株式会社サン・ライフ

募集する理由

天神や博多などをメインに、新規物件の管理が決定しているため、増員を予定しております。
また、九州・福岡を代表する建物の管理に携わることができるため、福岡をはじめ九州に興味・関心をお持ちの方には、やりがいを感じることができます。
福岡地所グループの安定した基盤がありながらも、グループ外の案件も積極的に受注しているため、幅広い物件の管理を経験することができます。

仕事内容

オフィスビルや商業施設の設備・清掃・警備管理業務
オーナー様や不動産管理会社様に代わり、オフィスビルや商業施設、ホテル、物流施設、病院などの建物の施設管理を担当します。

＜主な業務＞
・設備、警備、清掃などの協力業者のオペレーション管理
・オーナー様への建物価値向上の提案
・常駐管理：防災センターでの勤務（直行直帰がメイン）
・非常駐管理：中小規模の建物を巡回管理（1人あたり5～10物件）

実作業は協力業者が行い、当社社員は調整・マネジメントや修繕計画の提案を担当します。
評価に応じてセンター長への昇格実績もあり、資格取得者には業務加算手当を支給します。

求める人材

【必須条件】
ビルマネジメント・ビルメンテナンス・設備管理などの経験が1年以上ある方
※学歴不問

勤務地

福岡本社（福岡市博多区）
本社：福岡県福岡市博多区住吉1丁目2-25キャナルシティ・ビジネスセンタービル 8F
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
※常駐先のビル・テナント様が勤務地になる可能性がございます。

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
福岡県

勤務時間

・シフト制勤務（実働8時間／休憩60分）
※ポジションによってはフレックスタイム制有
＜勤務モデル＞
9時〜18時（早番）／13時〜22時（遅番）

休日・休暇

・年間休日120日以上
・週休2日制
・年次有給休暇
・出産／育児休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇

給与

想定年収：400万円〜600万円
月給：22万1,000円～34万4,000円
※経験やスキル等を考慮の上決定致します。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
20代半ば：400万円
30歳前後：450～500万円
30代半ば：500～600万円

試用期間

6ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回

諸手当

・時間外手当
・通勤手当（全額支給）など

福利厚生

・各種社会保険完備
・財形貯蓄
・資格取得奨励制度
・各種業務スキル修得研修
・階層別研修
・同社所有保養所
・スポーツクラブ

ワークライフバランスを重視

・基本的に当直・宿直などの宿泊を伴う勤務はありません
・ポジションによってはフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを整えることが可能です
・繁忙期（例年5月・8月・2月前後を想定）を除き、通常は残業も月10時間以内でほぼ定時で帰っていただいております

設立

1973年3月

代表者

代表取締役社長：川﨑哲平

従業員数

250名（2025年5月31日現在）

資本金

5千万円

売上高

165.9億円（2025年5月期）

本社所在地

〒812-0018
福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F

ホームページ

https://sunlife-f.co.jp/