NHN JAPAN株式会社

募集する理由

NHNグループの経理担当として、NHN JAPAN又は子会社各社の経理業務をご担当いただきます。

仕事内容

NHN JAPAN又は子会社各社の経理業務／IFRSや税務経験も積める／所定労働7.５時間／平均残業20ｈ
・月次/年次決算及び会計監査の対応
・売上/仕入の管理
・IFRS、JGAAP、税務基準とのGAAP調整、分析
・税務リスク軽減の方針導出、通常税務業務と税務調査対応
・連結パッケージの作成
・固定資産管理や源泉税納付及びとりまとめ
・財務プロセス改善プロジェクトのリード　等

【仕事の進め方】
・担当する法人については1～2名体制で日々の処理から決算まで対応しますので、実務スペシャリストを目指せます。
・業務の習得度、ご志向に応じて、将来的に経理以外の業務へのキャリアステップも可能です。
・経営に近い立場での職務になるため、数字の背景にある経営者の思いを汲み取り、グループ全社が最適なかたちで運営できるようサポートする仕事です。

求める人材

【必須条件】
・10年以上の財務・会計の実務経験(業界不問・企業の経理部門での経験は必須)
・メイン担当として年次決算/会計監査/税務対応のご経験
・日商簿記2級以上または同等の知識

《こんな人におすすめ》
・上場企業での経理のご経験
・法人税や消費税の申告業務のご経験(税理士資格証保有者優待)
・監査法人、コンサルティング会社でのご経験
・従業員数100名以上の会社での経理担当3年以上

勤務地

本社(転勤なし)
住所：東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHNアトリエ
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間：7.5時間／日

コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

休日・休暇

休日：年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、祝日

休暇：
年次有給休暇（法定+3日付与　※1日単位・半日単位・時間単位）
年末年始休暇、慶弔休暇
積立年次有給休暇制度
リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）

給与

想定年収：600万円〜900万円
【賃金形態】
年俸600万円～
※スキル・経験により優遇
※年俸額の1/14を毎月支給
※年俸額の2/14を毎年、1月と7月に1.0ヵ月ずつ賞与として支給

【月額】
428,571円～（14分割）（一律手当を含む）
固定残業手当/月：87,000円～（固定残業時間42時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給


【固定残業代制】
（固定残業代87,000円含む）※固定残業代は42時間分87,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
600万円／実務経験10年

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内喫煙可能場所あり

昇給・賞与

昇給：あり
賞与：年2回（1月・7月）
※年俸額の2/14を毎年、1月と7月に1.0ヵ月ずつ賞与として支給

諸手当

通勤手当(交通費全額支給)
社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
時間外手当(超過分)

福利厚生

社内Library（約100種類の雑誌・書籍）
社内カフェスペース
マッサージ師常駐（就業時間内利用可）
社内スポーツジム（筋トレ・ランニング設備）
無料お弁当提供
デスク1600mm、アーロンチェア全席導入
パーテーション設置で集中できる環境
定期健康診断
育児・介護休業
時差・時短勤務
選択式福利厚生制度 (毎月1万円～4万円を支給※正社員対象)

専門性・スキルが身につく

■自律的なキャリアを築くための、成長支援制度
Study制度による書籍・講座支援、Skill研修やリーダーシップ教育など職種別研修に加え、社内公募制度で挑戦を後押し。学びは社内で共有され、個人の成長が組織全体の力へとつながる文化が根付いています。

■グループ全体を支える、活発な交流と学びの文化
部門や役職を越えた交流を促す「Night Meet Up」では、軽食やボードゲームを楽しむ会に加え、役員によるトークセッションも実施。経営層と現場が直接意見を交わし、協業の質を高める機会に。年1回の「WE! FAMILY」では家族・社員間のつながりも育まれます。

設立

2013年4月1日

代表者

代表取締役社長　安 賢植(Ahn Hyunshik)

従業員数

90名

資本金

1億円

本社所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ

ホームページ

https://www.nhn-japan.com/