ヴィップシステム株式会社

募集する理由

新規プロジェクト獲得に向けて、経験豊富なプロジェクトマネージャーやリーダー層を確保するためです。Java、Python、PHPの開発技術、AWSやOCIなどの知識を持つ人材が不足しており、開発スピードや顧客対応力を強化する必要があります。また、若手エンジニアの育成や技術力底上げを担うリーダー役として、主体的にプロジェクト推進に貢献できる方を求めています。

仕事内容

開発現場におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
進捗管理、課題管理、メンバー管理に加え、顧客との打合せや折衝業務も担当します。必要に応じて開発業務やメンバーへの技術指導も行います。

【詳細業務】
■プロジェクトの進捗・課題管理
■チームメンバーの管理・育成
■顧客との要件定義、折衝、調整
■技術的な指導やレビュー対応
■開発業務（Java、PHP、C#、Python、Cobolなど）

【プロジェクト事例】
・プライム市場上場商社向け 社内ポータルサイト
・携帯キャリア向け パケット課金管理システム
・ケーブルテレビ会社向け インシデント管理システム
小規模（10人月程度）から大規模（180人月程度）まで幅広い案件に携わり、要件定義から運用保守まで長期的に関わることができます。

【同ポジションでの評価基準・キャリアステップ】
当社はエンジニアを「成果」と「成長」の両面を評価基準としています。納期や品質といった数字だけでなく、問題解決力やチームへの貢献も大切にしています。単なる作業者ではなく、顧客に価値を届けるエンジニアを目指せる環境です。
キャリアパスは、システムエンジニアとして、要件定義・設計・開発・テストを経験した後、専門性を深めるテクニカルルートと、組織やプロジェクトをリードするマネジメントルートに分かれます。
自分の強みを活かしてキャリアを選べることが当社の強みです。

【部署の年齢層、メンバー構成、雰囲気】
■メンバー数（部署）：45名
■平均年齢：38歳
■年齢構成：20前半～40代後半が中心
■男女比：3対1
■雰囲気
裁量を持って働ける環境：自分で考え、行動できる自由度が高く、主体的な働き方を尊重しています。
オープンなコミュニケーション：役職や部署を超えて意見交換ができる風通しの良さがあります。
挑戦を歓迎する文化：新しいアイデアや改善提案を積極的に取り入れ、成長を後押しします。
チームワーク重視：互いにサポートし合いながら、目標達成に向けて協力する雰囲気があります。
働きやすさへの配慮：柔軟な働き方やワークライフバランスを重視し、安心して長く働ける環境です。

求める人材

【必須条件】
システム開発かインフラ基盤構築の経験5年以上

【歓迎条件】
Java、PHP、C#、Python、Cobolなどの開発スキル歓迎

《求める人物像》
受け身にならず能動的な姿勢でプロジェクト推進に貢献できる方

勤務地

【在宅勤務あり】本社勤務（東京都千代田区内幸町2-2-3）／プロジェクトにより異なる（首都圏）
《アクセス》
本社：
・三田線「内幸町」駅 直結
・千代田線,日比谷線,丸ノ内線「霞が関」駅 徒歩5分
・銀座線「虎ノ門」駅 徒歩5分
・JR,銀座線,浅草線,ゆりかもめ「新橋」駅 徒歩10分
※在宅勤務は週2日程度（プロジェクトにより異なる）

その他：現場（東京中心）や在宅勤務についてはプロジェクトにより異なる
※勤務発生場所：埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務時間

本社：　9:00～18:00（実働8時間）

その他：プロジェクトにより異なる（実働8時間以下）

※いずれも残業は月平均20時間程度

休日・休暇

《年間休日125日》

完全週休2日制（土日）
祝日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護休暇

給与

想定年収：600万円〜800万円
＜予定年収＞
600万～800万

＜賃金形態＞
月給制

＜月給＞
月額：500,000円～666,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有　※管理監督者の場合、残業代なし

＜給与補足＞
経験、能力を考慮の上、決定致します。

【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
650万円（入社3年目）
700万円（入社5年目）
800万円（入社10年目）

試用期間

6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

昇給・賞与

昇給：人事考課による（入社2年目以降）
賞与：業績手当として入社2年目以降に支給

諸手当

通勤手当：上限40,000円
技術資格手当：1,000円、5,000円、10,000円など
　　　　　　　※取得資格による
残業手当　　　　　　

福利厚生

各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金（全額会社負担）
資格取得支援制度（受験費用2回まで会社負担、合格後資格手当）
団体医療保険（全額会社負担）
社内レクリエーション
副業可（入社3年後、申請制）

グループ会社

ヴィップスホールディングス株式会社
株式会社システム・キッツ
株式会社APMコンサルティング
ティアイシーエンジニアリング株式会社
株式会社シンプル

裁量を持って働ける

当社では、一人ひとりが主体的に判断し、行動できる裁量を重視しています。
業務の進め方やスケジュール管理において、自ら考え、最適な方法を選択できるため、スピード感を持って成果を出すことが可能です。
上司やチームとの連携を大切にしながらも、自分のアイデアを形にできる自由度があり、挑戦を後押しする文化が根付いています。自律的に働きたい方にとって、成長とやりがいを実感できる職場です。

設立

1997年　8月 資本金1,000万円で新宿に創立
2007年　10月 浜松町に移転
2012年 4月 資本金を3,000万円に増資
2019年　10月 浜松町から新橋日比谷国際ビルに移転

代表者

代表取締役　　　宮内 昭一

従業員数

100名（2025年4月）

資本金

3,000万円

売上高

14億

本社所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル18階

ホームページ

https://www.vips.co.jp/