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法律事務所ZeLo

最終更新日:2025/12/19(金)

掲載終了日:2026/02/12(木)

応募期限:残り54

【広報・マーケティング職】セミナーやイベントの企画運営、オウンドメディア運営などをお任せ

  • 正社員
  • 500万円〜800万円
  • 職種経験者優遇
  • 未上場
  • 年間休日125日以上
  • 土日祝休み
  • フレックス勤務
  • マネジメント業務なし
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 30代でのマネージャ登用実績あり
  • 中途入社50%以上
  • 退職金制度あり
  • 年収500万円以上
  • 職場見学あり
  • Web面接可能

この求人の概要

  • 【経験者採用】広報・マーケティングのジェネラリスト募集
  • 【休暇制度充実】年間休日125日+夏季休暇5日│土日祝休み
  • 【福利厚生が充実】退職金制度│書籍購入などスキルアップ支援有

事業内容

法律事務所ZeLoは、スタートアップから上場企業まで幅広い業種の企業にリーガルサービスを提供する法律事務所です。私たちは、弁護士による高品質なサービスと同様に、広報・マーケティングの重要性を重視しています。事業会社やスタートアップ支援団体、ベンチャーキャピタル、省庁と協業し、セミナーやイベントを開催するほか、企業法務の最新情報を発信するオウンドメディア「ZeLo LAW SQUARE」を運営。リーガルサービスを戦略的に発信し、社会とのハブとなることを目指しています。

募集要項

募集する理由

事業好調に伴い、広報・マーケティング部門の増員募集を行います。当事務所では、リーガルサービスを戦略的に発信し「ZeLoと社会のハブとなる」ことを目的に、広報・マーケティングを専門的に行う部門を設置。セミナーやイベントの開催、オウンドメディア運営など、組織拡大に欠かせない部門として、裁量を持って活躍いただける環境です。

仕事内容

広報・マーケティング業務全般をお任せします。
具体的には、自社ウェブサイトやオウンドメディアの企画・制作・運用・効果検証、SNSやメールマガジンの運用・分析、プレスリリース対応、メディアリレーション構築、イベント(セミナー)の企画・ディレクション・効果検証、顧客分析や営業部門との連携などです。

当事務所では、戦略立案から効果測定まで一貫して自分たちで行うため、一人ひとりが裁量を持って業務に取り組めます。マーケティング未経験で入所したメンバーも活躍しており、充実したマニュアルとOJTでサポートします。複数名体制でプロジェクトを進めるため、チーム内での密なコミュニケーションを重視。法律業界の知識は不要で、一般的なBtoB広報・マーケティングの経験を活かせる環境です。

施策の上流工程に携わり、KPI設定や新規施策立案など、ジェネラリストとして幅広いスキルを磨けます。

求める人材

【必須】
・大学卒業以上
・広報もしくはマーケティングの実務経験をお持ちの方
・チームで働いたご経験のある方

【求める人物像】
・変化に対しても柔軟・迅速に対応できる方
・相手をリスペクトしつつ自分の意見を持ち、適切な形で相手に伝えることができる方

勤務地

東京都江東区豊洲/リモートワーク可能 ※転勤なし
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩1分
ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩6分

★週1日+月1日の、最大月5日リモート可能です。

【Re就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

フレックスタイム制(実働8時間/休憩1時間)
※コアタイムは11:00~16:00

休日・休暇

【年間休日125日+夏季休暇5日】
・完全週休二日制(土日祝休み)
・年末年始休暇(5日程度)
・慶弔休暇、特別休暇
・年次有給休暇(半年後10日付与)
・シックリーブ休暇(入所当日5日付与)

★有給・シックリーブは1時間単位で取得可能

給与

想定年収:500万円〜800万円
月給416,711円~666,687円
※能力・経験により決定いたします
【固定残業代制】
月給416,711円の場合……
(固定残業代99,250円含む)※固定残業代は40時間分99,250円、時間超過分は追加支給
【年収例】
非公開

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

ビル内の別の階に喫煙専用室あり

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

・通勤手当(新幹線・飛行機・特急料金除く)
・近距離手当(月2万円/事務所から5km圏内、近距離手当支給の場合、通勤手当不支給)
・時間外手当(超過分)

福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・服装自由
・フリードリンク
・所内軽食・弁当・菓子販売
・慶弔金支給
・健康診断
・退職金制度
・環境整備支援(備品購入費用)
・スキルアップ支援(書籍・セミナー・資格取得費用)
・交流支援(歓迎会・シャッフルランチ・打ち上げ費用)

所属チームについて

メンバーは6名で、平均年齢は33歳、30歳前後が中心です。男女比は男性1名、女性5名と女性が多く、明るく穏やかな雰囲気のチームです。毎朝のタスク共有や定期的な1on1、週次の振り返り会を行うなど、コミュニケーションを重視した環境で、協力しながら業務を進めています。

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活30より応募

書類選考

カジュアル面談(オンライン、事務所概要・業務内容説明および面談)

一次面接+事務所見学+チームメンバーとの座談会(対面)

最終面接(対面)

内定

入所(時期はご希望に沿います)

※選考状況等により、面接の回数および実施方法が変更となる場合がございます。

PRポイント

裁量を持って働ける

ZeLoでは、広報・マーケティングを戦略的に行う専門部門を設置し、リーガルサービスを社会に発信する役割を担っています。イベント企画運営、オウンドメディア制作、SNS運用など、施策の立案から効果測定まで一貫して担当できるため、裁量を持って働ける環境です。法律業界の知識は不要で、一般的なBtoB広報・マーケティング経験を活かせます。フレックス勤務、服装自由、リモートワーク制度など柔軟な働き方も魅力です。

企業情報

法律事務所ZeLo

設立

2017年3月

代表者

代表弁護士 小笠原匡隆

従業員数

弁護士 60名(有資格者含む)
外国弁護士(日本では未登録) 1名
弁理士 5名
司法書士 3名
社会保険労務士 1名
特定社会保険労務士 4名
公認会計士 1名
税理士 3名
(2025年12月時点)

本社所在地

〒135-0061
東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階

ホームページ

https://zelojapan.com/