ファースト株式会社
最終更新日：2025/12/24(水)
掲載終了日：2026/02/19(木)
応募期限：残り55日
【営業職】大手企業との取引多数｜社会に欠かせない「通信インフラ」を支える会社｜オフィスカジュアル可能
- 正社員
- 契約社員
- 500万円〜700万円
- 学歴不問
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- オフィスカジュアル可
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 転勤の心配なし
- 育児支援制度あり
- 中途入社50%以上
- 2年連続売上UP
- 創業50年以上の老舗企業
- 退職金制度あり
- カジュアル面談受付
- Web面接可能
この求人の概要
- 完全週休2日制＆年間休日120日以上
- 駅近＆週2回テレワークOK／新オフィス勤務
- 頑張りが昇給や賞与にしっかり反映される評価制度あり
事業内容
ファースト株式会社は、社会に欠かせない通信インフラを支える企業です。
1986年の設立以来、電気通信設備事業、ITソリューション事業、アウトソーシング事業の3つを柱に事業を展開。NTTグループ、KDDI、ソフトバンク、IIJ、AT&T Japanなど、国内外の大手企業と長年にわたり取引を続けています。
ISO9001やISO/IEC27001の認証を取得し、品質と情報セキュリティの両面で高い評価を獲得。通信技術の進化に対応しながら、社会インフラを支える使命を果たし続けています。
募集要項
募集する理由
事業拡大に伴う増員募集です。大手クライアントからのご依頼が増加しており、組織体制の強化が急務となっています。
通信関連業務の経験や営業スキルをお持ちの方を採用し、さらなる成長を目指すことで、長期的なキャリア形成を支援します。
Ｒｅ就活経由で入社した先輩も活躍中で、安心して挑戦できる職場環境が整っています。
仕事内容
営業職として、既存のお客様への提案やサポート業務を中心に担当していただきます。
通信インフラを支える当社のサービスを、より多くのお客様に提供するための重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様先へのヒアリングや情報収集
・案件提案、案件遂行のサポート業務
・各種見積書や契約書、請求書などの作成
・スケジュール管理や進捗確認
営業といっても、新規開拓よりも既存顧客との関係構築が中心です。お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案することが求められます。提案後は、案件の進行をサポートし、契約書や請求書の作成など事務的な業務も担当します。
【入社後の流れ】
入社後は約2週間の新人研修で、ビジネスマナーや業界知識、専門用語などを基礎から学びます。その後はOJTで実務を習得。先輩と一緒に業務を進めるため、わからないことはすぐに相談できます。早期での独り立ちを目指し、丁寧に育成していきます。
【サポート体制】
チームで業務を進めるため、困ったときには同じチームの先輩や上司がフォローします。営業職に必要なスキルや知識は、外部研修制度（700種類以上の講座）や資格取得支援制度を活用し身につけることも可能。資格取得で毎月3,000円～15,000円の手当も支給されるため、スキルアップと収入アップの両方を目指せます。
【同ポジションでの評価基準・キャリアステップ】
業務評価においてクライアントからの声を重要視するだけでなく、年3回、実績・情意・能力の3つの観点から、各ステージ（職能）ごとに明確な評価基準を設けて考課を実施しています。これにより、公平性と透明性を確保し、社員の成長をしっかりと支援します。
キャリアステップとしては、専門性や高度な技術スキルを追求する「専門職」と、経営・管理スキルを求める「管理職」の2つのステージを用意。社員一人ひとりが自身の志向に合わせてキャリアを築ける環境を整えています。
求める人材
【必須条件】
■営業職として経験2年以上
■通信関連の業務経験
■PMもしくはPM補佐として経験2年以上
勤務地
【東京・汐留／2025年新オフィス】「築地市場駅」より徒歩6分＆「新橋駅」より徒歩10分《転勤なし》
〒104-0045
東京都中央区築地5-4-18
汐留イーストサイドビル7階
【アクセス】
都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分
都営大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩約7分
JR各線、東京メトロ銀座線、都営地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩約10分
■テレワーク制度あり（週2回までOK）
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
休日・休暇
【年間休日約120日】
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
給与
想定年収：500万円〜700万円
月給27.5万円～＋業績賞与＋交通費＋各種手当
※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
500万円／リーダー／入社3年目・28歳
600万円／主査／入社5年目・33歳
700万円／課長／入社10年目・38歳
試用期間
3～6ヵ月
試用期間中は契約社員となります。（その他待遇に変更なし）
受動喫煙対策
屋内喫煙可能場所あり
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
※2024年度の賞与実績は６ヶ月。年度末賞与は5年連続支給実績あり。
諸手当
■通勤交通費支給（月10万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■専門職手当
■資格手当 など
福利厚生
■各種社会保険完備（健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険）
■退職金制度
■提携保養所あり
■フリーアドレス制度
■オフィスカジュアル
応募・選考について
応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
書類選考
↓
一次面接（Web可能）
↓
二次面接
↓
内定
PRポイント
専門性・スキルが身につく
大手通信キャリアとの長年の取引を通じ、最新技術や業界動向に触れながらスキルを磨けます。5G、IoT、クラウド、セキュリティなど社会インフラを支える最先端領域で知識を習得可能。研修や情報共有の機会も豊富で、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。
企業情報
ファースト株式会社
設立
1986年6月20日
代表者
代表取締役社長 飯島規之
従業員数
137名（2025年4月1日現在）
資本金
6,000万円
売上高
15億4,000万円（2024年度実績）
本社所在地
〒104-0045
東京都中央区築地5-4-18
汐留イーストサイドビル7階