株式会社佐々木コーティング
最終更新日：2025/12/26(金)
掲載終了日：2026/04/26(日)
応募期限：残り67日
【マーケティング】課題発見・改善提案型マーケティング職（未経験歓迎）
- 正社員
- 500万円〜650万円
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 在宅勤務・リモートワーク可
この求人の概要
- 現場の声を整理し関係部門と協働しながら課題解決へ導く
- トヨタグループ中心の大手自動車部品メーカーと取引
- 年間休日121日/完全週休2日制(土日)/住宅手当あり
事業内容
自動車部品製造業を営む企業です。特に粘着加工技術に強みを持ち、トヨタ紡織、豊田合成、デンソーなどの大手自動車部品メーカーに製品を納入しています。世界で初めてトヨタの厳しい耐熱性規格をクリアし、レクサスやクラウンなど高級車の内装部品に採用されるなど、業界内で高い技術力を誇ります。さらに、再生可能エネルギー導入やカーボンニュートラルLPガスの使用により、製造工程でCO2排出量ゼロを達成するなど、環境に配慮した先進的な取り組みを行っています。TES（トータルエンジニアリングサービス）を通じて、設計支援から試作、立上げまで一貫して顧客課題を解決する体制を構築しています。
募集要項
募集する理由
顧客課題の発見と改善を通じて、顧客や社会に貢献できる体制を強化するため、マーケティング人材を募集します。現場の声を整理し、関係部門と協働しながら解決へ導く推進役を期待しています。信頼を築き、価値を創出できる方を歓迎します。
仕事内容
顧客課題の発見・改善を推進するマーケティング業務
当社のマーケティング職は、顧客課題を発見し、改善を形にする推進役として活躍いただきます。単なる情報収集ではなく、課題を整理し、社内外の関係者を巻き込みながら解決へ導くことが求められます。
【具体的には…】
・顧客の声やニーズの把握、課題の整理
・品質・技術・生産など関係部門への情報共有
・改善案の調整、進捗フォロー、成果創出
・顧客訪問やヒアリングによる関係構築
・改善活動やマーケティング機能の仕組みづくり
▼同ポジションでの評価基準・キャリアステップ
当ポジションでは、顧客課題の発見力、情報整理と社内共有の質、関係部門を巻き込む推進力、そして成果が顧客満足や信頼向上につながっているかを評価します。短期的な件数よりも、課題を正しく捉え改善が形になるプロセスや、社内外との信頼関係を築く姿勢を重視します。
入社初期は顧客の声を拾い、部門間の橋渡し役として改善を前に進めることからスタートします。その後、複数案件の全体管理や改善テーマの企画に携わることで役割が広がり、さらに組織課題の発見やマーケティング機能の仕組み化など、戦略面にも関われるキャリアを目指せます。成果を積み重ねることで、役職・責任領域が広がり、待遇面も着実にステップアップする評価制度を用意しています。
▼部署の年齢層、メンバー構成、雰囲気
メンバー：40代課長級、30代主任級、20代担当者の3名
男女比：男性2名、女性1名
雰囲気：
グローバルマーケティンググループは、チームワークと対話を大切にし、課題を共有しながら自ら仕組みをつくっていく、挑戦や改善を歓迎する前向きな雰囲気のチームです。
求める人材
【必須条件】
・普通自動車運転免許（顧客訪問や移動が必要なため）
・社内外とのコミュニケーションを円滑に進められること
・顧客の声や情報を整理し伝えられる力
・パソコンでの資料作成やメール対応が問題なくできること
＼こんな方を求めています／
私たち佐々木コーティングは、
「現場」「顧客」「組織」の間をつなぐ“橋渡し人材”を求めています。
・ 顧客の課題を自分ごととして受け止め、視点を切り替えながら解決に向かう力。
・ 変化に柔軟に対応し、自ら学び・動き・考え・仲間を巻き込む力。
そんな人と、共に「100億円企業」をつくりあげていきたいと考えています。
勤務地
岐阜県関市/車通勤OK＆転勤なし
倉知R＆Dセンター
岐阜県関市倉知2511-1（東海北陸自動車道 関ICから約1.5km）
※リモートワークOK
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
岐阜県
勤務時間
8:45～17:30(休憩1時間)
休日・休暇
年間休日121日
完全週休2日制（土日休み）
GW・夏季・年末年始休暇（各9日前後）
有給休暇あり
給与
想定年収：500万円〜650万円
月給17万8,000円以上
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
550万円：3年目
600万円：5年目
700万円：10年目
試用期間
3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当
残業手当
通勤手当
家族手当
住宅補助（規定あり）
引越費用負担（規定あり）
福利厚生
社会保険完備
昼食補助
ユニフォーム費用補助
メンタルヘルスカウンセリング契約
応募・選考について
応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
会社見学・面接（2回予定）・適性検査
↓
内定
PRポイント
専門性・スキルが身につく
当社は事業が成長局面にあり、顧客課題を捉えて改善へつなげるマーケティング機能の強化を進めています。また、製品提供だけでなく設計支援・試作・立上げ支援まで担うTES（トータルエンジニアリングサービス）にも力を入れており、顧客と共に課題を解決していく姿勢が当社の特徴です。本ポジションでは、机上の情報だけでなく、自社の製造現場や客先工程にも足を運び、課題を実際に確認しながら価値を生み出す役割が求められます。改善が形になれば、自身の役割拡大やキャリア形成に直結する環境です。挑戦や提案を歓迎する文化と経営層の近さにより、意思決定が早く、取り組みが前へ進みやすいのも強みです。顧客課題に寄り添い、現場感覚とエンジニアリング視点を持ちながら変化を形にしたい方に適したポジションです。
企業情報
株式会社佐々木コーティング
設立
1991年12月3日
代表者
代表取締役社長 佐々木統一
従業員数
84名
資本金
1,000万円
売上高
15億円
本社所在地
愛知県名古屋市瑞穂区亀城町6-1-1
事業所
岐阜県関市（複数工場）、広島市安芸区