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株式会社ジェイ・サイエンス・ラボ

最終更新日:2025/12/24(水)

掲載終了日:2026/04/02(木)

応募期限:残り82

【提案営業】大学や官公庁、企業などの研究室で使用される分析機器などを提案

  • 正社員
  • 300万円〜500万円
  • 同職種経験5年以上
  • 業界出身者歓迎
  • 業種経験者優遇
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 有給休暇取得率80%以上
  • 長期休暇制度あり(5日以上連続取得可能)
  • 転勤の心配なし
  • 3年後定着率90%以上
  • 資格取得一時金制度あり
  • 30代でのマネージャ登用実績あり
  • 2年連続売上UP
  • 退職金制度あり

この求人の概要

  • 未来の研究に大きく貢献!分析機器等の専門メーカーの営業職募集
  • 賞与年3回・昨年支給実績5.3カ月分!頑張りをしっかり評価
  • 年休121日!「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業

事業内容

私たちジェイ・サイエンス・ラボは、ガスクロマトグラフィや各種分析装置などを開発・設計・製造、アフターサービスなどを⼿がけるメーカーです。

気候変動対策として脱炭素や水素・二酸化炭素を活用する未来技術への挑戦が世界の潮流となるなか、各種ガスの成分を分析して濃度を求めるガスクロマトグラフや、有機元素の割合を高精度にはじき出す有機微量元素分析装置などの専門メーカーとして発足。
「For the Customer」を合言葉に、顧客のニーズに合わせた特注の装置を開発するなど、高度なエンジニアリングを強みに、成長を続けています。

納品先は大学や官公庁、企業などの研究室で、分析機器・環境計測機器・プロセス分析機器などの研究開発型企業です。

募集要項

募集する理由

現在東京営業所は営業所長代理と営業(30代男性)、フィールドエンジニア(50代男性)の3名が在籍しています。

グループの販売会社はありますが、自社の営業として、東京営業所の強化を図りたいと考えています。

今後も市場の開拓を進めて⾏くため、営業担当者を増員します。
既存のお客様の訪問、新規開拓など直接取引の拡大を進め、自分で考え行動できる方のご応募をお待ちしています。

仕事内容

【提案営業】大学や官公庁、企業などの研究室で使用される分析機器などを提案
当社が手がけるのは、大学や官公庁、研究機関などで使用されるガスクロマトグラフや有機微量元素分析装置といった、分析機器。
これらの装置はすべて顧客ごとのオーダーメイドで開発されるため、お客様のご要望をお聞きし、京都の技術者と連携を取りながら開発・製造を進めていきます。

お客様は全国ですが、販売会社もありますので、お任せするのは関東、東北、北海道方面の営業となります。
お取引様からの紹介、HPから問合せをいただいた会社様や展示会のブースに訪問いただいたお客様、新規開拓をお任せします。
お客様との仕様の打合せ、納品に立ち会うこともあります。

例えば…
・東京都立川市(東京営業所)勤務 転勤なし
・完全週休2日制(土日)
・年間休日120日以上
・有給休暇が取得しやすい(5日以上の連続休暇OK)など


少しでもご興味があれば、お気軽にご応募ください!

求める人材

(入社後は…)
分析装置の知識は、京都本社での最長3カ月間の研修を行いますので、基礎から学ぶことができます。

当社の営業として、ガスクロマトグラフィや各種分析装置などをPRできるような人材に成長いただけることを期待しています。

勤務地

東京都立川市
東京都立川市曙町
株式会社ジェイ・サイエンス・ラボ 東京営業所

外勤や出張で関東、東北、北海道へ行くことも有ります。

※入社後は京都本社で1~3カ月間の研修を行います。
 その間はホテルまたはマンスリー物件に入居いただきます。(費用会社負担)

【Re就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間45分)
営業の方のみ、みなし労働制採用。原則、残業手当なし。

休日・休暇

年間休日121日
完全週休2日制(土・日曜)
※土曜は会社カレンダーによる年間5~10日の出勤あり
祝日
年末年始休暇 
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇 
有給休暇 
★業務スケジュールをしっかり調整できれば、有給休暇はいつ取得してもOK!
(時間休での取得可)
★5日以上の連続休暇OK
産前・産後休暇(実績あり)
育児休暇(男女問わず実績あり)
介護休暇(取得実績あり)

★働き方改革にも積極的に取り組んでいます!

給与

想定年収:300万円〜500万円
月給217,000~255,000円
※基本給は経験・能力・適性などを考慮の上、人事評価制度に基づき、各人ごとに決定します。

【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
中途入社2年目 420万
中途入社2年目(管理職)625万
新卒3年目(技術職)500万

試用期間

3か月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

ビル全体禁煙。

昇給・賞与

昇給:年1回(7月)
賞与:年3回(7・12・4月)★昨年度実績平均5.3カ月分
一昨年、人事評価制度を導入!頑張りはしっかりと反映しています。

諸手当

・営業手当(営業職のみ)
・地域手当(東京営業所勤務の方のみ)
・役職手当(主任以上)
・住宅補助手当(京都本社または東京営業所に勤務するために他府県から移住された方のみ)

その他、出張に出た場合は出張手当や宿泊費(全額)清算があります。

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度 ※入社3年以上(退職金共済加入)
資格取得補助
家賃補助(社内規定あり)
福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)加入
社員旅行(1泊2日※任意参加)2026年は25周年記念として、2泊3日で実施が決まっています
6月の全体会議後や、忘年会など年に数回の食事会
新幹線・レンタカー利用時は会社カードを発行
U・Iターン支援あり

応募・選考について

応募方法

Re就活30よりご応募ください。

選考プロセス

Re就活より応募

書類選考

面接(1〜2回)・SPI・作文

内定

※入社時期などは相談に応じます。

PRポイント

頑張りをしっかり評価

当社は顧客ニーズに合わせた特注製品を数多く手がけています。「こんな分析をしたい」という顧客の要望に応じて、提案から打ち合わせを重ね、仕様を検討。
仕様決定後は設計部門や協力会社と一緒に案件を進め、最終的な装置が完成すれば現場に納品に同行…といったプロセスを経ます。
装置の提案から現場での稼働まで、一貫して関わることが出来るのは仕事の面白さの一つです。
また、営業職は売上に直接貢献できる部署です。
その頑張りは人事評価制度で評価し、期末一時金に反映される材料となります。
頑張りはしっかり評価ですね。

企業情報

株式会社ジェイ・サイエンス・ラボ

設立

平成13年(2001)5月30日

代表者

代表 森田正義

従業員数

52名(2025年12月現在)
京都本社 42名
第二ラボ 7名
東京営業所 3名

資本金

4,000万円

売上高

13億4300万円(2025年4月期)

本社所在地

〒601-8144 京都市南区上鳥羽火打形町231番地

事業所

■第2ラボ
〒612-8418 京都市伏見区竹田向代町612番地

■東京営業所
〒190-0012 東京都立川市曙町2-25-1カクニ第2ビル3階

ホームページ

https://j-sl.com