株式会社千代田組

募集する理由

当社では今、さらなる成長に向けて新たな挑戦を始めています。
今回の採用は、目の前の業務を支える即戦力としての活躍はもちろん、将来的には会社の中核を担い、次世代をリードしていただくことを期待しています。

仕事内容

大手取引先多数の専門商社で、幅広いITソリューションの提案営業をお任せします！
お客様は主に製造業をはじめとした民間企業のIT部門で、既存顧客を中心に担当いただきつつ、仕入先メーカーと連携した新規開拓も一部ご担当いただきます。
（既存：新規 = 8：2 程度）

〈具体的な業務内容〉
担当顧客への定期訪問・ヒアリング
顧客の新規ニーズ発掘および提案活動
メーカーとの協業、情報連携、商談調整
見積作成・受発注業務
導入作業立会い
導入後の保守窓口対応（フォロー）

求める人材

■ 営業未経験の方も歓迎（サポート体制あり）
営業経験は不問です。OJTや研修制度が整っているため、未経験からでも着実にスキルを身につけられます。
※IT業界または関連領域での経験があれば大歓迎です。
■ 顧客に寄り添い、誠実に関係構築ができる方
既存顧客との長期的な取引が中心のため、丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■ コツコツ積み重ねる営業スタイルが合う方
継続的な訪問・提案・フォローが成果につながるため、こまめな対応を大切にできる方に向いています。
■ チームで協力しながら業務を進められる方
大規模案件は上長やメーカーと連携しながら取り組むため、報連相を大切にできる協調性のある方を歓迎します。

勤務地

東京本社（港区西新橋）
都営三田線「内幸町」駅より徒歩1分、霞ヶ関駅･虎ノ門駅･新橋駅より徒歩7分

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

8：45～17：20（実働7時間35分／休憩60分）
平均残業時間：月20時間程度（時期によって変動あり）

休日・休暇

【年間休日127日（2025年度）】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■創立記念日
■年次有給休暇：初年度最高12日（最高20日）
　※入社月によって変動あり。入社日に付与。
■産休・育児休暇（取得実績あり）
■育休後復帰率100%
■半休制度あり

給与

想定年収：500万円〜650万円
月給285,000円～365,000円
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※住居手当 一律25,000円を含む
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
500万円（27歳）
560万円（30歳）
600万円（32歳）

試用期間

6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※ベース：基本給2ヵ月分（夏冬各1ヵ月分）＋加算分（業績・評価）

諸手当

■交通費支給（全額）
■住居手当（一律支給）
■公的資格手当
■時間外勤務手当
■休日出勤手当
■役職手当

福利厚生

■財形貯蓄
■確定拠出年金
■確定給付企業年金
■慶弔金
■社員持株会
■各種会員制保養所
■提携施設・店舗割引サービス
■社員親睦会（各種クラブ、活動補助金、クリスマスパーティー）
など

商品・サービスの知名度が高い

当社は、主要仕入先である各業界の大手メーカーにおいて常にトップクラスの販売実績を誇り、メーカーからの信頼と支援を受けながら営業活動を展開しています。長年の事業を通じて、現在では2,000社を超える仕入れ先との取引関係を築いており、その中には国内の誰もが知る有名企業も多数含まれています。これらの企業は、日本の社会や産業インフラを支えてきた中核的な存在です。
こうした実績とネットワークを背景に、お客さまからは「必要なものがあれば、まず千代田組に相談してみよう」と信頼いただけるパートナーとして評価されています。

設立

創業1909（明治42）年1月
設立1918（大正7）年7月

代表者

代表取締役社長　綱﨑 一成

従業員数

441名（2025年4月）

資本金

2億円

売上高

1,173億円（2025年3月度実績）

本社所在地

東京都港区西新橋1-2-9　日比谷セントラルビル18・19F

事業所

本社、全国に8支店（北海道、宮城、石川、愛知、大阪、広島、香川、福岡）、12営業所

ホームページ

https://www.chiyodagumi.co.jp/