AZAPAエンジニアリング株式会社
最終更新日：2025/12/18(木)
掲載終了日：2026/03/15(日)
応募期限：残り81日
【技術職】リーダー候補募集！制御開発の上流工程から関わり提案型の開発に挑戦〈フレックスタイム制〉
- 正社員
- 600万円〜820万円
- 同職種経験5年以上
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- マネジメント経験あり
- 未上場
- フレックス勤務
- 社宅・家賃補助制度
- オフィスカジュアル可
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 3年連続昇給実績あり
- 退職金制度あり
- 年収500万円以上
- 面接時の交通費支給
- 採用予定数5名以上
- Web面接可能
この求人の概要
- 制御システム設計、ECU開発、評価環境構築など幅広いサービスを提供
- モデルベース開発の最前線で上流工程から提案型開発に挑戦可能
- 年収600万～/無理な転勤はなし/フレックスタイム制
事業内容
モビリティ業界における制御開発を専門とするシステムインテグレーターです。特に、開発効率と品質向上に不可欠なモデルベース開発（MBD）の知見を強みとし、制御システム設計、ECU開発、評価環境構築など幅広いサービスを提供しています。自動車、自動二輪、船舶、農機、建機、航空宇宙など多様なモビリティ分野で、顧客と共にシステム構築を行う「Tier0.5」という独自のポジションを確立。さらに、コネクティッドサービスや自社製品開発にも取り組み、業界の持続的発展に貢献しています。
募集要項
募集する理由
モビリティ業界におけるモデルベース開発（MBD）のニーズが高まる中、当社では制御開発の上流工程から関わり、顧客の要求をシステムとして具現化できるエンジニアを募集しています。
システムインテグレーションやMBD推進のコンサルティングを担当いただきます。
ご希望やご経験により、リーダーとしてお客様のフロントに立ち、技術的な調整やチームマネジメント、メンバー育成の役割も期待しています。
仕事内容
MBDを用いたモビリティ制御開発業務
モビリティ制御開発において、モデルベース開発（MBD）を活用し、顧客要求に基づくシステム構築や課題解決を担当します。上流工程から関わり、提案型の開発を行うことが特徴です。
〈具体的な業務内容〉
顧客要求に基づくシステム構造の検討・提案
MATLAB/Simulinkを用いたモデル設計・検証
SILS/MILS/HILS環境構築からシミュレーション・評価
MBDプロセスにおける課題抽出・解決
C言語による制御ロジックの実装・検証
顧客との技術折衝、仕様調整
チームメンバーへの技術指導・育成
携わるモビリティは、自動車（HEV、BEV、FCV）、二輪、トラック、農機、建機、船舶、航空宇宙など多岐にわたります。単なるツール操作に留まらず、システムデザインから一気通貫で開発できる環境が魅力です。
▼同ポジションでの評価基準・キャリアステップ
リーダー候補としてご入社いただき、当社独自の業務の流れなどを習得いただきます。
ポジションとしては技術を極めるスペシャリストと、組織やプロジェクトを牽引するマネージャーのポジションがあり、ご希望などに応じて自身でキャリアを選択することができます。
求める人材
【必須条件】
下記のいずれかのスキル・ご経験のある方
・モデルベース開発（MBD）の実務経験
・MATLAB/Simulinkの使用経験
・C/C⁺⁺による車載組込みソフトウェア開発経験
・SILS/MILS/HILSいずれかの環境での評価経験
＼こんな方を求めています／
・技術を通じて顧客課題を解決したいという意欲のある方
・上流工程から関わり、提案型の開発に挑戦したい方
・将来的に技術リーダーやコンサルタントとして活躍したい方
・自己とチームの成長に意欲のある方
勤務地
名古屋市中区(本社)、神奈川、静岡、愛知、大阪、広島の各拠点〈配属は希望に応じて決定〉
本社：愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング4F
その他：神奈川、静岡、愛知、大阪、広島、福岡の各オフィス、客先開発拠点
※配属は希望に応じて決定し無理な転勤はありません。
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■横浜オフィス
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-3 日総第19ビル 5F
■浜松オフィス
〒430-0933
静岡県浜松市中央区鍛冶町140 浜松Ｃビル
■大阪オフィス
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル 9F
■広島オフィス
〒732-0824
広島県広島市南区的場町1-1-21 クリスタルタワー 6F
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【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間：8時間（休憩1時間）
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
残業：平均10時間/月
休日・休暇
年間休日：120日
週休2日制（土・日）
長期連休（年末年始、GW、夏季休暇）：8～11日程度
慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇（年1日）
有給休暇：入社時3日＋3か月後7日、最高20日付与
給与
想定年収：600万円〜820万円
■上級担当：月給:502,790円～
※一律手当、固定残業代20h分を含む
■SM/主幹：月給:500,483円～
※一律手当、固定残業代20h分を含む
（SM：マネジメント職、主幹：スペシャリスト職）
■GM：月給:500,000円～
※一律手当を含む(管理職のため固定残業代なし)
【固定残業代制】
上級担当
（固定残業代66,790円含む）※固定残業代は20時間分66,790円、時間超過分は追加支給
SM
（固定残業代66,483円含む）※固定残業代は20時間分66,483円、時間超過分は追加支給
【年収例】
年収600万円（入社1年目）
年収660万円（入社5年目）
年収725万円（入社10年目）
試用期間
3か月
試用期間中の条件変更はなし。
受動喫煙対策
屋内禁煙
※各拠点屋内の受動喫煙対策：有（喫煙専用室設置）
昇給・賞与
昇給・昇格：年1回（7月）
賞与：業績連動賞与（7月）
諸手当
残業手当(固定残業代における規定時間超過分)
通勤手当（上限8万円/月）
住宅手当（3万円/月）
役職手当
勤務地手当
福利厚生
入社祝い金（10万円）
退職金制度
慶弔・災害見舞金
引越し費用補助（規定あり）
資格取得支援制度
HRSP自己研鑽プログラム
教育特別手当
キャリア面談
飲み会助成金（5,000円/人）
社員旅行
クラブ活動支援
インフルエンザ予防接種全額負担（配偶者・子供含む）
GFC宿泊施設割引制度
社会保険完備
応募・選考について
応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
書類選考
↓
面接（2回）
↓
内定
PRポイント
専門性・スキルが身につく
当社は業界唯一の『Tire0.5』という独自のポジションを確立し、
システムの設計、開発、検証における全工程をワンストップで担っています。
MBDに携わる方の多くが「ツールを回す作業」に留まりがちな中、
AZAPAでは最先端テーマを【上流から一気通貫で設計できる】環境があります。
企業情報
AZAPAエンジニアリング株式会社
設立
2009年4月
代表者
井村 佳人
従業員数
163名（2025年7月）
資本金
3,000万円
売上高
18億0087万円（2025年6月期）
本社所在地
愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング4F
事業所
■横浜オフィス
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-3 日総第19ビル 5F
■浜松オフィス
〒430-0933
静岡県浜松市中央区鍛冶町140 浜松Ｃビル
■大阪オフィス
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル 9F
■広島オフィス
〒732-0824
広島県広島市南区的場町1-1-21 クリスタルタワー 6F
■福岡オフィス
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-20 ITビルⅡ 3F