アマノ株式会社

募集する理由

更なる成長の維持と事業拡大のために、新市場の開拓を行っていただける方を増員募集。

仕事内容

IT法人営業
大手企業向けに電子文書のセキュリティを担保するサービスを提案。営業戦略の立案やマーケティングにも携われるポジションです。東証プライム上場グループで昇給制度あり、残業少なめで長期的なキャリア形成可能◎

求める人材

【必須】IT業界での法人営業経験をお持ちの方　

勤務地

横浜市港北区菊名7丁目3番24号（各線「菊名駅」より徒歩7分）
横浜市港北区菊名7丁目3番24号　ギャラクシービル４F

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
神奈川県

勤務時間

8：30～17：15（実働7時間45分／休憩60分）

休日・休暇

年間休日127日
■土日祝休み
■完全週休2日制
■GW、夏季、年末年始大型連休あり
ほか

給与

想定年収：500万円〜800万円
月給29万円～
※能力・経験により決定いたします
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
550万円／30歳／主任
770万円／40歳／係長
950万円／50歳／部長

試用期間

6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給：年1回
■賞与：年2回

諸手当

■各種資格手当
■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当
ほか

福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■社内持株会
■拠出型企業年金保険
■共済会
■退職金制度
■職種別研修、階層別研修
■全社員教育（内部統制、情報セキュリティ、環境マネジメント、資格取得支援）
ほか

評価基準・キャリアステップ

当社では、開発エンジニアの評価を 「技術力」「プロセス改善」「チーム貢献」 の3つの軸で行います。
評価にはタレントマネジメントシステム 「タレントバレット」 を活用し、スキル・成果・行動をデータに基づいて公平に判定します。

評価のポイント：
■開発品質の維持・向上
■納期遵守
■改善提案の実施
■チーム協働や後輩育成への貢献

これらを総合的に評価し、キャリアアップにつなげます。

残業少なめ（1日1時間以内）

国内トップシェアを誇るパーキングシステムだけでなく、勤怠システム、クリーンシステムなど多岐にわたる事業を展開しています。あらゆる会社の「働き方改革」や「人手不足」を解決する製品がメインであり、売り上げ、利益率ともに右肩で上がっています。また、創業以来従業員の働きやすさを追求する風土が根付いており、年間休日は127日。残業時間は20時間程度。入社当初から10日間の有給休暇が取得可能。など、従業員がワークライフバランスを保ちながら働き続けられる環境整備を全社をあげて行っております。働く方への配慮もあり、高い定着率を誇っており、経済産業省が選ぶ健康経営ホワイト500にも選出されています。

設立

1945年11月22日

代表者

代表取締役会長 津田 博之
代表取締役社長 山﨑 学

従業員数

連結 5,541名／単体 1,957名（2025年3月末現在）

資本金

182億3958万円（2025年3月末現在）

売上高

連結 175,423百万円／単体 78,867百万円（2025年3月期末）

本社所在地

神奈川県横浜市港北区大豆戸町275

事業所

相模原事業所（神奈川県相模原市緑区）
細江事業所（静岡県浜松市浜名区）

ホームページ

https://www.amano.co.jp/