東洋濾水工業株式会社
最終更新日：2025/12/18(木)
掲載終了日：2026/02/12(木)
応募期限：残り53日
【技術営業】創業50年の水処理プラントメーカー《残業平均10h／11期連続黒字決算更新中の安定基盤》
- 正社員
- 500万円〜1000万円
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 土日祝休み
- 残業少なめ（1日1時間以内）
- 転勤の心配なし
- 資格取得一時金制度あり
- 従業員数50人以下の少数精鋭企業
- 創業50年以上の老舗企業
- 退職金制度あり
この求人の概要
- 未経験歓迎｜充実した教育制度や資格取得支援で成長を後押し
- 前職給与保証｜能力評価による昇給制度で頑張りをしっかり評価
- 全国550工場で導入｜水処理プラント設備で地球環境に貢献
事業内容
当社は民間食品工場特化の水処理プラントメーカーとして、食品工場やリネンエ場の排水処理プラント、井水処理プラント等の建設から補修、メンテナンスまでを一貫して手掛けている会社です。
創業50年以上×11期連続黒字決算を更新し続けている安定した基盤を持ち、全国550工場様で当社プラントを導入いただいています。
募集要項
募集する理由
プラント事業の増加に伴う技術者の増員と若手への技術継承のため。
仕事内容
【提案・プラント設計・施工管理・メンテナンス業務など】
ゼネコン、設計事務所、食品工場などの既存顧客から水処理プラントの設計条件を伺い、オーダーメイドで基本設計·見積書の作成、提案を行っていただきます。
【具体的には】
■実施設計および定例会での現場打ち合わせ·工事監理の実施
■試運転調整
■顧客への取扱説明
■保守契約に基づき定期点検·客先管理者に対して指導等の実施
《配属先》
技術営業部門への配属です。
入社後は設計工事監理部門·保守メンテナンス部等への異動可能性があります。
《教育環境》
入社後は商品及び技術理解のため、設計·工事監理·現場メンテナンス業務とセクションを問わず基礎知識の習得並び資格試験の取得等の経験を積んで頂き、その後技術営業職にてご活躍頂きます。
◎50年の歴史で蓄積した知見を基にした受注から提案までのスピードが当社の売りです。スピーディーな営業が得意な方が活躍しています！
◎水処理プラントの営業を通じて、環境問題解決に貢献したい方はやりがいを持って働くことができます！
求める人材
■必須要件《未経験歓迎》
高卒以上
第一種運転免許普通自動車
＜こんな方にぴったり！＞
・自己投資をしながら成長したい方
・周囲とコミニュケーションを取りながら仕事をしたい方
・探求心をもって仕事に取り組める方
・忍耐力がある方
勤務地
本社（東京都大田区）
＜本社＞
〒145-0062
東京都大田区北千東3丁目18番21号
最寄駅：大岡山駅（東急電鉄東急大井町線） 徒歩5分
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
＜1ヵ月単位の変形労働時間制＞
9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）
休憩：60分
月間総労働時間：160～177時間
平均残業時間：10時間
休日・休暇
年間休日120日
・週休2日制（土日休み）
・祝日
※基本土日祝が公休ですが、会社カレンダーにより第一土曜は出勤日となります。公休日に出勤いただく場合は、代休を取得いただくか、休日出勤手当の支給があります。
＜休暇制度＞
・夏季休暇7日
・年末年始7日
・有給休暇（入社半年経過時点で10日、最高付与日数20日）
※5日間の有給休暇取得必須
給与
想定年収：500万円〜1000万円
■月給制
基本給200,000円(一律)
※下記手当をスキルや取得資格、評価に応じて支給
・能力給：最大406,000円
・役職給：15,000円(主任級)～50,000円(部長級)
・勤続給
・資格手当(公害防止等の業務関連国家資格)：10,000円
・家族手当：扶養1名につき10,000円
・調整給
※能力給：会社が定めた約60項目の業務関連評価ポイントに基づき、自己・上司・役員をもとにして、一つマルがつけばその都度7,000円加算されるシステムです。
◎中途採用入社1年目は前職の基本給100%を保障！
※入社4 年目で当社能力評価制度に完全移行
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
入社3年目／540万
入社5年目／650万
入社10年目／750万
試用期間
3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
昇給・賞与
■賞与
能力評価制度による。
平均実績：3.0ヵ月
決算賞与あり（実績1.0~3.0ヵ月）
諸手当
時間外手当
家族手当
通勤手当（会社規定に基づき支給）
資格手当
福利厚生
各種社会保険完備
自転車通勤可(全従業員利用可)
退職金制度
月1回の全社会議時：服装自由
資格取得支援制度：受験料会社負担または講習料一部会社負担
研修支援制度：社外研修あり
社員旅行：ハワイ、サイパン、台湾、沖縄、北海道など
【教育環境】
■特別教育·教育（研修期間終了後、会社負担にて受講）
・職長
・安全衛生責任者教育
・電気取扱業務特別教育
・酸素欠乏／硫化水素危険作業主任者特別教育
■国家試験（入社後必修試験：資格手当対象試験）
·公害防止管理者水質1種試験
·1級管工事施工管理技士試験
·2級電気工事施工管理技士
上記、必修資格試験は水処理プラントメーカーのプロフェッショナルとして基礎知識を学ぶため必要な資格になります。難易度の高い資格ではありませが、一定の勉強量が必要です。全社員の資格取得に向けて全力でサポートします！
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
書類選考
↓
面接（2回）
※筆記試験あり（簡単な計算問題）
↓
内定
PRポイント
頑張りをしっかり評価
当社は、社員の努力を正当に評価する制度を導入しています。
70項目の評価基準を達成することで基本給がアップし、キャリアアップの道が明確です。未経験者も歓迎し、技術習得を支援する環境を整えています。将来的には技術営業や管理職へのステップアップも可能で、長期的なキャリア形成を目指す方に最適な職場です。
企業情報
東洋濾水工業株式会社
設立
1972年8月28日
代表者
代表取締役 中村 環
従業員数
13名
資本金
20百万円
売上高
非公開
本社所在地
〒145-0062
東京都大田区北千束3丁目18番21号