験
勤務地
【本社】神奈川県横浜市港北区大豆戸町275（各線「菊名駅」より徒歩5分）
■本社
神奈川県横浜市港北区大豆戸町275
■福岡支店
福岡県福岡市博多区堅粕3-6-15
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
神奈川県
勤務時間
8：30～17：15（実働7時間45分／休憩60分）
休日・休暇
年間休日127日
■土日祝休み
■完全週休2日制
■GW、夏季、年末年始大型連休あり
ほか
給与
想定年収：500万円〜800万円
月給29万円～
※能力・経験により決定いたします
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
550万円／30歳／主任
770万円／40歳／係長
950万円／50歳／部長
試用期間
6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
原則屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回
諸手当
■各種資格手当
■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当
ほか
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■社内持株会
■拠出型企業年金保険
■共済会
■退職金制度
■職種別研修、階層別研修
■全社員教育（内部統制、情報セキュリティ、環境マネジメント、資格取得支援）
ほか
評価基準・キャリアステップ
当社では、開発エンジニアの評価を 「技術力」「プロセス改善」「チーム貢献」 の3つの軸で行います。
評価にはタレントマネジメントシステム 「タレントバレット」 を活用し、スキル・成果・行動をデータに基づいて公平に判定します。
評価のポイント：
■開発品質の維持・向上
■納期遵守
■改善提案の実施
■チーム協働や後輩育成への貢献
これらを総合的に評価し、キャリアアップにつなげます。
部署構成・雰囲気
■部署構成：アプリケーション開発1課／アプリケーション開発2課
■メンバー数：29名
■男女比：男性20名／女性9名
■平均年齢：34.9歳
チームは20代後半～30代を中心に構成され、落ち着いた環境で協力しながら開発を進めています。年齢層が近いためコミュニケーションも円滑で、技術的な相談や改善提案がしやすい職場です。
応募・選考について
応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
書類選考
↓
一次面接＋適性テスト＋プログラミング試験（オンライン）
↓
最終面接（対面）
↓
内定
※入社時期はご相談に応じます。
PRポイント
残業少なめ（1日1時間以内）
国内トップシェアを誇るパーキングシステムだけでなく、勤怠システム、クリーンシステムなど多岐にわたる事業を展開しています。あらゆる会社の「働き方改革」や「人手不足」を解決する製品がメインであり、売り上げ、利益率ともに右肩で上がっています。また、創業以来従業員の働きやすさを追求する風土が根付いており、年間休日は127日。残業時間は20時間程度。入社当初から10日間の有給休暇が取得可能。など、従業員がワークライフバランスを保ちながら働き続けられる環境整備を全社をあげて行っております。働く方への配慮もあり、高い定着率を誇っており、経済産業省が選ぶ健康経営ホワイト500にも選出されています。
企業情報
アマノ株式会社
設立
1945年11月22日
代表者
代表取締役会長 津田 博之
代表取締役社長 山﨑 学
従業員数
連結 5,541名／単体 1,957名（2025年3月末現在）
資本金
182億3958万円（2025年3月末現在）
売上高
連結 175,423百万円／単体 78,867百万円（2025年3月期末）
本社所在地
神奈川県横浜市港北区大豆戸町275
事業所
相模原事業所（神奈川県相模原市緑区）
細江事業所（静岡県浜松市浜名区）